2025上海对外经贸大学公开招聘工作人员笔试考试参考试题及答案解析

2025上海对外经贸大学公开招聘工作人员笔试考试参考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，趁收银员不注意，将价值200元的商品藏入怀中未付款离开。超市工作人员发现后追赶并扭住张某，导致张某手臂受伤。超市工作人员的行为是否构成侵权？()A、构成侵权，因为超市工作人员的行为缺乏法律依据B、不构成侵权，因为超市工作人员是为了保护自身合法权益C、构成侵权，因为超市工作人员的行为过度用力D、不构成侵权，因为张某存在违法行为答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十一条规定，因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。超市工作人员追赶张某是为了制止其盗窃行为，属于正当防卫，不构成侵权。A项错误，超市工作人员的行为符合法律规定。C项错误，超市工作人员的用力程度合理。D项错误，张某的违法行为不能成为超市工作人员侵权的理由。故选B。2．某企业发布一则招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米，并限定性别为男性。这种行为是否合法？()A、合法，因为企业有权根据岗位需求设定招聘条件B、不合法，因为身高和性别不能作为招聘条件C、合法，因为企业可以自行决定招聘标准D、不合法，因为这种行为可能导致就业歧视答案：B解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。身高和性别不属于合法的招聘条件，限制应聘者身高和性别属于就业歧视。A项错误，企业设定的招聘条件必须合法合理。C项错误，企业不能随意设定招聘标准。D项错误，这种行为违反了就业促进法的规定。故选B。3．某村集体决定将村内的荒山承包给村民开发，承包期限为20年。在承包期内，村民能否随意改变荒山的用途？()A、可以随意改变，因为承包合同是双方自愿签订的B、不可以，因为承包合同中可能约定了荒山的用途C、可以，只要村民支付相应的补偿费用D、不可以，因为荒山属于集体财产，不能私自改变用途答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百三十九条规定，承包经营权人有权将土地承包经营权互换、转让。土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让，当事人应当采取书面形式订立合同。承包合同中可能约定了荒山的用途，村民在承包期内需遵守合同约定。A项错误，承包合同必须合法合规。C项错误，村民不能随意改变荒山用途。D项错误，村民在承包期内享有使用权，但需遵守合同约定。故选B。4．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员到场检查时，该企业负责人拒绝提供相关食材记录。根据《中华人民共和国食品安全法》，执法人员可以采取哪些措施？()A、强制搜查该企业的厨房B、扣押该企业的相关食材记录C、立即关闭该企业D、对负责人进行罚款答案：B解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十九条规定，食品安全监督管理部门或者其他有关部门及其工作人员在调查处理食品安全事故时，有权进入相关场所，查阅或者复制有关资料；对有证据证明可能不符合食品安全标准的食品，可以依法采取查封、扣押等控制措施。执法人员可以扣押该企业的相关食材记录。A项错误，执法人员在搜查时需符合法定程序。C项错误，关闭企业需经过法定程序。D项错误，对负责人罚款需有明确依据。故选B。5．某公司制作了一则广告，宣称其生产的保健品能够“治愈”高血压，并邀请知名医生为该产品代言。这种行为是否合法？()A、合法，因为广告中使用了夸张的宣传手法B、不合法，因为保健品不能宣传“治愈”功效C、合法，因为知名医生为代言提供了担保D、不合法，因为该广告涉及虚假宣传答案：B解析：根据《中华人民共和国广告法》第十八条规定，保健食品广告不得宣传疾病预防、治疗功能，不得涉及疾病名称、功效成分或者成分含量。该广告宣称保健品能够“治愈”高血压，属于虚假宣传。A项错误，广告宣传必须真实合法。C项错误，医生代言不能保证广告内容的真实性。D项错误，该广告违反了广告法的规定。故选B。6．某小学教师在学校会议上提出，学校应将部分周末时间用于补课，以提高学生的考试成绩。这一提议是否合法？()A、合法，因为教师有权提出教学建议B、不合法，因为补课行为违反了教育部规定C、合法，因为学校可以自行决定教学安排D、不合法，因为教师不能强制学生补课答案：B解析：根据教育部《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》规定，严禁学校占用法定节假日、休息日及寒暑假期组织补课。教师提出将周末时间用于补课的提议违反了相关规定。A项错误，教师提出建议需符合政策规定。C项错误，学校的教学安排需符合教育部规定。D项错误，该提议涉及违规补课行为。故选B。7．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物属于国家一级保护文物。如果该文物在展览过程中意外损坏，博物馆应当如何处理？()A、自行修复，并向相关部门报告B、自行处置，无需报告C、将文物销毁，以避免损失D、向公众说明情况，并寻求社会帮助答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第五十三条规定，文物损坏的，文物收藏单位应当立即采取保护措施，并报告文物行政部门。博物馆应当自行修复，并向相关部门报告。B项错误，文物损坏需依法报告。C项错误，文物损坏不能随意处置。D项错误，博物馆需依法履行报告义务。故选A。8．某企业投资建设一个大型化工项目，该项目可能对周边环境造成影响。根据《中华人民共和国环境保护法》，该项目在开工建设前需要履行哪些程序？()A、只需进行环境影响评价B、只需向环保部门报告C、需要进行环境影响评价，并取得环保部门许可D、无需履行任何程序答案：C解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第四十一条规定，建设单位应当将环境影响报告书或者环境影响报告表按照规定报有审批权的环境保护主管部门审批。化工项目可能对环境造成影响，需要进行环境影响评价，并取得环保部门许可后方可开工建设。A项错误，仅进行环境影响评价不足够。B项错误，需取得环保部门许可。D项错误，建设项目需履行环保审批程序。故选C。9．某地政府决定修建一条高速公路，修建过程中需要占用村民的土地。根据《中华人民共和国土地管理法》，政府应当如何补偿村民？()A、按照市场价补偿村民的土地B、按照土地的原用途补偿村民C、由政府自行决定补偿标准D、无需补偿村民，因为土地属于国家所有答案：B解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。政府修建高速公路占用村民土地，应当按照土地的原用途补偿村民。A项错误，补偿标准需符合法律规定。C项错误，补偿标准需依法确定。D项错误，政府占用土地需依法补偿。故选B。10．某公司员工张某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当如何处理张某的工伤保险事宜？()A、无需承担任何责任，因为张某是因自身疾病死亡B、应当为张某缴纳工伤保险费，并依法办理相关手续C、可以自行决定是否为张某缴纳工伤保险费D、应当为张某支付丧葬补助费，但无需缴纳工伤保险费答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工因工伤死亡的，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并办理相关手续。A项错误，公司需依法承担工伤保险责任。C项错误，工伤保险费需依法缴纳。D项错误，公司需依法办理工伤保险手续。故选B。11．张某在超市购物时，趁收银员不注意，将价值200元的商品藏入怀中未付款离开。超市工作人员发现后追赶并扭住张某，导致张某手臂受伤。超市工作人员的行为是否构成侵权？()A、构成侵权，因为超市工作人员的行为缺乏法律依据B、不构成侵权，因为超市工作人员是为了保护自身合法权益C、构成侵权，因为超市工作人员的行为过度用力D、不构成侵权，因为张某存在违法行为答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百八十一条规定，因正当防卫造成损害的，不承担民事责任。超市工作人员追赶张某是为了制止其盗窃行为，属于正当防卫，不构成侵权。A项错误，超市工作人员的行为符合法律规定。C项错误，超市工作人员的用力程度合理。D项错误，张某的违法行为不能成为超市工作人员侵权的理由。故选B。12．某企业发布一则招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米，并限定性别为男性。这种行为是否合法？()A、合法，因为企业有权根据岗位需求设定招聘条件B、不合法，因为身高和性别不能作为招聘条件C、合法，因为企业可以自行决定招聘标准D、不合法，因为这种行为可能导致就业歧视答案：B解析：根据《中华人民共和国就业促进法》第三条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。身高和性别不属于合法的招聘条件，限制应聘者身高和性别属于就业歧视。A项错误，企业设定的招聘条件必须合法合理。C项错误，企业不能随意设定招聘标准。D项错误，这种行为违反了就业促进法的规定。故选B。13．某村集体决定将村内的荒山承包给村民开发，承包期限为20年。在承包期内，村民能否随意改变荒山的用途？()A、可以随意改变，因为承包合同是双方自愿签订的B、不可以，因为承包合同中可能约定了荒山的用途C、可以，只要村民支付相应的补偿费用D、不可以，因为荒山属于集体财产，不能私自改变用途答案：B解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百三十九条规定，承包经营权人有权将土地承包经营权互换、转让。土地承包经营权人将土地承包经营权互换、转让，当事人应当采取书面形式订立合同。承包合同中可能约定了荒山的用途，村民在承包期内需遵守合同约定。A项错误，承包合同必须合法合规。C项错误，村民不能随意改变荒山用途。D项错误，村民在承包期内享有使用权，但需遵守合同约定。故选B。14．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员到场检查时，该企业负责人拒绝提供相关食材记录。根据《中华人民共和国食品安全法》，执法人员可以采取哪些措施？()A、强制搜查该企业的厨房B、扣押该企业的相关食材记录C、立即关闭该企业D、对负责人进行罚款答案：B解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十九条规定，食品安全监督管理部门或者其他有关部门及其工作人员在调查处理食品安全事故时，有权进入相关场所，查阅或者复制有关资料；对有证据证明可能不符合食品安全标准的食品，可以依法采取查封、扣押等控制措施。执法人员可以扣押该企业的相关食材记录。A项错误，执法人员在搜查时需符合法定程序。C项错误，关闭企业需经过法定程序。D项错误，对负责人罚款需有明确依据。故选B。15．某公司制作了一则广告，宣称其生产的保健品能够“治愈”高血压，并邀请知名医生为该产品代言。这种行为是否合法？()A、合法，因为广告中使用了夸张的宣传手法B、不合法，因为保健品不能宣传“治愈”功效C、合法，因为知名医生为代言提供了担保D、不合法，因为该广告涉及虚假宣传答案：B解析：根据《中华人民共和国广告法》第十八条规定，保健食品广告不得宣传疾病预防、治疗功能，不得涉及疾病名称、功效成分或者成分含量。该广告宣称保健品能够“治愈”高血压，属于虚假宣传。A项错误，广告宣传必须真实合法。C项错误，医生代言不能保证广告内容的真实性。D项错误，该广告违反了广告法的规定。故选B。16．某小学教师在学校会议上提出，学校应将部分周末时间用于补课，以提高学生的考试成绩。这一提议是否合法？()A、合法，因为教师有权提出教学建议B、不合法，因为补课行为违反了教育部规定C、合法，因为学校可以自行决定教学安排D、不合法，因为教师不能强制学生补课答案：B解析：根据教育部《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》规定，严禁学校占用法定节假日、休息日及寒暑假期组织补课。教师提出将周末时间用于补课的提议违反了相关规定。A项错误，教师提出建议需符合政策规定。C项错误，学校的教学安排需符合教育部规定。D项错误，该提议涉及违规补课行为。故选B。17．某博物馆收藏了一件珍贵的古代文物，该文物属于国家一级保护文物。如果该文物在展览过程中意外损坏，博物馆应当如何处理？()A、自行修复，并向相关部门报告B、自行处置，无需报告C、将文物销毁，以避免损失D、向公众说明情况，并寻求社会帮助答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第五十三条规定，文物损坏的，文物收藏单位应当立即采取保护措施，并报告文物行政部门。博物馆应当自行修复，并向相关部门报告。B项错误，文物损坏需依法报告。C项错误，文物损坏不能随意处置。D项错误，博物馆需依法履行报告义务。故选A。18．某企业投资建设一个大型化工项目，该项目可能对周边环境造成影响。根据《中华人民共和国环境保护法》，该项目在开工建设前需要履行哪些程序？()A、只需进行环境影响评价B、只需向环保部门报告C、需要进行环境影响评价，并取得环保部门许可D、无需履行任何程序答案：C解析：根据《中华人民共和国环境保护法》第四十一条规定，建设单位应当将环境影响报告书或者环境影响报告表按照规定报有审批权的环境保护主管部门审批。化工项目可能对环境造成影响，需要进行环境影响评价，并取得环保部门许可后方可开工建设。A项错误，仅进行环境影响评价不足够。B项错误，需取得环保部门许可。D项错误，建设项目需履行环保审批程序。故选C。19．某地政府决定修建一条高速公路，修建过程中需要占用村民的土地。根据《中华人民共和国土地管理法》，政府应当如何补偿村民？()A、按照市场价补偿村民的土地B、按照土地的原用途补偿村民C、由政府自行决定补偿标准D、无需补偿村民，因为土地属于国家所有答案：B解析：根据《中华人民共和国土地管理法》第四十七条规定，征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。政府修建高速公路占用村民土地，应当按照土地的原用途补偿村民。A项错误，补偿标准需符合法律规定。C项错误，补偿标准需依法确定。D项错误，政府占用土地需依法补偿。故选B。20．某公司员工张某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当如何处理张某的工伤保险事宜？()A、无需承担任何责任，因为张某是因自身疾病死亡B、应当为张某缴纳工伤保险费，并依法办理相关手续C、可以自行决定是否为张某缴纳工伤保险费D、应当为张某支付丧葬补助费，但无需缴纳工伤保险费答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工因工伤死亡的，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并办理相关手续。A项错误，公司需依法承担工伤保险责任。C项错误，工伤保险费需依法缴纳。D项错误，公司需依法办理工伤保险手续。故选B。二、多选题1．张某在商场购物时，发现购买的商品存在质量问题，要求商场退货。商场以张某购物时未出示促销活动中的优惠券为由拒绝退货。商场的行为是否违反了《中华人民共和国消费者权益保护法》？()A、违反了消费者享有知情权的规定B、违反了消费者享有依法求偿权的规定C、违反了消费者享有自主选择权的规定D、违反了消费者享有公平交易权的规定答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。题干中，商场未提供优惠券并非商品质量问题，不涉及知情权。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得赔偿的权利。张某购买的商品存在质量问题，要求退货属于依法求偿权。C项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利。题干中，商场拒绝退货的行为涉及的是交易条件，而非商品或服务的选择。D项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条规定，消费者享有公平交易的权利。商场以未出示优惠券为由拒绝退货，违反了公平交易权。故选BD。2．某公司员工李某在上班期间因工作失误导致公司遭受损失，公司要求李某赔偿损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司可以要求李某赔偿损失的情形有哪些？()A、李某故意损害公司财产B、李某重大过失导致公司财产损失C、李某因故意犯罪被依法追究刑事责任D、李某违反劳动合同约定，给公司造成损失答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第一百八十四条规定，劳动者违反本法规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。李某故意损害公司财产，公司可以要求其赔偿损失。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第九十五条规定，劳动者违反本法规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。李某重大过失导致公司财产损失，公司可以要求其赔偿损失。C项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条规定，劳动者有下列情形之一的，应当由劳动行政部门责令改正；劳动者给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任：(一)违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的；(二)违反本法规定延长劳动时间的；(三)有本法第三十九条第一项、第二项、第三项或者第四项规定的情形之一的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。李某因故意犯罪被依法追究刑事责任，不属于公司要求赔偿损失的情形。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。李某违反劳动合同约定，给公司造成损失，公司可以要求其赔偿损失。故选ABD。3．某企业为了扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，会考虑哪些因素？()A、企业的信用状况B、企业的资产负债率C、企业的盈利能力D、企业的管理人员素质答案：ABCD解析：A项正确，企业的信用状况是银行评估贷款风险的重要依据。信用状况良好的企业更容易获得贷款。B项正确，企业的资产负债率反映了企业的财务风险，资产负债率过高的企业贷款风险较大。C项正确，企业的盈利能力是还款的重要保障，盈利能力强的企业更容易获得贷款。D项正确，企业管理人员的素质会影响企业的经营状况和还款能力，银行会考虑管理人员的素质。故选ABCD。4．根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为构成故意犯罪？()A、甲故意非法占有他人财物，数额较大B、乙故意伤害他人身体，致人轻伤C、丙故意破坏电力设备，尚未造成严重后果D、丁故意传播虚假信息，扰乱市场秩序答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。甲故意非法占有他人财物，数额较大，构成故意犯罪。B项正确，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。乙故意伤害他人身体，致人轻伤，构成故意犯罪。C项正确，《中华人民共和国刑法》第一百一十九条规定，破坏电力、燃气、通信等公共设施，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。丙故意破坏电力设备，尚未造成严重后果，构成故意犯罪。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百九十一条规定，编造、故意传播虚假信息，或者明知是编造的虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。丁故意传播虚假信息，扰乱市场秩序，构成故意犯罪。故选ABCD。5．某市政府决定对辖区内的小微企业进行税收减免，以刺激经济增长。这一政策属于哪种宏观经济调控手段？()A、财政政策B、货币政策C、产业政策D、收入政策答案：A解析：A项正确，财政政策是指政府通过调整财政支出和税收来影响宏观经济运行的政策。税收减免属于财政政策的一种手段。B项错误，货币政策是指中央银行通过调整货币供应量和利率来影响宏观经济运行的政策。C项错误，产业政策是指政府通过调整产业结构和产业布局来影响宏观经济运行的政策。D项错误，收入政策是指政府通过调整工资和物价水平来影响宏观经济运行的政策。故选A。6．根据《中华人民共和国公务员法》，以下哪些情形不得录用为公务员？()A、曾因犯罪被判处有期徒刑，刑期未满B、因严重违纪被所在单位开除，未满五年C、患有严重疾病，无法正常履行公务员职责D、因过失犯罪被行政处罚，情节轻微答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得录用为公务员。B项正确，《中华人民共和国公务员法》第二十七条规定，有下列情形之一的，不得录用为公务员：(一)曾因犯罪受过刑事处罚的；(二)曾被开除公职的；(三)丧失中华人民共和国国籍的；(四)因违反法律法规或者纪律规定，被依法给予处分，尚未解除处分的；(五)因健康原因无法正常履行公务员职责的；(六)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。C项错误，《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，患有严重疾病，无法正常履行公务员职责的，不得录用为公务员。D项错误，《中华人民共和国公务员法》第二十六条规定，因过失犯罪被行政处罚，情节轻微的，可以录用为公务员。故选AB。7．某公司员工王某在上班期间因工作需要，需要临时调离原工作岗位。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应当如何保障王某的权益？()A、支付调离期间的工资B、提供必要的安全防护措施C、进行岗位适应性培训D、调离期间停止支付工资答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。公司应当支付调离期间的工资。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。公司应当提供必要的安全防护措施。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际情况，有计划地对劳动者进行职业培训。公司应当进行岗位适应性培训。D项错误，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不能在调离期间停止支付工资。故选ABC。8．某公司为了提高员工的工作效率，决定引进一套新的办公自动化系统。根据计算机基础常识，以下哪些是办公自动化系统的常见功能？()A、文档编辑与排版B、电子邮件收发C、会议管理与安排D、数据统计分析答案：ABCD解析：A项正确，文档编辑与排版是办公自动化系统的基本功能，例如Word、WPS等软件。B项正确，电子邮件收发是办公自动化系统的常见功能，例如Outlook、QQ邮箱等软件。C项正确，会议管理与安排是办公自动化系统的常见功能，例如会议日程安排、会议纪要管理等。D项正确，数据统计分析是办公自动化系统的常见功能，例如Excel、SPSS等软件。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。执法人员到场检查时，该企业负责人拒绝提供相关食材记录。根据《中华人民共和国食品安全法》，执法人员可以采取哪些措施？()A、强制搜查该企业的厨房B、扣押该企业的相关食材记录C、立即关闭该企业D、对负责人进行罚款答案：AB解析：A项错误，执法人员在搜查时需符合法定程序。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十九条规定，食品安全监督管理部门或者其他有关部门及其工作人员在调查处理食品安全事故时，有权进入相关场所，查阅或者复制有关资料；对有证据证明可能不符合食品安全标准的食品，可以依法采取查封、扣押等控制措施。C项错误，关闭企业需经过法定程序。D项错误，对负责人罚款需有明确依据。故选AB。10．某公司员工张某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应当如何处理张某的工伤保险事宜？()A、无需承担任何责任，因为张某是因自身疾病死亡B、应当为张某缴纳工伤保险费，并依法办理相关手续C、可以自行决定是否为张某缴纳工伤保险费D、应当为张某支付丧葬补助费，但无需缴纳工伤保险费答案：AB解析：A项错误，公司需依法承担工伤保险责任。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。职工因工伤死亡的，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费，并办理相关手续。C项错误，工伤保险费需依法缴纳。D项错误，公司需依法办理工伤保险手续。故选AB。11．某企业为了扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审批贷款时，会考虑哪些因素？()A、企业的信用状况B、企业的资产负债率C、企业的盈利能力D、企业的管理人员素质答案：ABCD解析：A项正确，企业的信用状况是银行评估贷款风险的重要依据。信用状况良好的企业更容易获得贷款。B项正确，企业的资产负债率反映了企业的财务风险，资产负债率过高的企业贷款风险较大。C项正确，企业的盈利能力是还款的重要保障，盈利能力强的企业更容易获得贷款。D项正确，企业管理人员的素质会影响企业的经营状况和还款能力，银行会考虑管理人员的素质。故选ABCD。12．根据《中华人民共和国刑法》，以下哪些行为构成故意犯罪？()A、甲故意非法占有他人财物，数额较大B、乙故意伤害他人身体，致人轻伤C、丙故意破坏电力设备，尚未造成严重后果D、丁故意传播虚假信息，扰乱市场秩序答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。甲故意非法占有他人财物，数额较大，构成故意犯罪。B项正确，《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。乙故意伤害他人身体，致人轻伤，构成故意犯罪。C项正确，《中华人民共和国刑法》第一百一十九条规定，破坏电力、燃气、通信等公共设施，危害公共安全的，处三年以上十年以下有期徒刑；造成严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。丙故意破坏电力设备，尚未造成严重后果，构成故意犯罪。D项正确，《中华人民共和国刑法》第二百九十一条规定，编造、故意传播虚假信息，或者明知是编造的虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。丁故意传播虚假信息，扰乱市场秩序，构成故意犯罪。故选ABCD。13．某公司为了提高员工的工作效率，决定引进一套新的办公自动化系统。根据计算机基础常识，以下哪些是办公自动化系统的常见功能？()A、文档编辑与排版B、电子邮件收发C、会议管理与安排D、数据统计分析答案：ABCD解析：A项正确，文档编辑与排版是办公自动化系统的基本功能，例如Word、WPS等软件。B项正确，电子邮件收发是办公自动化系统的常见功能，例如Outlook、QQ邮箱等软件。C项正确，会议管理与安排是办公自动化系统的常见功能，例如会议日程安排、会议纪要管理等。D项正确，数据统计分析是办公自动化系统的常见功能，例如Excel、SPSS等软件。故选ABCD。14．某公司员工王某在上班期间因工作需要，需要临时调离原工作岗位。根据《中华人民共和国劳动法》，公司应当如何保障王某的权益？()A、支付调离期间的工资B、提供必要的安全防护措施C、进行岗位适应性培训D、调离期间停止支付工资答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。公司应当支付调离期间的工资。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对劳动者进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。公司应当提供必要的安全防护措施。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第六十八条规定，用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际情况，有计划地对劳动者进行职业培训。公司应当进行岗位适应性培训。D项错误，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。公司不能在调离期间停止支付工资。故选ABC。15．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食材制作食品。根据《中华人民共和国食品安全法》，执法人员可以采取哪些措施？()A、强制搜查该企业的厨房B、扣押该企业的相关食材记录C、立即关闭该企业D、对负责人进行罚款答案：AB解析：A项错误，执法人员在搜查时需符合法定程序。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十九条规定，食品安全监督管理部门或者其他有关部门及其工作人员在调查处理食品安全事故时，有权进入相关场所，查阅或者复制有关资料；对有证据证明可能不符合食品安全标准的食品，可以依法采取查封、扣押等控制措施。C项错误，关闭企业需经过法定程序。D项错误，对负责人罚款需有明确依据。故选AB。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定，自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力。因此，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。故表述正确。2．某公司员工李某在上班期间因工作失误导致公司遭受损失，公司要求李某赔偿损失的数额不得超过公司因此遭受的损失。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格计算。公司要求李某赔偿损失的数额不得超过公司因此遭受的损失。故表述正确。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十三条规定，已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。因此，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。故表述正确。4．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，无需向劳动者支付经济补偿。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动合同订立时，用人单位提出，劳动者不同意解除劳动合同的；……因此，并非所有情况下解除劳动合同时都需要支付经济补偿。故表述错误。5．根据《中华人民共和国食品安全法》的规定，食品生产者不需要建立并执行从业人员健康管理制度。（）答案：错误解析：《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，食品生产经营者应当建