工行英才岗协议书

工行英才岗协议书甲方：中国工商银行股份有限公司[具体分行名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]法定代表人：[姓名]乙方：[姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[详细地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方设立英才岗位，旨在选拔和培养优秀人才，为甲方的业务发展提供支持；乙方具备相关的专业知识、技能和潜力，愿意应聘甲方英才岗位。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方应聘甲方英才岗事宜，达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述（一）岗位名称甲方设立的英才岗，此岗位为甲方重点培养岗位，旨在为甲方储备未来业务发展所需的高级专业人才。（二）岗位职责1.乙方需根据甲方业务发展需求，参与相关项目的策划、执行与跟进，提供专业的解决方案和建议。2.协助甲方进行业务创新，探索新的业务模式和市场机会，推动甲方业务的持续发展。3.与甲方内部各部门进行有效的沟通与协作，整合资源，确保项目顺利推进。4.参与甲方组织的培训、学习与交流活动，不断提升自身专业素养和综合能力，以适应甲方业务发展的要求。（三）工作地点[具体工作地点]（四）工作期限本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据甲方的业务需求和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或惩处等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。按照国家法律法规及甲方内部规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金等。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升自身能力。在认为自身权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方要求，认真履行岗位职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。在协议期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。三、薪酬及福利待遇（一）薪酬1.甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：试用期内，乙方的月工资为[X]元。试用期满后，根据乙方的工作表现和考核结果，甲方确定乙方的薪酬标准，月工资为[X]元。薪酬结构包括基本工资、绩效工资等，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放。2.甲方将根据国家法律法规和甲方经营状况，适时调整乙方的薪酬水平。（二）福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，鼓励乙方提升自身业务能力和综合素质。乙方参加甲方组织的培训或学习活动，甲方承担相应的培训费用，但乙方因个人原因未能通过培训考核或违反培训纪律的除外。4.甲方根据乙方的工作表现和贡献，适时给予乙方奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、晋升机会等。四、保密条款（一）保密信息范围1.乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术方案、财务信息、内部管理制度等。2.甲方未公开的经营决策、发展战略、市场计划等信息。3.其他因工作关系接触到的应保密的信息。（二）保密义务1.乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。2.本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息被甲方公开或不再具有保密价值。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。五、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议期间，因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密等知识产权成果（以下简称“职务成果”），其知识产权归甲方所有。（二）非职务成果乙方在工作时间之外，利用非甲方的物质技术条件所完成的成果，且与甲方业务无关的，其知识产权归乙方所有。但乙方应在完成相关成果后及时通知甲方，并确保该成果不会侵犯甲方的知识产权或其他合法权益。（三）合作成果双方在合作过程中共同完成的知识产权成果，由双方共同享有。未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用、转让或许可第三方使用该合作成果。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商变更相关条款，以确保协议的继续履行。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。3.若甲方因经营状况发生重大变化、业务调整等原因，需要裁减人员或乙方所在岗位被撤销，甲方有权解除本协议，但应按照法律法规规定支付相应的经济补偿。4.若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，或乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应按照法律法规规定支付相应的经济补偿。5.若乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内解除本协议的，应提前[X]日通知甲方。6.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿损失。（三）协议终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因双方约定的终止条件成就或法律法规规定的终止情形出现而终止。3.本协议终止后，双方应按照法律法规规定及本协议约定办理相关手续，结清费用，乙方应归还甲方提供的财物等。七、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬、福利待遇或提供工作条件等，应按照法律法规规定承担相应的违约责任，并支付乙方因此遭受的损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的工作内容、工作地点、工作期限等条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密条款、知识产权归属条款等，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规章制度的规定对乙方进行处罚，乙方应承担相应的责任。八、争议解决本协议的签订、履行、变更、解