党建联络员职业发展培训考核含答案

2026年党建联络员职业发展培训考核含答案一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）1.党建联络员在推动基层党组织建设过程中，首要职责是（）。A.组织党员学习党章党规B.收集整理党务信息C.协调党支部日常工作D.开展党员发展工作2.2026年，全国基层党组织标准化建设的主要目标是（）。A.完善党支部工作制度B.提升党支部活动质量C.增加党支部成员数量D.扩大党支部影响力3.党建联络员在处理党支部关系时，应遵循的原则是（）。A.以身作则，率先垂范B.坚持原则，灵活应变C.服从上级，听从指挥D.团结协作，共同进步4.党建联络员在协助党支部开展“三会一课”时，重点应放在（）。A.会议记录的完整性B.课件的制作水平C.党员参与度的提升D.会议时间的合理性5.党建联络员在推动党支部创新工作方法时，应优先考虑（）。A.传统模式的延续B.新技术的应用C.上级政策的执行D.党员意见的收集6.党建联络员在协助党支部开展主题党日活动时，应注重（）。A.活动的形式多样性B.活动的教育意义C.活动的参与人数D.活动的经费预算7.党建联络员在收集党支部工作反馈时，应采取的方式是（）。A.定期召开座谈会B.通过网络平台收集C.亲自走访调研D.以上都是8.党建联络员在协助党支部开展党员发展工作时，应强调（）。A.入党材料的规范性B.入党动机的纯洁性C.入党流程的合法性D.入党时间的及时性9.党建联络员在推动党支部与群众联系时，应注重（）。A.联系方式的多样性B.联系内容的实用性C.联系频率的稳定性D.联系效果的显著性10.党建联络员在协助党支部开展党风廉政建设时，应重点（）。A.加强党员的廉洁教育B.完善监督机制C.严肃处理违纪行为D.以上都是二、多选题（共5题，每题3分，总计15分）1.党建联络员在推动党支部标准化建设时，应重点包括（）。A.制定党支部工作制度B.优化党支部活动流程C.加强党支部成员培训D.提升党支部工作效能2.党建联络员在协助党支部开展党员教育时，应采用的方法有（）。A.开展集中学习B.组织专题讨论C.举办实践活动D.进行个别谈心3.党建联络员在处理党支部与上级党组织的关系时，应遵循的原则包括（）。A.坚持党的领导B.服从组织安排C.积极汇报工作D.及时解决问题4.党建联络员在推动党支部创新工作方法时，可借鉴的途径有（）。A.学习先进经验B.开展调查研究C.鼓励党员参与D.引入新技术手段5.党建联络员在协助党支部开展党风廉政建设时，应采取的措施包括（）。A.加强党员的廉洁教育B.完善监督机制C.严肃处理违纪行为D.建立廉政风险防控体系三、判断题（共5题，每题2分，总计10分）1.党建联络员在推动党支部建设时，可以忽视党员的意见和建议。（×）2.党建联络员在协助党支部开展“三会一课”时，只需做好会议记录即可。（×）3.党建联络员在推动党支部创新工作方法时，应优先考虑传统模式。（×）4.党建联络员在收集党支部工作反馈时，可以仅通过网络平台进行。（×）5.党建联络员在协助党支部开展党员发展工作时，应强调入党材料的规范性。（√）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.简述党建联络员在推动党支部标准化建设中的主要职责。2.简述党建联络员在协助党支部开展党员教育时应采用的方法。3.简述党建联络员在推动党支部创新工作方法时应注重的方面。五、论述题（共1题，10分）结合当前党建工作要求，论述党建联络员在推动党支部高质量发展中的重要作用。答案与解析一、单选题答案与解析1.C解析：党建联络员的首要职责是协调党支部日常工作，确保党支部各项任务顺利开展。2.A解析：2026年，全国基层党组织标准化建设的主要目标是完善党支部工作制度，提升党支部规范化水平。3.B解析：党建联络员在处理党支部关系时，应坚持原则，灵活应变，既要维护党的纪律，又要适应实际工作需要。4.C解析：党建联络员在协助党支部开展“三会一课”时，重点应放在提升党员参与度，确保学习效果。5.B解析：党建联络员在推动党支部创新工作方法时，应优先考虑新技术的应用，提升党支部工作效率。6.B解析：党建联络员在协助党支部开展主题党日活动时，应注重活动的教育意义，确保活动达到预期效果。7.D解析：党建联络员在收集党支部工作反馈时，应采取多种方式，包括定期召开座谈会、通过网络平台收集、亲自走访调研等。8.B解析：党建联络员在协助党支部开展党员发展工作时，应强调入党动机的纯洁性，确保党员队伍的先进性。9.D解析：党建联络员在推动党支部与群众联系时，应注重联系效果的显著性，确保党支部真正服务群众。10.D解析：党建联络员在协助党支部开展党风廉政建设时，应重点加强党员的廉洁教育、完善监督机制、严肃处理违纪行为，构建风清气正的政治生态。二、多选题答案与解析1.A、B、C、D解析：党建联络员在推动党支部标准化建设时，应重点制定党支部工作制度、优化党支部活动流程、加强党支部成员培训、提升党支部工作效能，确保党支部建设全面规范。2.A、B、C、D解析：党建联络员在协助党支部开展党员教育时，应采用多种方法，包括开展集中学习、组织专题讨论、举办实践活动、进行个别谈心，提升党员教育的针对性和实效性。3.A、B、C、D解析：党建联络员在处理党支部与上级党组织的关系时，应遵循党的领导、服从组织安排、积极汇报工作、及时解决问题，确保党支部工作始终与上级党组织保持一致。4.A、B、C、D解析：党建联络员在推动党支部创新工作方法时，可借鉴学习先进经验、开展调查研究、鼓励党员参与、引入新技术手段，不断提升党支部工作水平。5.A、B、C、D解析：党建联络员在协助党支部开展党风廉政建设时，应采取多种措施，包括加强党员的廉洁教育、完善监督机制、严肃处理违纪行为、建立廉政风险防控体系，营造风清气正的政治生态。三、判断题答案与解析1.×解析：党建联络员在推动党支部建设时，应充分听取党员的意见和建议，确保党支部工作符合党员群众的需求。2.×解析：党建联络员在协助党支部开展“三会一课”时，不仅要做好会议记录，还应注重会议内容的传达和落实，确保学习效果。3.×解析：党建联络员在推动党支部创新工作方法时，应优先考虑新技术的应用，提升党支部工作效率，而不是坚持传统模式。4.×解析：党建联络员在收集党支部工作反馈时，应采取多种方式，不能仅通过网络平台进行，以确保反馈的全面性和真实性。5.√解析：党建联络员在协助党支部开展党员发展工作时，应强调入党材料的规范性，确保党员发展工作的严肃性和合法性。四、简答题答案与解析1.简述党建联络员在推动党支部标准化建设中的主要职责解析：党建联络员在推动党支部标准化建设中的主要职责包括：制定党支部工作制度、优化党支部活动流程、加强党支部成员培训、提升党支部工作效能。通过这些工作，确保党支部建设全面规范，提升党支部工作水平。2.简述党建联络员在协助党支部开展党员教育时应采用的方法解析：党建联络员在协助党支部开展党员教育时应采用多种方法，包括开展集中学习、组织专题讨论、举办实践活动、进行个别谈心等。通过这些方法，提升党员教育的针对性和实效性，确保党员队伍的先进性和纯洁性。3.简述党建联络员在推动党支部创新工作方法时应注重的方面解析：党建联络员在推动党支部创新工作方法时应注重新技术应用、调查研究、党员参与等。通过引入新技术手段、开展调查研究、鼓励党员参与，不断提升党支部工作水平，确保党支部工作始终保持活力和创造力。五、论述题答案与解析结合当前党建工作要求，论述党建联络员在推动党支部高质量发展中的重要作用党建联络员在推动党支部高质量发展中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：1.加强党支部标准化建设党建联络员应协助党支部制定标准化工作制度，优化活动流程，加强成员培训，提升党支部工作效能。通过这些工作，确保党支部建设全面规范，提升党支部工作水平。2.提升党员教育质量党建联络员应协助党支部开展多种形式的党员教育，包括集中学习、专题讨论、实践活动、个别谈心等，确保党员教育具有针对性和实效性，提升党员队伍的先进性和纯洁性。3.推动党支部创新工作方法党建联络员应鼓励党支部引入新技术手段，开展调查研究，鼓励党员参与，推动党支部工作不断创新，提升党支部工作水平。4.加强党支部与群众联系党建联络员应协助党支部通过多种方式与群众联系，包括定期召开座谈会、通过网络平台收集意见、亲自走访调研等，确保党支部真正服务群众，提升党支部的凝