2025年事业单位考试综合应用能力试题及解答参考

2025年事业单位考试综合应用能力试题及解答参考一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填涂在答题卡相应位置）1.2024年12月召开的中央经济工作会议提出，2025年宏观政策取向要“更加积极有为”，下列最能体现这一取向的财政工具是A.提高增值税起征点B.降低存款准备金率C.扩大地方政府专项债提前下达额度D.提高人民币存贷款基准利率答案：C2.某市人社局拟对事业单位工作人员年度考核结果进行公示，公示期不少于A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：B3.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，能够当场答复的，应当A.自收到申请之日起7个工作日内答复B.自收到申请之日起15个工作日内答复C.当场答复D.转交上级机关答复答案：C4.下列关于“双碳”目标的表述，正确的是A.2030年前实现碳中和B.2060年前实现碳达峰C.2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和D.2060年前实现碳达峰、2070年前实现碳中和答案：C5.某事业单位采用“揭榜挂帅”方式开展科研攻关，其核心机制是A.定向委托B.竞争择优C.轮岗交流D.终身负责答案：B6.下列公文标题中，符合《党政机关公文处理工作条例》格式要求的是A.关于请求拨付2025年专项经费的报告B.关于2025年专项经费拨付的请示C.请求拨付2025年专项经费的请示D.关于拨付2025年专项经费的请示报告答案：B7.某县农业农村局拟对脱贫人口开展收入动态监测，防止规模性返贫，其首要监测指标是A.工资性收入占比B.家庭人均纯收入C.生产经营性收入增速D.转移性收入总量答案：B8.根据《民法典》，自然人因紧急避险造成他人损害的，A.一律不承担民事责任B.一律承担全部民事责任C.不承担民事责任，但可给予适当补偿D.承担50%民事责任答案：C9.2025年2月，国务院发布《关于进一步优化政务服务提升行政效能的意见》，提出“高效办成一件事”集成服务，其首要原则是A.部门协同B.数据共享C.减证便民D.一次不跑答案：B10.某高校招聘博士研究生，公告要求“年龄不超过35周岁”，其法律依据是A.《事业单位人事管理条例》B.《高等教育法》C.《劳动法》D.《公务员录用规定》答案：A11.下列关于“新质生产力”的表述，错误的是A.以数字化、智能化、绿色化为核心特征B.强调大规模要素投入驱动C.以全要素生产率大幅提升为核心标志D.以颠覆性技术催生新产业、新模式、新动能答案：B12.某市发改委组织召开水价调整听证会，消费者代表比例不得少于A.1/5B.1/4C.1/3D.1/2答案：C13.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是A.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国一刀切B.工勤技能岗位最高等级为技师C.管理岗位分为10个等级D.特设岗位不受岗位总量限制答案：D14.2025年5月，某省发布《行政裁量权基准》，对同一违法行为设定了“不予处罚、从轻处罚、一般处罚、从重处罚”四档，其首要目的是A.提高罚款总额B.压缩自由裁量空间C.扩大执法队伍D.延长办案期限答案：B15.下列关于“枫桥经验”的新时代内涵，最准确的是A.小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交B.网格化管理、组团式服务C.政治引领、法治保障、德治教化、自治协同、智治支撑D.一村一警、一村一法律顾问答案：C16.某事业单位工作人员年度考核被确定为“基本合格”等次，其薪级工资A.晋升1级B.不予晋升C.降低1级D.晋升0.5级答案：B17.根据《保密法》，国家秘密的保密期限已满的，A.继续保密B.自行解密C.报上级机关批准解密D.由本单位负责人决定解密答案：B18.下列关于“数字政府”建设目标的表述，正确的是A.以部门为中心B.以数据共享为手段C.以群众需求为导向D.以投资规模最大为标准答案：C19.某市推行“无证明城市”改革，其核心技术支撑是A.区块链B.大数据+电子证照C.云计算D.人工智能答案：B20.下列关于“事业单位工作人员处分暂行规定”的表述，错误的是A.警告处分期为6个月B.记过处分期为12个月C.降低岗位等级处分期为24个月D.开除处分期为36个月答案：D21.2025年1月1日起施行的《爱国主义教育法》规定，爱国主义教育应当坚持A.全民教育与重点教育相结合B.学校教育与家庭教育相结合C.理论教育与行为实践相结合D.以上均正确答案：D22.某县乡村振兴局在项目实施中采用“以工代赈”方式，其首要目标是A.增加财政收入B.提高农民工资性收入C.扩大城市就业D.减少财政支出答案：B23.下列关于“党政机关习惯过紧日子”的要求，不属于严控范围的是A.公务接待费B.因公出国（境）费C.科研业务费D.会议费答案：C24.某事业单位引进高层次人才，约定“首聘期5年，期满考核不合格即解聘”，其合同类型属于A.无固定期限合同B.固定期限合同C.项目合同D.劳务派遣合同答案：B25.下列关于“共同富裕示范区”的说法，正确的是A.全国首批仅浙江省B.广东省全域纳入C.江苏省苏南片区纳入D.北京市全域纳入答案：A26.某市人社局推行“职称评审直通车”，重点面向A.应届本科毕业生B.博士后研究人员C.退休返聘人员D.工勤技能人员答案：B27.下列关于“碳排放权交易”的表述，正确的是A.属于行政强制措施B.属于市场化减排机制C.仅面向居民生活领域D.由国家无偿分配，不可交易答案：B28.某事业单位工作人员对处分决定不服，可以自知道或者应当知道该决定之日起A.15日内申请复核B.30日内申请复核C.60日内申请复核D.90日内申请复核答案：B29.下列关于“数字人民币”的说法，错误的是A.具有法偿性B.采用双层运营体系C.不计付利息D.必须绑定银行账户才能使用答案：D30.2025年国务院政府工作报告提出，把“稳中求进、以进促稳、先立后破”作为宏观政策取向，其中“先立后破”主要针对A.传统能源产业B.平台经济C.房地产风险化解D.地方债务管理答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于事业单位工作人员考核内容的有A.德B.能C.勤D.廉答案：ABCD32.根据《行政处罚法》，下列情形应当从轻或者减轻行政处罚的有A.已满14周岁不满18周岁的未成年人有违法行为B.主动消除或者减轻违法行为危害后果C.受他人胁迫或者诱骗实施违法行为D.配合行政机关查处违法行为有重大立功表现答案：ABCD33.下列属于“数字政府”建设“五个一”工程的有A.一网通办B.一证准营C.一码通行D.一窗受理答案：ACD34.某市推行“无废城市”建设，下列措施符合要求的有A.建筑垃圾资源化利用率达到60%B.生活垃圾分类覆盖率保持100%C.塑料污染全链条治理D.工业固废贮存处置量零增长答案：ABCD35.下列属于新时代“枫桥经验”工作法的有A.红色网格B.道德积分C.乡贤理事会D.线上矛调中心答案：ABCD36.根据《乡村振兴促进法》，各级人民政府应当建立健全的乡村振兴工作机制包括A.中央统筹B.省负总责C.市县乡抓落实D.村民委员会全面负责答案：ABC37.下列关于“碳足迹”的表述，正确的有A.包括直接排放和间接排放B.可应用于产品生命周期评价C.个人碳足迹无法核算D.碳标签是碳足迹的应用形式之一答案：ABD38.某事业单位引进海外高层次人才，可采取的灵活方式有A.年薪制B.协议工资C.项目工资D.股权激励答案：ABC39.下列属于《政府督查工作条例》规定的督查方式的有A.综合督查B.专项督查C.事件调查D.日常督办答案：ABCD40.下列关于“事业单位工作人员培训”的表述，符合《事业单位工作人员培训规定》的有A.岗前培训时间不少于12学时B.在岗培训每年累计不少于90学时C.转岗培训时间不少于40学时D.专项培训时间由事业单位自行确定答案：BCD三、判断题（每题1分，共10分。正确的填“√”，错误的填“×”）41.事业单位工作人员年度考核优秀等次比例一般不超过本单位参加考核人数的20%。答案：√42.根据《政府信息公开条例》，行政机关收到政府信息公开申请，一律应当在20个工作日内答复。答案：×43.“新质生产力”强调通过扩大劳动力要素投入实现经济增长。答案：×44.数字人民币具有法偿性，任何单位和个人不得拒收。答案：√45.碳排放权交易市场的交易主体仅包括重点排放单位。答案：×46.共同富裕示范区的建设目标之一是实现城乡收入差距缩小到1.5∶1以内。答案：√47.根据《爱国主义教育法》，各级各类学校应当将爱国主义教育贯穿学校教育全过程。答案：√48.事业单位工作人员受到开除处分后，可以重新应聘事业单位岗位。答案：×49.“无废城市”建设的核心指标之一是工业固废综合利用率达到80%。答案：√50.行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。答案：√四、案例分析题（共30分）案例一（10分）材料：2025年3月，某市人社局发布《关于调整事业单位专业技术岗位结构比例的通知》，将高级岗位比例由30%提高到35%，中级岗位比例由40%降至35%，初级岗位比例保持30%不变。通知下发后，市农业技术推广中心有中级职称人员王某，因高级岗位数量增加，认为自己晋升机会加大，但单位以“岗位数额仍不足”为由未予推荐。王某向市人社局申请行政复议，要求责令单位履行推荐义务。问题：1.该通知调整岗位结构比例的行为属于何种行政行为？（2分）2.王某申请行政复议是否符合受理条件？请说明理由。（4分）3.市人社局应如何处理该复议申请？（4分）答案：1.属于行政机关对所属事业单位人事管理事项作出的内部行政行为（行政规范性文件）。2.不符合受理条件。理由：岗位结构比例调整属于行政机关对事业单位的内部人事管理政策，不直接设定、变更或消灭王某的权利义务；王某与单位之间的岗位推荐争议属于人事管理纠纷，应通过人事争议申诉途径解决，而非行政复议范围。3.市人社局应在5个工作日内审查，作出不予受理决定，并书面告知王某向事业单位人事综合管理部门提出申诉。案例二（10分）材料：2025年4月，某县乡村振兴局通过公开招标，确定A公司承担“智慧农业云平台”项目，合同金额1200万元，工期8个月。项目执行到第5个月时，A公司因资金链断裂停工，导致200万元财政资金已支付但无对应成果。县乡村振兴局立即启动项目绩效评价，发现A公司投标文件中所列“核心研发团队”系虚假材料，遂解除合同并报案。同时，县财政局依据《预算法》第57条，对县乡村振兴局开展绩效问责。问题：1.县乡村振兴局在项目采购环节存在哪些违规风险？（3分）2.县财政局开展绩效问责的依据和程序是什么？（4分）3.对已支付的200万元财政资金，县乡村振兴局应如何挽回损失？（3分）答案：1.未严格履行资格审查，对核心研发团队真实性未进行实地核查；评标环节对虚假材料未识别；合同履约验收节点设置过松，缺乏里程碑付款约束。2.依据：《预算法》第57条、第92条及《项目支出绩效评价管理办法》。程序：财政局书面通知被问责单位提交情况说明→组织第三方绩效评价→形成问责意见→报县政府审定→作出绩效问责决定并公开。3.立即启动民事诉讼，要求A公司返还已支付资金并赔偿损失；同时向公安机关报案，通过刑事追赃程序冻结A公司账户及资产；将A公司列入政府采购严重违法失信行为记录名单，禁止其3年内参与政府采购。案例三（10分）材料：2025年5月，某市大数据局牵头开发“碳足迹一键核算”公共应用，面向中小制造企业免费开放。企业注册后，可在线填报能源、原材料、运输等数据，系统自动生成碳足迹报告并同步至省级“双碳”管理平台。上线两周，注册企业突破2000家，但部分企业反映数据填报后收到第三方机构电话，声称可“低价购买碳配额”，怀疑数据泄露。市大数据局核查发现，系系统外包运维工程师B私自导出企业填报数据并出售。事件被媒体曝光后，企业信任度骤降，注册量三日下滑70%。问题：1.该事件反映出公共数据安全管理存在哪些漏洞？（3分）2.依据《数据安全法》，市大数据局应对外包运维公司采取何种措施？（3分）3.为挽回公众信任，市大数据局应如何开展危机修复？（4分）答案：1.外包人员权限过大未分级；缺乏对敏感操作日志的实时审计；数据导出缺乏加密与脱敏机制；未签订保密协议或协议执行不到位。2.立即责令外包公司停止违约行为，限期整改；对直接责任人B作出禁止再从事该市公共数据运维活动的处理；依据《数据安全法》第45条，对外包公司处以10万元以上100万元以下罚款；造成损失的，依法承担民事赔偿；涉嫌犯罪的，移送公安机关。3.24小时内发布事件通报，公开处置进展；上线“数据安全险”，对受损企业给予流量与信用补偿；引入第三方安全机构完成系统渗透测试并通过公安部等保测评；建立“白帽子”众测平台，邀请社会黑客持续找漏洞；制定《公共数据外委运维负面清单》，明确禁止行为并向社会公开。五、公文写作题（共30分）材料：2025年6月，省科技厅拟于7月15—17日在省城举办“2025年全省科技成果转化推进会”。会议主要任务：贯彻省委十二届六次全会精神，总结2024年度科技成果转化成效，部署2025年度重点任务，表彰2024年度十大科技成果转化项目，组织重大科技项目签约。参会人员：各市科技局、省属高校院所、省级以上高新区、部分科技型企业代表，约300人。会议日程：15日报到，16日上午开幕式及表彰，下午主旨报告及签约仪式，17日上午现场考察省产业技术研究院，下午离会。会议要求：各市科技局准备书面交流材料50份，重大签约项目需由各市科技局统一审核汇总