浮动工资合同范本

浮动工资合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务服务并获取浮动工资事宜，达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方根据甲方的工作安排，为甲方提供[具体工作内容描述]服务。该服务涵盖但不限于[列举主要工作任务，如项目策划、客户沟通、数据分析等]，乙方应按照甲方的要求和行业标准，高质量地完成各项工作任务。2.服务要求乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能，保证工作成果符合甲方的业务需求和质量标准。乙方应遵守甲方的工作规章制度，接受甲方的监督和管理。在工作过程中，应保持高度的责任心和敬业精神，积极主动地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的工作成果用于任何与本合同无关的目的。二、浮动工资及支付方式1.浮动工资构成乙方的浮动工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资：每月固定发放，金额为人民币[X]元。基本工资是乙方提供劳务服务的基本报酬，用于保障乙方的基本生活需求。绩效工资：根据乙方每月的工作绩效评估结果确定。绩效评估指标包括但不限于工作任务完成情况、工作质量、工作效率、团队协作等方面。绩效工资的计算公式为：绩效工资=绩效工资基数×绩效评估系数。绩效工资基数根据乙方的岗位和职级确定，为人民币[X]元。绩效评估系数根据乙方每月的绩效评估得分确定，评估得分范围为0100分，对应系数如下：90分及以上：系数为1.28089分：系数为1.17079分：系数为1.06069分：系数为0.860分以下：系数为0.6奖金：根据甲方的业务盈利情况和乙方的工作表现，由甲方决定是否发放以及发放金额。奖金的发放条件和金额由甲方根据公司的经营状况和乙方的贡献程度进行综合评估后确定。2.支付方式甲方于每月的[具体支付日期]将乙方上月的浮动工资支付至乙方指定银行账户。如遇法定节假日或不可抗力因素，支付日期相应顺延。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作绩效评估结果调整乙方的绩效工资。有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现决定是否发放奖金以及发放金额。义务按照本合同约定向乙方支付浮动工资。为乙方提供必要的工作条件和工作指导，协助乙方完成工作任务。尊重乙方的人格和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金（如适用）。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得浮动工资。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作指导，协助其完成工作任务。对甲方违反本合同约定的行为，有权提出异议并要求甲方改正。义务按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度，接受甲方的监督和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的业务需求和工作安排确定，原则上每周工作[X]天，每天工作[X]小时。甲方可根据实际情况对工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方休息休假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理相关手续。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方的业务计划、营销策略、财务数据、产品设计、技术方案、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。3.乙方违反保密条款给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付浮动工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的工资及违约金。2.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务服务，或者违反甲方的工作规章制度，甲方有权要求乙方限期改正。如乙方在限期内未改正或因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币[X]元。3.若乙方违反保密条款，应按照本合同约定承担赔偿责任。同时，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已领取的工资及奖金（如有）。4.任何一方违反本合同约定的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后