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文档简介

尘肺病免责协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方处工作期间,因工作环境等因素可能面临患尘肺病的风险,为明确双方权利义务,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方就尘肺病相关事宜达成如下免责协议:一、协议背景乙方在甲方从事[具体工作岗位]工作,工作环境中存在一定程度的粉尘暴露风险。双方深知尘肺病是一种严重的职业病,可能对乙方的身体健康造成重大损害。为妥善处理可能出现的尘肺病相关问题,特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.工作环境:甲方工作场所内存在[粉尘种类及来源]等粉尘污染物,乙方的工作任务需要长期在该环境下进行。2.工作内容:乙方主要负责[详细工作内容描述],在此过程中乙方可能接触到粉尘。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作规范和安全操作规程进行工作,以降低粉尘接触风险。在乙方违反工作规范或安全操作规程时,有权采取相应的纠正措施或给予适当的处罚。2.义务按照国家法律法规和行业标准,为乙方提供必要的劳动保护用品,如防尘口罩、防护服等,并确保其质量符合要求。定期对工作场所进行粉尘检测,将检测结果告知乙方,并采取有效措施控制粉尘浓度,使其符合国家职业卫生标准。对乙方进行职业卫生培训,告知乙方工作环境中的粉尘危害、防范措施以及尘肺病的症状、预防和治疗方法等,提高乙方的自我保护意识。依法为乙方缴纳工伤保险,在乙方被确诊为尘肺病后,协助乙方按照工伤保险规定办理相关理赔手续。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供劳动保护用品、进行粉尘检测、开展职业卫生培训等。在甲方未履行本协议约定义务时,有权拒绝从事可能导致粉尘接触风险增加的工作,并要求甲方采取整改措施。在被确诊为尘肺病后,有权按照法律法规和本协议的约定获得相应的赔偿和补偿。2.义务严格遵守甲方的工作规范和安全操作规程,正确佩戴和使用甲方提供的劳动保护用品。积极配合甲方进行职业卫生培训,学习和掌握粉尘防范知识和技能。如发现工作场所粉尘浓度异常或劳动保护用品存在质量问题等情况,及时向甲方报告。在离职后,如因在甲方工作期间接触粉尘导致尘肺病,应及时通知甲方,并配合甲方处理相关事宜。四、关于尘肺病的处理1.定期体检甲方应按照国家规定定期组织乙方进行职业健康检查,检查项目包括但不限于胸部X光片、肺功能检测等。职业健康检查费用由甲方承担。2.疑似病例处理如职业健康检查结果显示乙方疑似患有尘肺病,甲方应及时安排乙方到具有职业病诊断资质的医疗机构进行进一步诊断。在诊断期间,甲方应保障乙方的正常工作和生活,不得因诊断事宜影响乙方的工资待遇等权益。3.确诊后的处理若乙方被确诊为尘肺病,甲方应立即按照国家法律法规和工伤保险规定,协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等手续。甲方应承担乙方因尘肺病治疗所需的合理医疗费用,包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费等。医疗费用按照工伤保险规定报销,超出工伤保险报销范围的部分,由甲方按照本协议约定承担。乙方在停工留薪期内,甲方应按照乙方原工资福利待遇按月支付工资。根据乙方的劳动能力鉴定结果,甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方相应的一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。如甲方未依法缴纳工伤保险,导致乙方无法享受全部工伤保险待遇的,甲方应承担差额部分的赔偿责任。五、免责条款1.若乙方在工作期间严格遵守甲方的工作规范和安全操作规程,正确佩戴和使用劳动保护用品,积极配合甲方的职业卫生管理措施,因工作环境中粉尘等因素导致患尘肺病的,甲方仅承担按照法律法规和本协议约定应承担的责任,乙方不得就尘肺病向甲方主张除本协议约定之外的其他赔偿责任。2.乙方如故意违反甲方的工作规范和安全操作规程,或擅自更改、停用甲方提供的劳动保护用品,导致患尘肺病的,甲方不承担本协议约定之外的额外赔偿责任。但甲方仍应按照法律法规和本协议约定履行相应的协助义务和承担部分责任。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动保护用品、进行粉尘检测、开展职业卫生培训等,导致乙方因工作环境粉尘危害增加而患尘肺病的,甲方应承担全部赔偿责任,包括但不限于乙方的医疗费用、伤残补助金、伤残津贴等各项损失,并按照损失金额的[X]%向乙方支付违约金。甲方未依法为乙方缴纳工伤保险,导致乙方无法享受工伤保险待遇的,甲方应按照法律法规规定的标准全额赔偿乙方的损失,并按照未缴纳工伤保险期间乙方应享受的工伤保险待遇总额的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任乙方违反本协议约定,未遵守甲方的工作规范和安全操作规程,或未正确佩戴和使用劳动保护用品,导致患尘肺病的,乙方应自行承担部分责任。甲方有权根据乙方的过错程度,减少按照本协议应承担的赔偿责任,减少比例最高不超过[X]%。同时,乙方应按照甲方因此遭受的损失金额的[X]%向甲方支付违约金。乙方故意隐瞒或谎报在甲方工作期间的粉尘接触情况,导致甲方无法及时采取有效的预防和治疗措施,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失,并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方与甲

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