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文档简介

工资纠纷合同协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作,双方就工资支付等相关事宜产生纠纷,经友好协商,达成如下合同协议:一、纠纷概述乙方称在为甲方提供[具体工作内容,如担任[具体职务],从事[详细工作任务]等]期间,甲方存在未按时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等情况,导致乙方权益受损。甲方对乙方所述部分情况存在异议,双方就工资支付等问题产生争议。二、标的物或服务具体描述1.工作内容:乙方按照甲方要求,在[工作地点],完成[具体工作任务,如每日处理[X]份文件,每月完成[X]个项目等]工作,为甲方提供劳务服务。2.工资构成:乙方工资由基本工资、绩效工资、加班工资等部分组成。基本工资为每月[X]元,绩效工资根据乙方工作表现及考核结果发放,加班工资按照国家相关法律法规及甲方规定计算支付。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利按照本协议约定及公司规章制度,对乙方工作进行监督、管理和考核。根据乙方工作表现及公司经营状况,调整乙方工资待遇,但应提前通知乙方。2.义务按照法律法规及本协议约定,按时足额支付乙方工资。工资支付周期为[具体支付周期,如每月[X]日支付上月工资]。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照法律法规及本协议约定,向乙方提供工资清单等相关资料,便于乙方核对工资情况。(二)乙方权利义务1.权利按照本协议约定及法律法规规定,获得劳动报酬和享受福利待遇。对甲方违反法律法规及本协议约定的行为,有权提出异议并要求改正。享有休息休假、获得职业技能培训等权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度,按照甲方要求完成工作任务,遵守职业道德和工作纪律。如实向甲方提供个人信息及工作经历等相关资料,如有虚假信息,甲方有权解除本协议并追究乙方责任。按照甲方规定的工作时间、工作地点和工作要求,认真履行工作职责,确保工作质量。配合甲方进行工作考核和工资核算,如有异议应及时与甲方沟通协商。四、工资支付相关条款1.工资核算:甲方按照乙方实际工作时间、工作绩效等情况进行工资核算。乙方正常出勤月工资不得低于当地最低工资标准。2.工资支付方式:甲方通过银行转账方式将工资支付至乙方工资卡,乙方应确保工资卡信息准确无误。如因乙方自身原因导致工资支付失败,甲方不承担责任。3.工资调整:甲方根据乙方工作表现、公司经营状况等因素,对乙方工资进行调整时,应提前[X]日书面通知乙方。乙方对工资调整有异议的,可在收到通知后[X]日内与甲方协商解决。4.加班工资:乙方加班的,甲方应按照国家相关法律法规规定支付加班工资。乙方应提前向甲方提交加班申请,经甲方批准后方可加班。加班工资计算基数按照乙方正常工作时间工资确定。五、社会保险及福利待遇1.社会保险:甲方按照国家法律法规规定,为乙方缴纳社会保险。乙方应配合甲方办理社会保险参保手续,提供必要的个人信息资料。如因乙方原因导致无法参保或参保信息错误,乙方应承担相应责任。2.福利待遇:甲方按照公司规定为乙方提供福利待遇,包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付拖欠的工资及违约金。2.若甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴,并按照社会保险费金额的[X%]向乙方支付赔偿金。因甲方未缴纳社会保险导致乙方无法享受社会保险待遇的,甲方应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的其他义务,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿金、赔偿金、社会保险待遇损失等。(二)乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规及甲方的规章制度,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、声誉损失等。2.若乙方未按照本协议约定履行工作义务,导致工作延误或质量问题,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。甲方有权根据损失情况扣除乙方相应的工资。3.若乙方提前解除本协议,未按照法律法规规定提前通知甲方或未办理离职手续的,应按照未履行的服务期限对应的工资标准向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。七、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]日内。2.若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方均具有约束力。3.如一方对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具

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