纸质版就业协议书

纸质版就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方将被甲方录用为[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：甲方安排乙方在[具体工作地点]工作。3.工作期限：本协议约定的工作期限自乙方毕业并正式入职之日起[X]年，试用期为[X]个月。试用期包含在工作期限内。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司规章制度和乙方工作表现，对乙方进行考核和管理。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施，包括但不限于解除协议。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的工作条件。按照约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。工资待遇为每月[X]元，支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，支付日期为每月的[具体日期]。在乙方试用期满且考核合格后，按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续，并承担相应的费用。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付薪酬待遇及办理社会保险等。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除协议。2.义务乙方应如实向甲方提供个人信息及相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应按照甲方要求按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得在工作期间从事与甲方业务相竞争的活动，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密等信息。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。乙方在毕业前应确保顺利取得毕业证书和学位证书，如因乙方自身原因未能按时取得相关证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。三、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付薪酬，具体薪酬标准为每月[X]元。甲方有权根据公司经营状况、乙方工作业绩等因素对薪酬进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。享有公司规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等。四、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的收入总额。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇、提供工作条件或办理社会保险等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方无正当理由解除本协议，应向乙方支付违约金[X]元，并按照法律法规的规定支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方要求按时完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，如警告、罚款、解除协议等。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或试用期满后考核不合格，甲方有权解除本协议，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并返还甲方为其支付的培训费用等。若乙方无正当理由提前解除本协议，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为招聘乙方所支付的费用、为乙方提供培训所支出的费用、因乙方离职导致甲方业务受到影响而遭受的经济损失等。六、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除在履行本协议过程中，如有下列情形之一的，本协议可以解除：双方协商一致，可以解除协议，并签订解除协议的书面文件。因不可抗力致使本协议无法继续履行的，双方可以协商解除协议，互不承担违约责任。若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反法律法规、本协议约定，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，