2025年企业单位安全生产培训测试题库题(含答案)

2025年企业单位安全生产培训测试题库题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织制定本单位操作规程D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：C（解析：组织制定本单位操作规程属于生产管理人员职责，主要负责人职责包括ABD及建立健全责任制、组织制定规章制度和应急救援预案等）2.某机械加工企业使用的砂轮机砂轮直径为300mm，其安全防护装置的挡板与砂轮的间隙应不大于（）。A.1mmB.2mmC.3mmD.5mm答案：C（解析：根据《磨削机械安全规程》，砂轮直径＞150mm时，挡板与砂轮间隙≤3mm）3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气→可燃气体→有毒气体B.可燃气体→氧气→有毒气体C.有毒气体→氧气→可燃气体D.氧气→有毒气体→可燃气体答案：A（解析：优先检测氧气浓度（19.5%-23.5%为合格），再检测可燃气体（爆炸下限10%以下为合格），最后检测有毒气体（符合职业接触限值））4.某企业使用的叉车额定起重量为3吨，其货叉水平段长度应不小于（）。A.800mmB.1000mmC.1200mmD.1500mm答案：B（解析：根据《场（厂）内专用机动车辆安全技术监察规程》，3吨叉车货叉水平段长度≥1000mm）5.下列关于电气设备接地的说法中，错误的是（）。A.中性点不接地系统中，电气设备应采用保护接地B.中性点直接接地系统中，电气设备应采用保护接零C.同一供电系统中，可同时采用保护接地和保护接零D.接地装置的接地电阻应每年检测一次答案：C（解析：同一供电系统中，保护接地和保护接零不能混用，否则可能导致触电风险）6.某化工企业储存的液氨储罐区，其重大危险源等级划分的依据是（）。A.储存量与临界量的比值之和B.储存量的最大值C.储存量的平均值D.储存容器的数量答案：A（解析：根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218），重大危险源等级按各危险化学品储存量与其临界量比值之和划分）7.安全色中，黄色表示（）。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守D.提示、安全状态答案：B（解析：红色-禁止；黄色-警告；蓝色-指令；绿色-提示）8.某企业新入职的特种作业人员（焊工），其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.24C.72D.90答案：C（解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，初次培训≥72学时，复审≥8学时）9.下列关于灭火器配置的说法中，正确的是（）。A.同一配置单元内，可混合配置不同类型的灭火器B.灭火器的摆放应稳固，顶部离地面高度不大于1.5mC.电气火灾场所应配置泡沫灭火器D.灭火器的维修周期为每3年一次答案：B（解析：A错误，不同类型灭火器不能混合配置；C错误，电气火灾应配置干粉或二氧化碳灭火器；D错误，手提式干粉灭火器维修周期为每1年一次）10.某企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（解析：较大事故定义为死亡3-9人，或重伤10-49人，或直接经济损失1000万-5000万元）11.下列关于劳动防护用品使用的说法中，错误的是（）。A.用人单位应免费提供符合国家标准的劳动防护用品B.劳动者应正确佩戴和使用劳动防护用品C.安全帽的使用周期一般不超过2年D.防护手套使用后应及时清洗，不得转借他人答案：C（解析：塑料安全帽使用周期不超过3年，玻璃钢安全帽不超过2.5年）12.某企业进行高处作业（作业高度5m），其安全网的设置应满足（）。A.平网距作业面的最大距离不超过3mB.立网的高度不低于1.2mC.安全网的系绳与网体应采用可拆分连接D.安全网使用前无需进行荷载试验答案：B（解析：A错误，平网距作业面≤5m；C错误，系绳与网体应固定连接；D错误，安全网使用前需进行冲击试验）13.下列关于危险化学品储存的说法中，正确的是（）。A.氧化剂与还原剂可同库储存B.压缩气体应直立存放，用防倒链固定C.易燃液体储存温度应高于其闪点D.剧毒化学品可与其他危险化学品混存答案：B（解析：A错误，氧化剂与还原剂需隔离储存；C错误，易燃液体储存温度应低于闪点；D错误，剧毒化学品需单独存放）14.某企业使用的锅炉额定工作压力为1.6MPa，其安全阀的整定压力应（）。A.小于工作压力B.等于工作压力C.略高于工作压力D.任意设定答案：C（解析：安全阀整定压力应略高于工作压力，确保在超压时及时起跳）15.下列关于应急演练的说法中，错误的是（）。A.综合演练每年至少组织1次B.专项演练每半年至少组织1次C.现场处置方案演练每季度至少组织1次D.演练结束后应形成书面总结报告答案：B（解析：专项演练每年至少组织1次，现场处置方案每半年至少1次）16.某企业使用的叉车在行驶过程中突然失控，驾驶员应首先（）。A.紧急制动B.鸣笛警示C.转向避让D.跳车逃生答案：A（解析：叉车失控时，优先采取紧急制动，避免碰撞扩大）17.下列关于动火作业的说法中，正确的是（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.二级动火作业票有效期不超过3天C.动火作业前无需进行气体检测D.动火作业时，监护人可临时离开现场答案：A（解析：B错误，二级动火票有效期不超过72小时（3天）；C错误，必须检测可燃气体；D错误，监护人不得离开）18.某企业发生触电事故，现场急救的正确步骤是（）。A.切断电源→判断意识→心肺复苏→拨打120B.判断意识→切断电源→心肺复苏→拨打120C.心肺复苏→切断电源→判断意识→拨打120D.拨打120→切断电源→判断意识→心肺复苏答案：A（解析：触电急救首要步骤是切断电源，避免二次伤害，再判断意识和呼吸，实施心肺复苏，同时拨打急救电话）19.下列关于安全标志的说法中，错误的是（）。A.禁止标志的几何图形为圆形，底色为红色B.警告标志的几何图形为三角形，底色为黄色C.指令标志的几何图形为圆形，底色为蓝色D.提示标志的几何图形为矩形，底色为绿色答案：A（解析：禁止标志底色为白色，红色边框和符号）20.某企业制定的安全生产规章制度中，不属于核心制度的是（）。A.安全生产责任制B.安全检查制度C.员工考勤制度D.隐患排查治理制度答案：C（解析：核心制度包括责任制、安全检查、隐患排查、培训、应急等，考勤属于人事制度）二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶答案：ABCD（解析：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，ABCD均属于特种作业）2.下列关于安全培训的说法中，正确的有（）。A.企业主要负责人和安全管理人员需经考核合格后方可任职B.新员工上岗前需进行厂、车间、班组三级安全培训C.转岗员工需重新进行车间和班组级培训D.培训档案应保存至员工离职后1年答案：ABC（解析：D错误，培训档案应保存至少3年）3.下列属于事故间接原因的有（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未佩戴防护用品C.安全培训不到位D.设备防护装置缺失答案：AC（解析：BD属于直接原因，间接原因包括管理缺陷、培训不足等）4.下列关于有限空间作业的安全措施中，正确的有（）。A.作业前进行通风和气体检测B.作业过程中保持持续通风C.作业人员可单独进入有限空间D.现场配备应急救援器材答案：ABD（解析：C错误，有限空间作业必须2人以上，1人作业1人监护）5.下列关于电气火灾扑救的说法中，正确的有（）。A.使用泡沫灭火器扑灭带电设备火灾B.先切断电源，再进行灭火C.可用干粉灭火器扑救带电设备火灾D.扑救时需保持与带电体的安全距离答案：BCD（解析：A错误，泡沫灭火器含水，不能用于带电火灾）6.下列关于隐患排查的说法中，正确的有（）。A.日常排查由岗位员工每班进行B.综合排查由安全管理部门每月组织C.专项排查针对特定设备或作业环节D.隐患整改应遵循“五定”原则（定人、定时、定责、定措施、定资金）答案：ABCD（解析：均符合隐患排查治理要求）7.下列关于劳动防护用品的说法中，正确的有（）。A.用人单位应建立劳动防护用品发放台账B.劳动者有权拒绝使用不合格的劳动防护用品C.安全帽的帽壳与帽衬之间应保持25-50mm的缓冲空间D.防护手套的选择应与作业环境的危险特性相匹配答案：ABCD（解析：均符合《个体防护装备选用规范》要求）8.下列关于应急救援预案的说法中，正确的有（）。A.预案应明确应急组织机构和职责B.预案应包含事故风险分析和应急响应程序C.预案应每3年至少修订1次D.预案应报属地应急管理部门备案答案：ABCD（解析：均符合《生产安全事故应急预案管理办法》要求）9.下列关于机械伤害预防的说法中，正确的有（）。A.设备外露的旋转部件应设置防护罩B.操作设备时应避免佩戴手套（如车床作业）C.设备检修时应执行“停电挂牌”制度D.设备运行中可进行清理、调整等作业答案：ABC（解析：D错误，设备运行中禁止进行清理、调整，需停机操作）10.下列关于危险化学品管理的说法中，正确的有（）。A.采购危险化学品需取得供应商的危险化学品经营许可证B.储存危险化学品的仓库应设置明显的安全警示标志C.废弃危险化学品应委托有资质的单位处置D.危险化学品的运输可由企业自行安排普通车辆运输答案：ABC（解析：D错误，危险化学品运输需由具备危险货物运输资质的企业承担）三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位可以将安全生产管理职责委托给第三方服务机构，无需自行管理。（）答案：×（解析：委托第三方后，企业仍需承担主体责任）2.安全标志设置后，无需定期检查和维护。（）答案：×（解析：安全标志需定期检查，损坏或褪色时应及时更换）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（解析：符合《安全生产法》第五十七条要求）4.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√（解析：“三同时”制度的核心要求）5.高处作业时，为方便操作，可将安全带挂在活动的物体上。（）答案：×（解析：安全带应高挂低用，挂在牢固的固定点）6.企业应每年对工作场所进行职业病危害因素检测，每3年进行一次现状评价。（）答案：√（解析：符合《工作场所职业卫生管理规定》要求）7.动火作业中，氧气瓶与乙炔瓶的间距应不小于5m，与明火的间距应不小于10m。（）答案：√（解析：气焊作业安全规范要求）8.企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资。（）答案：×（解析：《安全生产法》规定，不得对检举人员打击报复）9.叉车在厂区内行驶时，最高时速不得超过15km/h。（）答案：√（解析：场（厂）内专用机动车辆安全规程要求）10.企业发生生产安全事故后，应立即报告本单位负责人，负责人接到报告后1小时内向属地应急管理部门报告。（）答案：√（解析：符合事故报告时限要求）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述安全生产责任制的核心内容。答案：安全生产责任制是明确企业各级负责人、各部门、各岗位人员在安全生产方面的责任、权利和义务的制度。核心包括：（1）主要负责人对本单位安全生产全面负责；（2）分管负责人对分管领域安全生产直接负责；（3）部门负责人对本部门安全生产负管理责任；（4）岗位人员对本岗位安全生产负直接责任；（5）明确考核与奖惩机制。2.列举5种常见的事故隐患类型。答案：（1）物的不安全状态（如设备防护缺失、电气线路老化）；（2）人的不安全行为（如违章操作、未佩戴防护用品）；（3）管理缺陷（如制度不健全、培训不到位）；（4）环境不良（如作业场所通风不足、照明不足）；（5）应急措施缺失（如无应急预案、救援器材不足）。3.简述有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的具体要求。答案：（1）先通风：作业前采用机械或自然通风，时间≥30分钟，确保有限空间内空气流通；（2）再检测：通风后使用气体检测仪检测氧气、可燃气体、有毒气体浓度，检测点包括上、中、下部位，检测结果符合安全标准（氧气19.5%-23.5%，可燃气体＜爆炸下限10%，有毒气体≤职业接触限值）；（3）后作业：检测合格后，作业人员佩戴防护装备进入，作业过程中保持持续通风，每2小时重新检测一次。4.简述触电事故的现场急救步骤。答案：（1）切断电源：使用绝缘工具（如干燥木棍）断开电源，或关闭开关；（2）判断状态：检查触电者意识、呼吸和心跳，若无意识且无呼吸，立即进行心肺复苏（CPR）；（3）心肺复苏：按照30:2的比例进行胸外按压和人工呼吸，直到专业救援到达；（4）拨打120：在实施急救的同时，拨打急救电话，说明事故地点和伤者情况；（5）后续处理：若触电者有呼吸和意识，安置于舒适体位，避免移动，等待医护人员。5.简述企业安全检查的主要内容。答案：（1）安全管理制度：检查责任制、操作规程、应急预案等是否健全并有效执行；（2）设备设施：检查设备运行状态、防护装置、安全附件（如安全阀、压力表）是否完好；（3）作业环境：检查通风、照明、噪声、粉尘浓度等是否符合标准；（4）人员行为：检查作业人员是否遵守规程、正确佩戴防护用品；（5）隐患整改：检查之前发现的隐患是否按“五定”原则完成整改；（6）应急管理：检查救援器材、应急物资是否齐全，演练记录是否完整。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某机械制造企业金工车间，工人张某在操作车床加工零件时，未关闭车床电源即进行刀具更换。因车床主轴仍在惯性转动，张某的手套被卷入卡盘，导致右手手臂被绞伤。经调查，张某入职仅1周，未参加过车间级安全培训；车床卡盘防护罩因长期磨损未及时更换；车间安全员日常检查时未发现防护罩缺失问题。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因；（2）提出针对性的预防措施。答案：（1）直接原因：①张某违章操作，未关闭电源即更换刀具；②车床卡盘防护罩缺失，无法防止人员接触转动部件。间接原因：①安全培训不到位，张某未接受车间级培训，缺乏安全操作知识；②设备维护管理缺失，防护罩磨损后未及时更换；③安全检查流于形式，安全员未发现防护罩缺失问题；④企业安全管理制度执行不严，未落实设备日常维护和人员培训要求。（2）预防措施：①加强安全培训，新员工必须完成三级培训并考核合格后上岗；②立即更换车床卡盘防护罩，建立设备日常检查和维护台账，确保防护装置完好；③强化安全检查，安全员需重点检查设备防护、人员操作行为，发现隐患立即整改；④修订操作规程，明确“断电挂牌”制度（更换刀具前必须切断电源并悬挂“禁止启动”警示牌）；⑤对相关责任人（车间主任、安全员）进行责任追究，完善考核机制。案例2：某化工企业罐区，工人李某在夜间巡检时，发现1号甲醇储罐（容积500m³，临界量500吨）的液位计显示异常（实际液位90%，但显示50%）。李某未及时上报，仅记录“液位计故障”后继续巡检。次日凌晨，储罐因