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文档简介
服务期协议看合同甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方为乙方提供了专业技能培训或给予了特殊待遇,乙方愿意在约定的服务期内为甲方提供服务,双方经平等协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就乙方的服务期等相关事宜达成如下协议:一、服务期约定1.服务期期限乙方的服务期自年月日起至年月日止。2.服务期起始原因甲方为乙方提供了以下服务期起始原因:(1)甲方为乙方提供了专项培训费用,对乙方进行了专业技能培训,培训内容包括但不限于(详细列举培训内容),培训地点为。(2)甲方给予乙方特殊待遇,如提供了高级职位、重要项目负责机会、额外的薪酬福利提升等,具体表现为(详细说明特殊待遇内容)。二、服务内容及要求1.服务内容乙方在服务期内,应按照甲方的要求,在岗位上,从事工作,具体工作内容包括但不限于(详细列举工作任务)。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责,达到以下工作要求:(1)工作质量要求:乙方应确保工作成果符合国家法律法规、行业标准以及甲方的质量标准,工作差错率应控制在%以内。(2)工作效率要求:乙方应按照甲方规定的工作流程和时间节点完成工作任务,平均工作效率应不低于同岗位平均水平,对于紧急任务应在接到通知后的小时内做出响应,并在个工作日内完成。(3)职业道德要求:乙方应秉持诚实信用、敬业爱岗的职业道德,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的技术信息、经营信息、客户信息等。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利(1)有权要求乙方按照本协议约定提供服务,遵守甲方的规章制度和工作要求。(2)对乙方的工作表现进行监督、检查和考核,根据考核结果决定是否给予奖励或处罚。(3)在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权按照相关规定解除与乙方的劳动关系,并要求乙方承担违约责任。2.义务(1)按照约定向乙方提供工作条件、工作环境和必要的工作支持,保障乙方正常开展工作。(2)按照国家法律法规和本协议约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,不得无故拖欠或克扣。(3)为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,确保乙方在安全、健康的环境下工作。(4)根据乙方的工作表现和贡献,按照甲方的奖励制度给予乙方相应的奖励。(二)乙方权利与义务1.权利(1)有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬和给予奖励。(2)在工作过程中,有权获得甲方提供的必要培训和指导,以提升自身工作能力。(3)对甲方违反法律法规或本协议约定的行为,有权提出异议并要求纠正。2.义务(1)按照本协议约定的服务期期限和服务内容,为甲方提供优质、高效的服务。(2)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理,按时完成工作任务。(3)不断提升自身业务能力和综合素质,积极参加甲方组织的培训和学习活动,以适应工作需要。(4)在服务期内,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或任职,不得自行从事与甲方业务相竞争的业务。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:(1)乙方的月工资为元,工资发放时间为每月日。(2)乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和奖金,其中基本工资为元,绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果发放,奖金根据甲方的经营业绩和乙方的贡献发放。(3)甲方根据国家法律法规和企业经营状况,可适时调整乙方的工资标准,但应提前日书面通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规和企业规定,为乙方提供以下福利待遇:(1)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。(2)住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。(3)带薪年假:乙方享有带薪年假,年假天数根据乙方在甲方的工作年限确定,具体为年以下工作年限的,年休假天;已满年不满年的,年休假天;已满年不满年的,年休假天;已满年的,年休假天。(4)其他福利:甲方还为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。五、培训及费用承担1.培训安排甲方根据乙方的工作需要和发展规划,为乙方提供培训机会,培训内容和时间安排如下:(1)专业技能培训:甲方将在年月日至年月日期间,为乙方提供专业技能培训,培训课程包括(详细列举培训课程)。(2)管理能力培训:甲方将在年月日至年月日期间,为乙方提供管理能力培训,培训内容包括(详细列举培训内容)。2.培训费用承担甲方为乙方提供培训所支付的专项培训费用,包括培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用等,共计元。该培训费用由甲方承担。六、保密条款1.保密范围乙方在服务期内及离职后,应对甲方的以下信息予以保密:(1)商业秘密:包括甲方的技术秘密、产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、营销策略、财务信息等。(2)工作机密:包括甲方的内部管理文件、工作流程、业务计划、会议纪要、技术文档等。(3)其他机密信息:包括甲方尚未公开的项目信息、合作伙伴信息、市场调研数据等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施,防止甲方的保密信息泄露给任何第三方。具体措施包括但不限于:(1)妥善保管甲方提供的保密文件和资料,不得擅自复制、传播或销毁。(2)在使用甲方的保密信息时,应严格按照甲方的规定和要求进行操作,不得超出授权范围使用。(3)不得在公开场合谈论甲方的保密信息,不得在社交媒体、网络平台等发布涉及甲方保密信息的内容。(4)离职时,应将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、电子存储设备等归还给甲方,并承诺不再使用和传播甲方的保密信息。3.保密期限乙方的保密期限自本协议生效之日起至甲方的保密信息不再具有商业价值或不再需要保密之日止,但最长不超过年。七、违约责任1.乙方违约责任(1)若乙方违反本协议约定,未履行服务期义务提前离职的,应按照以下方式向甲方支付违约金:违约金金额=甲方为乙方支付的专项培训费用×(服务期尚未履行部分/服务期总期限)+乙方因提前离职给甲方造成的直接经济损失。(2)乙方违反保密条款的约定,泄露甲方保密信息的,应向甲方支付违约金元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。(3)乙方违反本协议约定的其他条款,如违反工作要求、职业道德要求等,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据甲方的实际损失确定。2.甲方违约责任(1)若甲方违反本协议约定,未按照约定向乙方提供工作条件、支付劳动报酬或给予奖励的,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,如支付拖欠的工资、支付赔偿金等。(2)甲方违反保密条款的约定,泄露乙方个人隐私信息的,应向乙方支付违约金元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(3)甲方违反本协议约定的其他条款,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据乙方的实际损失确定。八、协议变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除(1)经双方协商一致,可以解除本协议。(2)若乙方违反本协议约定,甲方有权提前解除本协议,并要求乙方承担违约责任。(3)若甲方违反本协议约定,乙方有权提前解除本协议,并要求甲方承担违约责任。(4)在服务期内,若乙方因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行服务期义务的,乙方应及时通知甲方,并提供相关证明材料。经甲方核实后,双方可以协商解除本协议,乙方不承担违约责任。3.协议终止(1)本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。(2)本协议约定的服务期期限届满,乙方按照本协议约定履行完服务期义务的,本协议终止。(3)乙方或甲方依法解除劳动合同的,本协议相应终止。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项发生争议的,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他
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