京东入职协议书

京东入职协议书甲方（用人单位）：名称：[京东公司全称]法定代表人：[具体姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]性别：[你的性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方愿意加入甲方工作，甲方愿意聘用乙方，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：一、入职岗位及工作内容1.岗位：乙方被甲方聘用担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，包括但不限于[详细列举工作任务、职责范围等]。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。二、工作地点乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要或其他合理原因，对乙方的工作地点进行合理调整，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障乙方的休息休假权利，乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假办法按照甲方的规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资构成包括[详细说明工资结构，如基本工资、绩效工资等]。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资支付至乙方在本协议中指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利、培训机会等]，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的经营状况、业务需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工资待遇等进行调整，但应符合法律法规的规定和本协议的约定。甲方有权按照公司的规章制度对乙方进行管理和考核，如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定进行处理。甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。2.义务甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障乙方的工作安全和职业健康，为乙方提供必要的工作条件，并对乙方进行职业培训和指导。甲方应按照本协议的约定，为乙方提供晋升机会和平等的发展空间，不得歧视乙方。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家法律法规规定的休息休假权利。乙方有权要求甲方按照国家法律法规及甲方的相关规定，保障其工作安全和职业健康。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应保守甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后[具体竞业限制期限]内，到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。七、保密条款1.保密范围：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息，包括但不限于甲方的客户信息、产品信息、业务流程、财务数据、技术方案、研发成果等，均属于保密范围。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[具体保密期限]内持续有效。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将机密信息以任何方式提供给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，不得自行使用或允许他人使用甲方的机密信息。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在离职后[具体竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的单位，以及甲方认为与乙方离职后从事的工作存在竞争关系的单位。2.竞业限制期限：竞业限制期限为自乙方离职之日起[具体竞业限制期限]年。3.经济补偿：甲方应在乙方离职后，按照每月人民币[具体金额]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，支付期限为竞业限制期限。甲方应在每月的[具体日期]前将经济补偿支付至乙方在本协议中指定的银行账户。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、培训与服务期1.培训：甲方根据业务需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理培训、企业文化培训等。2.服务期：如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的具体情况协商确定，但不得超过法律法规规定的上限。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、劳动合同的解除和终止1.解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前[具体通知期限]日以书面形式通知甲方的；甲方未按照本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。2.终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.如果甲方违反本协议的约定，未按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬、提供福利待遇、缴纳社会保险等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.如果乙方违反本协议的约定，未按照本协议的约定履行工作职责、遵守规章制度、保守机密信息、履行竞业限制义务等，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本