2025年河南省公需课学习-《中华人民共和国安全生产法》新修订内容

2025年河南省公需课学习-《中华人民共和国安全生产法》新修订内容第一部分：单项选择题（共20题，每题1分）1、新修订安全生产法强化了哪项责任？A、企业主体责任B、全员安全生产责任C、政府监管责任D、行业自律责任答案：B解析：新修订法明确“全员安全生产责任制”，要求所有岗位人员参与安全管理；A为原有核心要求，C、D属外部监管范畴，非本次修订强化重点。2、新修订法新增的双重预防机制指？A、风险管控与隐患治理B、应急管理与技能培训C、设备检查与制度建设D、投入保障与责任考核答案：A解析：双重预防机制特指“安全风险分级管控”和“事故隐患排查治理”两项制度；B为传统管理内容，C、D属具体措施，均非新增机制。3、新修订法规定主要负责人需组织建立？A、安全培训计划B、双重预防机制C、应急演练方案D、隐患整改台账答案：B解析：修订后主要负责人新增“组织建立并落实双重预防机制”职责；A、C、D为原有法定职责，非本次新增要求。4、新修订法规定高危行业应投保？A、工伤保险B、安全生产责任险C、意外伤害险D、财产损失险答案：B解析：修订明确矿山、危险化学品等高危行业需强制投保安全生产责任险；A为法定基本保险，C、D属商业补充险，非强制要求。5、新修订法对一般事故罚款下限是？A、二十万元B、三十万元C、五十万元D、一百万元答案：B解析：修订后对发生一般事故的生产经营单位，罚款下限提至三十万元（原二十万元）；A为修订前标准，C、D对应较大、重大事故处罚。6、新修订法规定从业人员需履行？A、拒绝违章指挥权B、事故隐患报告义务C、批评检举控告权D、紧急撤离权答案：B解析：修订强化从业人员义务，明确“发现隐患及时报告”为法定义务；A、C、D属从业人员原有权利，非新增义务。7、新修订法要求平台企业需？A、设置安全管理机构B、承担合作方安全责任C、公开安全风险信息D、免费提供安全培训答案：B解析：修订新增平台经济等新兴行业主体需“对合作方安全生产统一协调管理”；A为高危行业要求，C、D无明确法定强制。8、新修订法规定重大隐患未整改应？A、罚款五万元B、责令停产停业C、追究刑事责任D、约谈主要负责人答案：B解析：对重大事故隐患拒不整改的，修订明确“责令停产停业整顿”；A为一般隐患处罚，C需造成后果，D为监管措施非直接处理。9、新修订法中“三管三必须”指？A、管行业管业务管生产B、管安全管培训管投入C、管发展管效益管稳定D、管审批管执法管处罚答案：A解析：“三管三必须”即“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”；B、C、D不符合法定表述。10、新修订法规定安全总监需？A、具备注册安全工程师资格B、由政府部门委派C、直接任免企业负责人D、分管企业财务工作答案：A解析：高危行业需设置安全总监，修订要求其“具备注册安全工程师资格或相应专业能力”；B、C、D均违反法定职责规定。11、新修订法对未投保责任险的处罚？A、警告并限期改正B、停产停业直至投保C、处五万元以下罚款D、吊销企业营业执照答案：B解析：高危行业未投保的，修订规定“责令限期改正，逾期未改则停产停业直至投保”；A为初期处理，C、D超出法定处罚范围。12、新修订法明确生产经营单位需？A、每季度召开安全会议B、每年进行一次安全评价C、建立安全风险分级管控制度D、为所有员工购买商业保险答案：C解析：修订要求“建立安全风险分级管控制度”；A、B无统一频次要求，D非法定强制。13、新修订法规定主要负责人未履职的罚款？A、年收入百分之二十B、年收入百分之三十C、年收入百分之四十D、年收入百分之五十答案：B解析：主要负责人未履行职责的，修订规定“处上一年年收入百分之三十罚款”；A为轻微情形，C、D对应更严重后果。14、新修订法中“事故隐患”定义不包括？A、设备故障未修复B、安全制度不健全C、员工操作不熟练D、作业环境不安全答案：C解析：事故隐患指物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷；操作不熟练属技能问题，需培训解决，非隐患范畴。15、新修订法要求应急救援预案需？A、每三年修订一次B、经专家评审通过C、报监管部门备案D、由工会组织制定答案：C解析：修订明确“生产经营单位需将应急救援预案报负有安全生产监督管理职责的部门备案”；A、B、D无强制统一要求。16、新修订法规定劳务派遣工的安全培训？A、由派遣单位负责B、由用工单位负责C、双方共同负责D、无需专门培训答案：B解析：修订明确“劳务派遣工的安全生产教育和培训由用工单位负责”；A为劳动权益范畴，C、D违反安全培训责任规定。17、新修订法对承包单位的安全管理要求？A、无需签订安全协议B、由承包单位独立管理C、统一协调管理承包单位D、仅检查承包单位资质答案：C解析：修订要求“生产经营单位对承包、承租单位的安全生产统一协调管理”；A、B、D均违反统一管理规定。18、新修订法规定安全管理人员的职责不包括？A、组织隐患排查治理B、制定安全规章制度C、决定员工奖惩事项D、监督安全措施落实答案：C解析：安全管理人员负责安全管理具体工作，员工奖惩属人事管理范畴；A、B、D均为其法定职责。19、新修订法中“重大危险源”需？A、每半年检测一次B、登记建档并定期评估C、由政府部门直接管理D、配备专职消防人员答案：B解析：修订要求“对重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控”；A无统一频次，C、D不符合法定管理要求。20、新修订法规定违法所得不足十万的罚款？A、一倍以上五倍以下B、二倍以上十倍以下C、五倍以上十倍以下D、十倍以上二十倍以下答案：B解析：对违法所得不足十万元的，修订规定“处二万元以上二十万元以下罚款”（等价于二倍至十倍）；A、C、D不符合处罚标准。第二部分：多项选择题（共10题，每题2分）21、新修订安全生产法的主要亮点包括？A、强化全员安全生产责任制B、新增双重预防机制C、提高对违法行为罚款额度D、明确平台企业安全管理责任E、取消安全生产许可制度答案：ABCD解析：修订亮点包括全员责任制（A）、双重预防机制（B）、处罚力度提升（C）、平台企业责任（D）；E错误，安全生产许可制度未取消。本题考查对修订核心内容的整体把握。22、新修订法规定生产经营单位的安全生产保障措施有？A、建立健全全员安全生产责任制B、构建安全风险分级管控机制C、仅对主要负责人进行安全培训D、保证安全生产资金投入E、制定并演练生产安全事故应急救援预案答案：ABDE解析：保障措施包括全员责任制（A）、风险管控（B）、资金投入（D）、应急演练（E）；C错误，需对所有从业人员培训。本题考查安全生产保障的具体要求。23、新修订法中从业人员的权利包括？A、拒绝违章指挥和强令冒险作业B、对安全工作提出批评、检举、控告C、发现隐患立即停止作业撤离D、因安全问题导致失业的获得赔偿E、要求企业必须配备安全管理人员答案：ABD解析：从业人员权利包括拒绝权（A）、批评检举权（B）、因安全问题失业获赔偿（D）；C需危及人身安全时方可，E属企业义务非员工权利。本题考查从业人员权利边界。24、新修订法对主要负责人的职责新增内容有？A、组织制定并实施安全培训计划B、组织建立并落实双重预防机制C、保证安全生产投入有效实施D、督促检查安全生产工作E、及时、如实报告生产安全事故答案：B解析：修订新增“组织建立并落实双重预防机制”（B）；A、C、D、E为原有法定职责。本题考查修订前后主要负责人职责变化。25、新修订法规定需设置安全总监的单位包括？A、矿山企业B、建筑施工企业C、危险物品生产企业D、食品加工企业E、交通运输企业答案：ABCE解析：高危行业（矿山、建筑施工、危险物品生产、运输）需设安全总监；D食品加工非高危行业，无需强制设置。本题考查安全总监设置范围。26、新修订法中“三管三必须”涉及的主体有？A、行业主管部门B、业务管理部门C、生产经营单位D、应急管理部门E、工会组织答案：ABC解析：“三管三必须”指行业、业务、生产经营单位均需管安全（A、B、C）；D为综合监管部门，E为监督组织，非“三管”主体。本题考查“三管三必须”内涵。27、新修订法对违法行为的处罚特点包括？A、罚款额度大幅提高B、按日连续处罚C、终身行业禁入D、仅处罚企业不处罚个人E、情节严重的追究刑事责任答案：ABCE解析：修订后处罚特点包括额度提高（A）、按日连续处罚（B）、严重者行业禁入（C）、追究刑责（E）；D错误，同时处罚个人（如主要负责人）。本题考查法律责任强化内容。28、新修订法规定安全生产责任保险的特点有？A、高危行业强制投保B、覆盖事故赔偿和救援费用C、可替代工伤保险D、由政府统一购买E、保险公司参与风险管控答案：ABE解析：安责险特点为高危强制（A）、覆盖赔偿救援（B）、保险公司参与管控（E）；C错误，不可替代工伤保险；D错误，由企业购买。本题考查安责险制度要点。29、新修订法要求生产经营单位需建立的制度有？A、安全生产责任制B、安全风险分级管控制度C、事故隐患排查治理制度D、员工考勤管理制度E、安全生产教育和培训制度答案：ABCE解析：需建立的制度包括责任制（A）、风险管控（B）、隐患治理（C）、培训（E）；D属