派遣工终止协议书

派遣工终止协议书甲方（派遣单位）：名称：[派遣单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（被派遣劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方签订了派遣协议，现经双方协商一致，就派遣工终止事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方基于原派遣协议，因[具体原因]，决定终止派遣关系，明确双方权利义务，确保终止过程合法、合规、有序进行，维护双方合法权益。二、派遣关系概述1.派遣协议签订情况甲乙双方于[派遣协议签订日期]签订了《派遣协议》，约定甲方按照乙方要求，将乙方派遣至[用工单位名称]工作，派遣期限自[起始日期]至[结束日期]。2.派遣期间工作内容乙方在派遣期间，在[用工单位具体岗位名称]岗位工作，主要负责[详细工作内容描述]。乙方应按照用工单位的工作安排和要求，认真履行工作职责，遵守用工单位的规章制度。三、终止原因及日期1.终止原因经双方协商一致，同意终止派遣关系，具体原因如下：[详细说明终止原因，如用工单位业务调整不再需要派遣工等]2.终止日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，派遣关系于[终止日期]正式终止。四、权利义务甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。在乙方未按照约定履行义务时，有权追究乙方的违约责任。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付终止派遣关系的相关费用，包括但不限于经济补偿、未支付的工资等。在派遣关系终止前，为乙方提供必要的协助，确保乙方能够顺利完成工作交接。按照法律法规规定，为乙方办理社会保险减员等相关手续。乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付相关费用。在工作交接过程中，要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务在派遣关系终止前，按照用工单位要求，完成本职工作，并将工作成果及相关资料完整移交给用工单位或甲方指定人员。严格遵守法律法规及用工单位的规章制度，保守用工单位的商业秘密和工作信息。配合甲方办理终止派遣关系的相关手续，如签署文件、提供必要证明等。五、费用支付1.工资结算甲方应在派遣关系终止之日起[X]个工作日内，结算乙方的工资。工资计算截止日期为[终止日期]，工资标准为[具体工资数额或计算方式]。经双方核算，乙方在派遣期间应得工资为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。因甲方原因导致派遣关系终止，甲方应按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方工作年限为[X]年，月工资为[具体月工资数额]元，甲方应向乙方支付的经济补偿为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。3.支付方式甲方应将上述工资及经济补偿以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]账户名称：[账户所有人姓名]账号：[银行账号]六、工作交接1.交接时间及地点乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，与用工单位或甲方指定人员在[交接地点]办理工作交接手续。2.交接内容工作成果交接：乙方应将在派遣期间完成的工作成果，如文件、报告、数据等，完整移交给用工单位或甲方指定人员，并确保工作成果的真实性、准确性和完整性。工作资料交接：包括但不限于工作文件、规章制度、业务流程、客户信息等资料，乙方应按照用工单位要求进行整理和分类，并移交给用工单位或甲方指定人员。办公设备及用品交接：乙方应将在用工单位使用的办公设备及用品，如电脑、打印机、办公桌椅等，完好无损地归还用工单位或甲方指定人员，并办理相关交接手续。3.交接手续办理工作交接过程中，双方应填写工作交接清单，由双方签字确认。交接清单应详细记录交接内容、数量、状态等信息，作为工作交接的凭证。七、保密及竞业限制1.保密义务乙方应严格遵守用工单位的保密制度，在派遣关系终止后，仍应对在工作期间知悉的用工单位商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。2.竞业限制双方协商一致，在派遣关系终止后，乙方在[竞业限制期限]内，不得在与用工单位有竞争关系的单位工作或提供服务。竞业限制范围包括但不限于[详细列举竞业限制的业务范围和地域范围]。甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内，按照每月人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。支付方式为每月[支付日期]支付至乙方指定银行账户。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反保密及竞业限制约定，应向乙方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，或未归还用工单位财物，应按照给用工单位或甲方造成的损失金额进行赔偿。若乙方违反保密及竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.协商解决本协议履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，除涉及争议的