2025年大学第一学年(心理学)心理学专业基础综合测试试题及答案_第1页
2025年大学第一学年(心理学)心理学专业基础综合测试试题及答案_第2页
2025年大学第一学年(心理学)心理学专业基础综合测试试题及答案_第3页
2025年大学第一学年(心理学)心理学专业基础综合测试试题及答案_第4页
2025年大学第一学年(心理学)心理学专业基础综合测试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年大学第一学年(心理学)心理学专业基础综合测试试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______第I卷(选择题共30分)答题要求:本卷共10小题,每小题3分。在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。1.心理学成为一门独立学科的标志是()A.冯特在莱比锡大学建立心理学实验室B.詹姆斯出版《心理学原理》C.华生提出行为主义观点D.巴甫洛夫提出条件反射学说2.感受性与感觉阈限之间的关系是()A.常数关系B.对数关系C.正比关系D.反比关系3.短时记忆的容量一般为()个组块。A.5±2B.7±2C.9±2D.11±24.遗忘的进程是不均衡的,呈现出()的趋势。A.先快后慢B.先慢后快C.倒U型曲线D.U型曲线5.当人们在做某件事情失败时,常常要去寻找原因,能够激发其动机的归因是()A.任务难度太大B.努力不够C.运气不好D.能力不够6.按照马斯洛的需要层次理论,最高层次的需要是()A.生理需要B.安全需要C.自我实现需要D.归属与爱的需要7.气质类型中多血质的主要行为特征是()A.缓慢稳重B.小心迟疑C.精力充沛D.胆量较大8.性格的核心特征是()A.态度特征B.意志特征C.情绪特征D.理智特征9.个体对自己的心理特点、人格特征、能力及自身社会价值的自我了解与自我评价是()A.自我调控B.自我体验C.自我认知D.自我评价10.心理辅导的目标有两个:一是学会调适;二是()A.行为矫正B.学会适应C.寻求发展D.克服障碍第II卷(非选择题共70分)11.(10分)简述注意的品质。12.(15分)简述遗忘的原因。13.(15分)简述影响问题解决的因素。14.(15分)阅读材料,回答问题。材料:小明是一名大一学生,最近他总是感觉很焦虑,学习效率低下。他觉得自己似乎什么都做不好,对未来感到迷茫。他在学习上很努力,但成绩却不尽如人意。他和同学相处也不太融洽,常常觉得孤独。请分析小明出现这些问题可能的原因,并提出相应的心理调适建议。15.(15分)阅读材料,回答问题。材料:在一次心理学实验中,研究者让两组被试分别完成一项任务。第一组被试在完成任务前被告知任务难度较大,而第二组被试没有得到这样的提示。结果发现,第一组被试在任务过程中表现出更多的紧张和焦虑情绪,任务完成的质量也明显低于第二组被试。请分析导致两组被试表现差异的原因,并说明该实验结果对教育教学的启示。答案:1.A2.D3.B4.A5.B6.C7.C8.A9.C10.C11.注意的品质包括:注意的广度,指一个人在同一时间内能够清楚地觉察到的对象的数量;注意的稳定性,指注意保持在某一对象或某一活动上的时间长短;注意的分配,指在同一时间内把注意指向于不同的对象;注意的转移,指根据新的任务,主动地把注意从一个对象转移到另一个对象上。12.遗忘的原因主要有:衰退说,认为遗忘是记忆痕迹得不到强化而逐渐衰弱,以致最后消退的结果;干扰说,认为遗忘是因为在学习和回忆之间受到其他刺激的干扰所致;压抑说,认为遗忘是由于情绪或动机的压抑作用引起的,如果这种压抑被解除,记忆就能恢复;提取失败说,认为储存在长时记忆中的信息是永远不会丢失的,遗忘是因为于失去了线索或线索错误所致,而一旦有了正确的线索,经过搜索所需要的信息就能被提取出来。13.影响问题解决的因素有:问题情境,指问题呈现的知觉方式;定势与功能固着,定势是指重复先前的操作所引起的一种心理准备状态,功能固着是指人们把某种功能赋予某种物体的倾向;原型启发,指从其他事物或现象中获得的信息对解决当前问题的启发;已有知识经验,解决问题的过程就是对已有知识进行重新组织和加工的过程;情绪与动机,积极的情绪有利于问题的解决,而消极的情绪会阻碍问题的解决,动机强度与问题解决的效率之间呈倒U型曲线关系。14.小明出现问题的可能原因:自我认知偏差,对自己评价过低;学习方法不当,导致努力但成绩不佳;人际交往能力不足,不善于与同学相处。心理调适建议:调整自我认知,客观评价自己;寻找适合自己的学习方法,提高学习效率;学习人际交往技巧,主动与同学交流,增强社交能力。15.原因:第一组被试因被告知任务难度大,产生了更多的紧张和焦虑情绪,这种消极情绪影响了他们的思维和行动,导致任务

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论