2025年安全生产月安全生产管理人员考试题库及答案

2025年安全生产月安全生产管理人员考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分）1.依据2024年新修订的《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全总监，并建立安全生产委员会。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某化工企业进行受限空间作业前，未对作业环境进行气体检测便安排人员进入，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的核心要求。A.先通风、再检测、后作业B.作业人员持证上岗C.配备应急器材D.制定专项方案答案：A3.下列不属于安全生产费用使用范围的是（）。A.安全设施设备的更新维护B.安全生产宣传教育培训C.员工防暑降温药品采购D.重大危险源监控系统升级答案：C4.某企业发生一起造成3人死亡的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C5.依据《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB30871-2022），动火作业中断时间超过（）分钟，再次作业前应重新分析。A.30B.60C.90D.120答案：B6.安全生产管理人员在检查中发现某设备防护罩缺失，应立即要求（）。A.停产整改B.记录隐患并上报C.作业人员自行修复D.下达隐患整改通知书答案：D7.某机械制造企业新上岗的从业人员，其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.16B.24C.32D.48答案：C8.下列哪项不属于双重预防机制的核心内容？（）A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.动态风险评估答案：C9.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B10.有限空间作业中，当检测到氧气浓度低于（）时，严禁人员进入。A.15%B.18%C.21%D.23.5%答案：B11.某企业制定的应急预案未组织演练，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，应急管理部门可责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：A12.下列关于安全标志的表述，错误的是（）。A.禁止标志为红色圆圈加斜杠B.警告标志为黄色背景黑色边框C.指令标志为蓝色背景白色图形D.提示标志为绿色背景白色图形答案：A（禁止标志为红色圆圈加斜杠，图形为黑色）13.某企业使用的叉车属于特种设备，其定期检验周期为（）。A.半年B.1年C.2年D.3年答案：B14.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D15.某建筑施工企业在高处作业时，未为作业人员提供符合国家标准的安全带，违反了（）的规定。A.《建设工程安全生产管理条例》B.《工伤保险条例》C.《劳动合同法》D.《消防法》答案：A16.下列哪项属于重大生产安全事故隐患？（）A.设备局部螺丝松动B.消防通道临时堆放少量物料C.危险化学品仓库未设置泄漏收集装置D.车间照明亮度略低于标准答案：C17.某企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故，依据《安全生产法》，可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C18.动火作业中，氧气瓶与乙炔瓶的安全距离应不小于（）米。A.2B.3C.5D.10答案：C19.某企业发生事故后，故意破坏事故现场，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入（）的罚款。A.30%-50%B.50%-80%C.60%-100%D.80%-120%答案：C20.下列关于安全培训的说法，正确的是（）。A.劳务派遣人员由用工单位进行安全培训B.实习学生由学校负责安全培训C.转岗人员无需重新培训D.新工艺实施前无需对员工培训答案：A二、多项选择题（共10题，每题2分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案E.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCDE2.下列属于危险化学品重大危险源辨识依据的是（）。A.危险化学品的种类B.危险化学品的临界量C.危险化学品的储存方式D.危险化学品的实际存在量E.危险化学品的物理性质答案：BD3.有限空间作业前，应制定作业方案，方案内容包括（）。A.作业现场负责人B.作业人员C.检测人员D.应急救援人员E.作业安全措施答案：ABCDE4.下列属于安全生产事故隐患排查“五到位”要求的是（）。A.责任到位B.措施到位C.资金到位D.时限到位E.预案到位答案：ABCDE5.依据《消防法》，下列属于单位消防安全职责的是（）。A.落实消防安全责任制B.组织防火检查C.保障疏散通道畅通D.组织进行有针对性的消防演练E.制定灭火和应急疏散预案答案：ABCDE6.下列关于劳动防护用品的说法，正确的是（）。A.应根据作业场所的危险程度选用B.员工有权拒绝使用不合格的防护用品C.企业应免费提供符合标准的防护用品D.防护用品可以货币形式替代发放E.防护用品使用后应及时回收重复使用答案：ABC7.下列属于生产安全事故应急救援预案内容的是（）。A.应急组织机构B.应急响应程序C.事故风险分析D.应急物资储备E.善后处理措施答案：ABCD8.依据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置职业病防治管理机构B.配备专职或兼职的职业卫生管理人员C.制定职业病防治计划和实施方案D.建立、健全职业卫生档案E.建立、健全劳动者健康监护档案答案：ABCDE9.下列关于安全警示标志的设置要求，正确的是（）。A.设置在明显位置B.保持清晰、完好C.夜间作业场所应设置反光标志D.可根据需要随意移动E.定期检查维护答案：ABCE10.某企业发生事故后，现场人员应立即采取的措施包括（）。A.报告本单位负责人B.组织现场救援C.保护事故现场D.撤离无关人员E.隐瞒事故情况答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给不具备安全生产条件的单位。（）答案：×（必须发包给具备相应资质和安全生产条件的单位）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√4.特种作业人员只要经过安全培训即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）答案：×（必须取得特种作业操作证）5.企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：×（主要负责人全面负责）6.事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。（）答案：√7.企业可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（不得因此降低待遇或解除劳动合同）8.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×（应总结评估并修订预案）9.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）答案：√10.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。（）答案：×（应于1小时内报告）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述双重预防机制的主要内容及作用。答案：双重预防机制包括风险分级管控和隐患排查治理。风险分级管控是通过识别风险点、评估风险等级，采取相应措施控制风险；隐患排查治理是针对风险管控措施失效或弱化形成的隐患，进行排查、整改和闭环管理。其作用是从源头上防范事故发生，实现关口前移、精准防控。2.简述安全生产费用的使用范围（列举5项）。答案：（1）安全设施设备的购置、更新、维护；（2）安全风险辨识、评估、管控；（3）事故隐患排查、整改；（4）安全生产宣传、教育、培训；（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品；（6）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用；（7）安全设施及特种设备检测检验；（8）应急救援器材、设备和应急救援队伍建设；（9）其他与安全生产直接相关的支出。3.简述有限空间作业的安全管理要求（至少5项）。答案：（1）建立有限空间管理台账；（2）作业前进行风险辨识并制定方案；（3）执行“先通风、再检测、后作业”程序；（4）配备符合要求的检测、防护、应急器材；（5）安排专人现场监护；（6）作业人员持证上岗并接受培训；（7）严禁盲目施救。4.简述生产安全事故报告的内容（至少5项）。答案：（1）事故发生单位概况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）；（5）初步估计的直接经济损失；（6）已经采取的措施；（7）其他应当报告的情况。5.简述从业人员的安全生产权利（至少5项）。答案：（1）了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告；（3）拒绝违章指挥和强令冒险作业；（4）发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或撤离；（5）因生产安全事故受到损害时，依法获得赔偿；（6）获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。五、案例分析题（共2题，每题10分）案例1：2024年12月，某化工企业车间主任张某安排未取得特种作业操作证的李某进行电焊作业。作业过程中，李某未佩戴防护面罩，且作业点附近堆放了大量易燃原料。电焊火花引燃原料，引发火灾，造成2人重伤、直接经济损失150万元。经调查，企业未对李某进行岗前安全培训，安全管理制度未明确特种作业人员持证要求，消防设施未定期检测。问题：（1）指出该起事故的直接原因和间接原因。（2）列举企业存在的安全生产违法行为（至少4项）。（3）依据《安全生产法》，可对企业及主要负责人如何处罚？答案：（1）直接原因：李某无证作业且未佩戴防护面罩，电焊火花引燃易燃原料；间接原因：企业未落实特种作业人员持证上岗要求，未对李某进行安全培训，安全管理制度缺失，消防设施未定期检测。（2）违法行为：①使用未取得特种作业操作证的人员上岗作业；②未对从业人员进行安全生产教育和培训；③安全管理制度未明确特种作业管理要求；④未对消防设施进行定期检测；⑤未督促从业人员正确佩戴劳动防护用品。（3）对企业：责令限期改正，处10万元以上20万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处20万元以上50万元以下罚款。对主要负责人：处上一年年收入40%的罚款（因事故为一般事故）。案例2：某建筑施工企业在进行高空外墙抹灰作业时，作业人员王某未系安全带，且作业平台防护栏缺失。现场安全员刘某发现后，仅口头提醒王某系安全带，未采取其他措施。10分钟后，王某因身体失衡从3米高处坠落，造成腰椎骨折。经调查，企业未为作业人员配备合格的安全带，安全检查记录弄虚作假，近3个月未开展安全培训。问题：（1）分析事故中相关人员的责任。（2）指出企业存在的安全管理缺陷（至少4项）。（3）提出针对性的整改措施（至少4项）。答案：（1）王某责任：违反安全操作规程，未系安全带；刘某责任：未履行安全检查职责