未签订奖金协议书

未签订奖金协议书甲方：[公司名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方关于奖金的权利义务，经友好协商，双方就奖金事宜达成如下协议：一、引言乙方自[入职时间]起在甲方处工作，至今已有二十年。在乙方工作期间，甲方根据公司经营情况及乙方工作表现，会给予一定的奖金激励。但截至本协议签订之日，双方未就奖金事宜签订专门的协议书。为保障双方权益，避免日后可能产生的纠纷，特签订本协议。二、奖金相关事宜（一）奖金的性质及定义1.本协议所指奖金是甲方基于乙方在工作期间的业绩表现、对公司的贡献等因素，给予乙方的额外奖励。奖金并非乙方工资的固定组成部分，而是根据甲方的自主判断和公司经营状况决定是否发放以及发放的具体金额及方式。2.奖金的评定综合考虑以下因素，但不限于：乙方的工作业绩指标完成情况，包括但不限于销售额、利润额、客户满意度、项目完成质量及进度等；乙方在团队协作、创新、解决重大问题等方面的表现；乙方遵守公司规章制度及职业道德的情况。（二）奖金的发放条件及方式1.发放条件若甲方当年经营状况良好，且乙方在当年的工作表现符合甲方设定的奖金评定标准，则甲方将考虑向乙方发放奖金。乙方应在考核期内无任何违反公司规章制度、职业道德规范的行为，不存在给甲方造成重大经济损失或声誉损害的情形。乙方应积极配合甲方的奖金评定工作，如实提供相关工作成果及业绩数据等资料。2.发放方式奖金发放时间：甲方将在每年[具体时间]对乙方上一年度的工作表现进行综合评定，并确定是否发放奖金及发放金额。若评定通过，奖金将在评定后的[X]个工作日内发放至乙方指定的银行账户。发放金额：具体奖金金额由甲方根据乙方的工作表现及公司经营业绩等综合因素确定，但最低不低于[具体金额下限]。甲方有权根据实际情况调整奖金的具体金额，但应提前[X]个工作日通知乙方。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素自主决定是否发放奖金以及发放的具体金额和方式。甲方有权要求乙方提供与奖金评定相关的工作成果、业绩数据等资料，并对乙方提供的资料进行审核。2.义务甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方发放奖金。甲方应在奖金评定过程中遵循公平、公正、公开的原则，对乙方的工作表现进行客观、全面评价。甲方应妥善保管与乙方奖金评定相关的资料，保存期限不少于[X]年。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权知晓甲方奖金评定的标准和流程。乙方有权要求甲方按照本协议约定发放奖金。2.义务乙方应遵守甲方的规章制度及职业道德规范，认真履行工作职责，努力完成工作任务，以争取获得奖金。乙方应积极配合甲方的奖金评定工作，如实提供与工作业绩、表现相关的资料和信息。若乙方对奖金评定结果有异议，应在收到评定结果通知后的[X]个工作日内以书面形式向甲方提出申诉。四、违约责任（一）甲方违约责任**1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方发放奖金，每逾期一日，应按照未发放奖金金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部奖金及相应违约金。2.若甲方在奖金评定过程中存在不公平、不公正行为，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额根据乙方的实际损失确定。（二）乙方违约责任**1.若乙方违反公司规章制度或职业道德规范，导致甲方取消其奖金发放资格的，乙方无权要求甲方发放奖金，且甲方有权要求乙方返还已发放的与违规行为相关期间的奖金。2.若乙方在奖金评定过程中提供虚假资料或信息，甲方有权取消其奖金发放资格，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方虚假资料导致的经济损失、声誉损害赔偿等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另