有关销售用人合同范本

有关销售用人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX集团有限公司。

甲方地址：中国北京市朝阳区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三，性别：男，身份证号码：110101XXXXXXXXXX。

甲方联系方式：010-XXXXXXXX，电子邮箱：zhangsan@。

甲方是一家依法注册成立的企业法人，主营业务涉及XX领域，具有丰富的市场经验和行业资源。甲方基于自身业务发展需要，希望通过与乙方合作，获取专业的销售用人服务，以满足市场拓展和业务运营的需求。甲方在行业内具有良好的信誉和稳定的经营状况，具备履行本合同所必需的资质和能力。

甲方选择乙方作为合作伙伴，主要基于乙方的专业能力和服务品质。乙方在销售用人领域拥有丰富的经验和技术优势，能够为甲方提供符合市场需求的高素质销售人才。甲方的业务发展对销售团队的专业能力要求较高，因此甲方希望通过与乙方的合作，建立长期稳定的合作关系，确保销售团队的稳定性和专业性。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX大厦XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四，性别：女，身份证号码：310101XXXXXXXXXX。

乙方联系方式：021-XXXXXXXX，电子邮箱：lisi@。

乙方是一家依法注册成立的人力资源服务机构，主营业务涉及销售人才招聘、培训和管理，具有专业的服务团队和丰富的行业经验。乙方在销售用人领域积累了多年的服务经验，拥有完善的招聘渠道和人才库，能够为甲方提供符合市场需求的销售人才。乙方在行业内享有良好的声誉，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。

乙方基于自身专业能力和服务经验，愿意为甲方提供销售用人服务。乙方在人才招聘、培训和管理方面具有显著优势，能够为甲方提供高效、专业的服务。乙方的服务团队由经验丰富的招聘专员、培训师和管理人员组成，能够确保为甲方提供的高素质销售人才符合甲方的业务需求。

双方合作的背景是甲方在业务发展过程中需要招聘专业的销售人才，而乙方具备提供此类服务的能力和资源。甲方希望通过与乙方的合作，获取符合市场需求的高素质销售人才，提升销售团队的绩效和竞争力。乙方则希望通过与甲方的合作，扩大业务范围，提升市场占有率，实现双方的互利共赢。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下合作意向。甲方委托乙方提供销售用人服务，乙方同意按照本合同约定的条款和条件为甲方提供相关服务。双方将共同遵守本合同的各项约定，确保合作的顺利进行。

本合同范本中的当事人信息和合同简介部分，为后续双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任等条款的制定提供了基础依据。双方当事人的基本信息和合作背景的明确，有助于确保合同条款的针对性和可操作性，避免在合作过程中出现争议和纠纷。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是为了明确甲方委托乙方提供销售用人服务的相关事宜，确保乙方按照甲方的需求提供合格的销售人才，并约定双方在合作过程中的权利与义务。具体内容涉及销售人才的招聘、筛选、培训、派遣、管理以及相关费用的支付等。甲方通过本合同，期望能够获得一支专业、高效的销售团队，以支持其业务发展和市场拓展。乙方则通过本合同，为甲方提供符合其需求的销售人才，并收取相应的服务费用。双方的合作范围包括但不限于销售人才的招聘、培训、派遣以及日常管理等方面，旨在实现双方的互利共赢。

第二条定义

本合同中，下列术语具有以下含义：“销售人才”是指具备销售能力、经验及相关资质的人员；“服务费用”是指甲方根据本合同约定向乙方支付的费用；“服务期限”是指本合同约定的乙方提供服务的期限；“合格的销售人才”是指符合甲方招聘要求、经过乙方筛选和培训、能够满足甲方业务需求的人员；“日常管理”是指乙方对派遣的销售人才进行的考勤、绩效评估、培训等相关管理工作。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的标准和要求提供销售用人服务，并对乙方提供的服务进行监督和评估。

（2）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出销售人才的招聘要求，包括岗位、数量、能力素质等。

（3）甲方应当按照本合同约定，及时向乙方支付服务费用，并确保支付方式的合法性和有效性。

（4）甲方有权对乙方派遣的销售人才进行日常管理和业务指导，并要求乙方配合相关工作。

（5）甲方应当为乙方提供必要的支持和配合，包括提供招聘信息、参与人才评估等，以协助乙方更好地履行合同义务。

（6）甲方应当遵守本合同约定的各项条款，不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除合同，应当提前通知乙方，并协商解决相关事宜。

（7）甲方应当对乙方提供的服务进行保密，不得将乙方提供的信息泄露给第三方，以维护双方的商业利益。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定的内容和标准提供销售用人服务，并对甲方的需求和反馈进行及时响应。

（2）乙方应当按照本合同约定，为甲方提供符合要求的销售人才，并确保人才的质量和稳定性。

（3）乙方有权根据市场情况和甲方的要求，制定销售人才的招聘计划和方案，并报甲方审核和确认。

（4）乙方应当按照本合同约定，收取服务费用，并确保收费的合理性和透明度。

（5）乙方有权对甲方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见和建议，以提升服务质量和客户满意度。

（6）乙方应当为甲方提供必要的培训和指导，帮助销售人才快速适应甲方的业务环境和工作要求。

（7）乙方应当对甲方提供的信息进行保密，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，以维护双方的商业利益。

（8）乙方应当建立健全的销售人才管理制度，对派遣的销售人才进行日常管理和绩效评估，确保人才的质量和稳定性。

（9）乙方应当及时处理甲方提出的问题和建议，并积极寻求解决方案，以维护双方的合作关系。

（10）乙方应当遵守本合同约定的各项条款，不得擅自变更或解除合同，如需变更或解除合同，应当提前通知甲方，并协商解决相关事宜。

第四条价格与支付条件

1.服务费用：甲方根据本合同约定，向乙方支付销售用人服务费用。服务费用的具体标准根据派遣人数、服务期限、服务内容等因素确定，具体金额由双方在合同附件中明确约定。

2.支付方式：甲方应当采用银行转账的方式向乙方支付服务费用。甲方在支付服务费用前，有权要求乙方提供相应的发票或收据作为凭证。

3.支付时间：甲方应当按照合同约定的支付时间，及时向乙方支付服务费用。支付时间分为预付、分期支付和尾款支付三种方式，具体支付时间和比例由双方在合同中明确约定。甲方逾期支付服务费用的，应当向乙方支付逾期付款利息，利息按照逾期金额的万分之五计算。

4.费用调整：在合同履行过程中，如遇市场行情变化或甲方需求变化，双方可以协商调整服务费用。调整后的服务费用应当作为合同附件，并具有同等法律效力。

第五条履行期限

1.合同有效期：本合同的有效期为自双方签字盖章之日起至服务期限结束之日止，共计XX个月/年。

2.服务期限：乙方根据甲方的需求，提供销售用人服务，服务期限为自合同生效之日起至甲方通知乙方终止服务之日止。

3.关键时间节点：甲方在合同生效后XX日内，向乙方提供销售人才的招聘要求；乙方在收到甲方要求后XX日内，向甲方提供初步的人才方案；甲方在收到人才方案后XX日内，向乙方确认最终人才名单；乙方在确认人才名单后XX日内，将销售人才派往甲方工作。

4.合同续签：合同有效期届满前，如甲方需要继续使用乙方提供的服务，应当提前XX日向乙方提出续签请求，双方另行协商签订续签合同。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按照本合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应当向乙方支付逾期金额的万分之五作为违约金。逾期超过XX日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

（2）甲方未按照本合同约定提供销售人才招聘要求的，导致乙方无法按时提供人才服务的，甲方应当承担相应的责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

（3）甲方擅自变更或解除合同的，应当向乙方支付合同总金额的XX%作为违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

（4）甲方对乙方提供的服务进行诋毁或泄露乙方商业秘密的，应当承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按照本合同约定提供合格的销售人才的，甲方有权要求乙方更换人才，并赔偿甲方因此造成的损失。乙方更换人才的次数不得超过XX次，超过次数的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。

（2）乙方提供的服务不符合甲方要求的，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿甲方因此造成的损失。乙方整改期限不得超过XX日，超过期限的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。

（3）乙方擅自变更或解除合同的，应当向甲方支付合同总金额的XX%作为违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

（4）乙方对甲方提供的信息进行泄露的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

（5）乙方在服务过程中存在重大过失，导致甲方遭受重大损失的，乙方应当承担全部赔偿责任。

3.违约金的计算方式：违约金按照违约金额的XX%计算，具体比例由双方在合同中明确约定。

4.赔偿责任的承担：任何一方违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿金额不得超过违约方订立合同时预见到的损失。

5.法律责任的追究：任何一方违反本合同的，应当承担相应的法律责任。双方均有权向人民法院提起诉讼，要求追究违约方的法律责任。

6.合同解除的后果：合同解除后，双方应当结清所有费用，并返还所有财产。任何一方不得要求返还已经支付的款项，但有权要求违约方支付违约金和赔偿金。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、罢工、政府行为（如法律、法规的变更）、社会事件（如骚乱、疫情等）以及其他类似事件。

2.通知义务：任何一方在发生不可抗力事件时，应当在合理期限内通知对方，并提供相关证明材料。通知内容包括不可抗力事件的发生、影响范围、预计持续时间等。

3.责任免除：在不可抗力事件发生期间，受影响一方可以免除或部分免除因不可抗力事件导致的违约责任。但受影响一方应当采取合理措施，尽量减少不可抗力事件带来的损失。

4.合同解除：如果不可抗力事件持续超过XX日，双方可以协商解除合同。解除合同后，双方应当结清所有费用，并返还所有财产。任何一方不得要求返还已经支付的款项，但有权要求对方支付因不可抗力事件导致的损失赔偿。

5.持续履行：如果不可抗力事件的影响是暂时的，双方应当继续履行合同。但在不可抗力事件消除后，双方应当协商调整合同条款，以适应新的情况。

6.不可抗力证明：任何一方在主张不可抗力免责时，应当提供不可抗力事件的证明材料，包括但不限于政府公告、新闻报道、现场照片等。证明材料应当真实、有效，并能够足以证明不可抗力事件的存在及其影响。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过友好协商的方式解决。双方应当指定专人负责协商，并尽最大努力达成一致意见。

2.调解解决：如果协商无法解决争议，双方可以共同寻求第三方调解。调解应当遵循公平、公正、公开的原则，调解结果不具有强制约束力，但双方应当自觉履行。调解期限为自调解开始之日起XX日。

3.仲裁解决：如果协商和调解无法解决争议，双方应当将争议提交至具有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。仲裁规则按照仲裁委员会的仲裁规则执行。仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

4.诉讼解决：如果双方在合同中另有约定或仲裁裁决无效，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼应当遵循民事诉讼法的相关规定。法院判决是终局的，对双方具有约束力。

5.争议解决原则：在争议解决过程中，双方应当遵守诚实信用原则，不得恶意拖延或阻碍争议的解决。双方应当积极配合争议解决机构的工作，提供必要的证据和材料。

6.争议解决费用：在争议解决过程中产生的费用，包括但不限于协商费、调解费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。双方另有约定的，从其约定。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同履行过程中发生的一切通知、文件、信函等，均应采用书面形式，并通过专人送达、挂号信、电子邮件或传真等方式进行。通知送达后，即视为送达。任何一方变更联系方式，应当提前XX日书面通知对方，否则由此产生的不利后果由该方自行承担。

2.合同变更：本合同的任何变更，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。任何一方未经对方同意，不得擅自变更本合同的内容。

3.终止条件：本合同在下列情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签合同的；

（2）双方协商一致同意终止合同的；

（3）一方严重违反本合同，导致合同目的无法实现的；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的。

4.保密条款：双方对本合同内容及在合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。未经对方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限为本合同终止后XX年。

5.不可分割性：本合同的各项条款是相互独立、不可分割的。任何一项条款的无效，不影响其他条款的效力。

6.法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。

8.通知送达地址：本合同中双方指定的地址为通知送达地址。任何一方变更地址，应当提前XX日书面通知对方，否则由此产生的