2026年全球股权激励计划管理合同

2026年全球股权激励计划管理合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国证券法》等有关规定，就乙方向甲方提供股权激励计划管理事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与背景

本合同旨在明确乙方向甲方提供全球股权激励计划的管理服务，包括但不限于股权激励方案的制定、实施、监督、评估以及相关行政事务处理。乙方应依据甲方需求，结合全球资本市场规则与监管要求，提供专业、合规的股权激励管理服务，协助甲方构建高效、合理的股权激励机制，促进甲方长期战略目标的实现。

二、服务内容与范围

（一）股权激励方案设计与咨询

1、乙方应基于甲方提供的公司发展战略、财务状况、股权结构、激励对象需求等因素，提供定制化的股权激励方案设计咨询服务。

2、方案设计应包括但不限于激励工具选择（如股票期权、限制性股票单位、虚拟股票等）、行权条件设定、归属时间表、税务影响分析、法律合规性评估等内容。

3、乙方应向甲方提供至少两种备选方案，并详细说明各方案的优缺点及适用场景，协助甲方选择最合适的激励方案。

（二）股权激励计划实施管理

1、根据甲方确定的股权激励方案，乙方负责与激励对象签订相关法律文件，包括但不限于服务协议、期权协议、限制性股票协议等。

2、乙方应建立和维护股权激励计划的管理系统，记录和管理所有激励对象的行权、归属、转让等行为，确保数据准确、完整。

3、乙方应负责办理股权激励相关的登记、申报等行政事务，包括但不限于向证券登记结算机构办理股权登记、向税务机关办理税务备案等。

4、乙方应定期向甲方提供股权激励计划实施情况的报告，包括激励对象变动、股权授予与行权情况、成本核算等。

（三）股权激励计划监督与评估

1、乙方应监督股权激励计划的实施过程，确保各项条款得到有效执行，并及时处理激励对象提出的问题和投诉。

2、乙方应定期对股权激励计划的效果进行评估，包括激励对象满意度、对公司业绩的影响、市场竞争力等，并向甲方提供评估报告。

3、根据评估结果，乙方应向甲方提出优化股权激励计划的建议，以持续提升激励效果。

（四）股权激励相关法律咨询

1、乙方应向甲方提供与股权激励相关的法律法规咨询，包括但不限于公司法、证券法、税法、劳动法等。

2、乙方应协助甲方处理与股权激励相关的法律事务，包括但不限于与激励对象的法律纠纷、与监管机构的沟通协调等。

三、服务方式与标准

（一）服务地点与时间

1、乙方提供的服务地点为甲方所在地或双方约定的其他地点。

2、乙方提供的服务时间为自合同生效之日起至合同终止之日止，包括但不限于工作日的正常工作时间，以及根据甲方需求提供的加班、节假日服务。

（二）服务团队与资质

1、乙方应指派具有丰富经验和专业资质的项目经理负责本合同项下的服务，项目经理应具备至少五年以上股权激励计划管理经验，并熟悉相关法律法规。

2、乙方应确保提供的服务团队具备履行合同所需的专业能力和资源，并定期对团队成员进行培训和考核，以提升服务质量。

（三）服务标准与要求

1、乙方提供的服务应遵循诚实信用、勤勉尽责、专业审慎的原则，确保服务的质量和效率。

2、乙方应建立完善的服务流程和质量控制体系，确保服务的规范性和一致性。

3、乙方应遵守甲方的商业秘密和保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供与股权激励计划相关的必要资料和信息，包括但不限于公司章程、股东会决议、财务报表、激励对象名单等。

2、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并配合乙方办理股权激励相关的登记、申报等行政事务。

3、甲方有权对乙方的服务进行监督、检查，并提出改进意见。乙方应在收到甲方意见后10个工作日内予以反馈和改进。

4、甲方有权要求乙方提供股权激励计划实施情况报告和评估报告，并有权根据评估结果要求乙方优化股权激励计划。

5、甲方应遵守乙方的商业秘密和保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应按照合同约定向甲方提供服务，并确保服务的质量和效率。

2、乙方应建立和维护股权激励计划的管理系统，确保数据的准确性和完整性，并定期向甲方提供数据查询和报表功能。

3、乙方应遵守甲方的商业秘密和保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

4、乙方应定期对股权激励计划的效果进行评估，并向甲方提供评估报告。根据评估结果，乙方应向甲方提出优化股权激励计划的建议。

5、乙方应协助甲方处理与股权激励相关的法律事务，包括但不限于与激励对象的法律纠纷、与监管机构的沟通协调等。

五、服务费用与支付方式

（一）服务费用标准

1、乙方提供的服务费用根据服务内容、服务期限、服务团队等因素确定，具体费用标准由双方在合同中约定。

2、服务费用可以采用固定费用、按项目收费、按小时收费等多种方式，具体收费方式由双方在合同中约定。

（二）服务费用支付方式

1、服务费用实行预付制，甲方应在合同生效后____日内向乙方支付首期服务费用，剩余服务费用根据服务进度分____次支付。

2、乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

3、服务费用含税金额为_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

1、若甲方未按合同约定支付服务费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期____日仍未支付服务费用，乙方有权解除合同，并要求甲方支付已完成服务的费用及违约金。

2、若甲方未按合同约定提供必要资料和信息，导致乙方无法履行合同，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

3、若甲方违反乙方的商业秘密和保密义务，应向乙方支付____万元的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。

（二）乙方违约责任

1、若乙方未按合同约定提供服务，或服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方限期整改，并要求乙方支付违约金。违约金数额为已完成服务费用的____%。

2、若乙方违反甲方的商业秘密和保密义务，应向甲方支付____万元的违约金，并承担甲方因此遭受的损失。

3、若乙方因故意或重大过失导致甲方或任何第三方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

4、若乙方因违反法律法规或监管要求导致甲方遭受处罚或损失，应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

（一）合同变更与解除

1、本合同的任何变更，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。

2、本合同的解除，应符合合同约定的解除条件，并经双方书面同意。

（二）不可抗力

1、因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商处理，并可根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除责任。

2、不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

（三）通知与送达

1、本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式进行，并送达至本合同约定的地址。

2、任何一方变更联系方式或地址，应提前____日书面通知对方，否则视为仍按原联系方式或地址送达。

（四）合同生效与份数

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方：