版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学土木工程检测技术(结构检测方法)试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:以下每小题均有四个选项,其中只有一个选项正确,请在答题卡相应位置填涂正确选项的字母代号。(总共10题,每题3分)w1.回弹法检测混凝土强度时,回弹仪的冲击能量应为()。A.2.207JB.2.75JC.3.207JD.3.75Jw2.超声法检测混凝土内部缺陷时,主要依据的参数是()。A.声时B.波幅C.频率D.以上都是w3.钻芯法检测混凝土强度时,芯样直径一般不宜小于集料最大粒径的()。A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍w4.拔出法检测混凝土抗压强度时,锚固件的埋入深度宜为()。A.25mmB.35mmC.45mmD.55mmw5.超声回弹综合法检测混凝土强度时,碳化深度对回弹值的影响通过()修正。A.测区混凝土强度换算值B.回弹值C.强度修正系数D.碳化深度修正系数w6.回弹仪使用时,其轴线应始终垂直于混凝土检测面,缓慢施压,准确读数,快速复位。相邻两测点的净距不宜小于()。A.10mmB.20mmC.30mmD.40mmw7.超声法检测混凝土缺陷时,当实测声速值与计算声速值之比()时,可判定混凝土内部存在缺陷。A.大于1B.小于1C.等于1D.无法判断w8.钻芯法钻取的芯样高度与直径之比不应小于()。A.1B.1.5C.2D.2.5w9.拔出法试验时,施加拔出力应连续均匀,速度控制在()。A.0.5kN/min~1kN/minB.1kN/min~1.5kN/minC.1.5kN/min~2kN/minD.2kN/min~2.5kN/minw10.超声回弹综合法中,回弹值测量完毕后,应在有代表性的位置上测量碳化深度值,测点数不应少于构件测区数的()。A.10%B.20%C.30%D.40%第II卷(非选择题共70分)w11.(10分)简述回弹法检测混凝土强度的原理及影响回弹值的主要因素。w12.(15分)超声法检测混凝土缺陷有哪些方法?各适用于检测哪些类型的缺陷?w13.(15分)钻芯法检测混凝土强度时,对芯样有哪些要求?如何进行芯样抗压强度试验?w14.(材料题15分)某混凝土构件,设计强度等级为C30。采用回弹法检测,10个测区的回弹平均值分别为35、36、34、37、38、35、36、37、34,请根据回弹法检测混凝土强度的相关规范,计算该构件的混凝土强度推定值。已知该构件的碳化深度平均值为2.0mm。w15.(材料题15分)某工程混凝土梁,怀疑内部存在缺陷。采用超声法检测,在梁的两端及中间部位布置测点,测得各测点的声时、波幅等参数如下表所示(假设其他条件均符合要求)。请根据超声法检测混凝土缺陷的原理,分析该梁内部是否存在缺陷,并说明理由。|测点位置|声时(μs)|波幅(dB)||---|---|---||梁端1|350|80||梁端2|345|82||中间1|400|60||中间2|410|55|答案:w1.Aw2.Dw3.Bw4.Bw5.Dw6.Cw7.Bw8.Aw9.Aw10.Bw11.回弹法检测混凝土强度的原理是:回弹仪的冲击能量使弹击杆冲击混凝土表面后,弹击杆前端弹击拉簧瞬间释放能量,将弹击拉簧后端的指针带动指针滑块移动,指针滑块上的指针在刻度尺上指示出弹击值。通过测量回弹值,利用测强曲线来推算混凝土的强度。影响回弹值的主要因素有:混凝土的原材料质量、配合比、成型方法、养护条件、碳化深度、测试面的平整度等。w12.超声法检测混凝土缺陷的方法有:平测法、斜测法、钻孔法。平测法适用于检测混凝土内部不密实区、蜂窝状缺陷等;斜测法适用于检测混凝土内部的缺陷位置和范围;钻孔法适用于检测混凝土深层缺陷。w13.钻芯法检测混凝土强度时,芯样要求:芯样直径一般不宜小于集料最大粒径的3倍,且不小于100mm;芯样高度与直径之比不应小于1;芯样应在构件中随机抽取,且应避开主筋、预埋件等;芯样应保持完整,不得有裂缝、掉角等缺陷。芯样抗压强度试验:将芯样加工成符合要求的试件,在压力试验机上施加荷载,直至破坏,记录破坏荷载,计算芯样抗压强度。w14.首先,根据回弹值计算出平均回弹值:(35+36+34+37+38+35+36+37+34)÷10=35.6。然后,根据碳化深度值和平均回弹值,查回弹法检测混凝土强度的测强曲线,得到该构件的混凝土强度推定值。已知碳化深度平均值为2.0mm,平均回弹值为35.6,查得强度推定值约为32.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年在线销售技术服务合同
- 2026年医院锅炉房运营管理合同
- 2025年水体污染治理项目可行性研究报告
- 2025年无纸化办公解决方案可行性研究报告
- 2025年数字化转型对企业影响可行性研究报告
- 美国谈判平协议书
- 2025年农业气象服务平台建设项目可行性研究报告
- 高一历史下册期中考试卷及答案
- 滴专车司机专业技能面试题及解答手册参考
- 大型跨国企业高管面试题
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人笔试备考重点试题及答案解析
- 2025中原农业保险股份有限公司招聘67人备考考试试题及答案解析
- 2025年度河北省机关事业单位技术工人晋升高级工考试练习题附正确答案
- 交通运输布局及其对区域发展的影响课时教案
- 2025年中医院护理核心制度理论知识考核试题及答案
- GB/T 17981-2025空气调节系统经济运行
- 比亚迪储能项目介绍
- 2025年9月广东深圳市福田区事业单位选聘博士11人备考题库附答案
- 糖尿病足溃疡VSD治疗创面氧自由基清除方案
- 《公司治理》期末考试复习题库(含答案)
- 自由职业者项目合作合同协议2025年
评论
0/150
提交评论