煤矿从业人协议书

煤矿从业人协议书甲方：[煤矿企业名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[煤矿从业人员姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方具备在煤矿行业从业的专业技能和经验，甲方拟聘用乙方在煤矿相关岗位工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方煤矿从业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将在甲方煤矿担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要职责描述]。该岗位需乙方具备相应的专业知识和技能，熟悉煤矿生产作业流程及安全规范。2.工作内容按照煤矿生产计划和操作规程，完成本职工作任务，包括但不限于煤炭开采、运输、通风、排水、安全监测等相关工作环节。协助团队进行设备维护与保养，确保设备正常运行，及时发现并报告设备故障及安全隐患。参与煤矿安全管理工作，遵守安全规章制度，积极参加安全培训和应急演练，提高安全意识和应急处理能力。根据工作需要，配合完成其他与煤矿生产运营相关的临时性工作任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据煤矿生产经营需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。按照国家法律法规和企业规定，对乙方进行劳动纪律、安全规范等方面的教育和培训。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定的工资待遇和支付方式，按时足额支付乙方工资报酬，并依法为乙方缴纳各项社会保险费用。尊重乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方工资，不得强迫乙方从事协议约定以外的工作。为乙方提供职业发展机会，根据乙方的工作能力和表现，合理安排晋升和培训机会，并提供必要的职业指导和支持。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和健康。按照协议约定获取工资报酬，并享受国家规定的各项福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。参加甲方组织的培训、学习和职业技能提升活动，要求甲方提供必要的学习资料和指导。在协议履行期间，享有法律规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、带薪年假、病假等。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时完成工作任务。严格遵守煤矿安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，确保工作安全，积极参与煤矿安全管理工作，发现安全隐患及时报告并协助处理。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的生产经营信息、技术资料、客户资料等。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的业务活动。不断提高自身业务素质和工作能力，积极参加甲方组织的培训和学习活动，按照要求完成培训任务，提升工作绩效。三、工作期限本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]终止。协议期满前，双方应提前[X]个月书面通知对方是否续签。若双方均未提出异议，则本协议自动延续[延续期限]。四、工资待遇及支付方式1.工资待遇甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的月工资标准为人民币[X]元。工资构成包括基本工资、绩效工资等部分，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果发放，考核周期为[考核周期时长]。2.支付方式甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，支付日期提前或顺延至最近的工作日。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，定期组织乙方进行职业健康检查，并按照国家规定支付相应的费用。根据煤矿行业特点及甲方实际情况，甲方为乙方提供一定的工作餐补贴、交通补贴等福利，补贴标准按照甲方制定的相关政策执行。六、劳动保护与职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、防尘口罩等。乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆除或损坏。2.职业危害防护甲方对煤矿生产过程中可能产生的职业危害因素，如粉尘、噪声瓦斯等，采取有效的防护措施，定期进行检测和评估，确保职业危害因素符合国家职业卫生标准。甲方按照国家规定组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方被诊断、鉴定为职业病，甲方将按照国家有关规定承担相应的责任。七、培训与发展1.培训计划甲方根据煤矿生产经营需要和乙方的岗位要求，制定年度培训计划，为乙方提供专业技能培训、安全培训、职业素养培训等。培训内容包括但不限于煤矿生产技术、安全操作规程、法律法规、职业道德等方面。2.培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、现场实操培训等。甲方将根据培训内容和实际情况，选择合适的培训方式，确保乙方能够有效提升业务能力和综合素质。3.培训费用对于甲方组织的内部培训，培训费用由甲方承担。对于外部培训，如因乙方个人发展需要参加且经甲方批准的培训，培训费用由乙方先行垫付，培训结束后，乙方凭有效票据按照甲方规定的报销流程进行报销。若乙方在培训结束后服务期未满[服务期限要求]年离职，乙方应按照未服务期限比例退还甲方已报销的培训费用。八、保密条款1.保密范围乙方在协议履行期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密，包括但不限于煤矿地质资料、开采技术、通风系统、安全管理资料乙方工资待遇、客户信息、财务数据、生产经营计划等，均属于保密范围。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方商业秘密和技术秘密的文件、资料、数据等信息，不得擅自复制、传播、泄露给任何第三方。未经甲方书面同意乙方不得在任何场合谈论涉及甲方商业秘密和技术秘密的内容。3.保密期限本条款保密期限自协议生效之日起至协议终止后[保密期限时长]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定提供工作条件、支付工资报酬、缴纳社会保险费用等，乙方有权要求甲方限期改正。如甲方逾期未改正，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。甲方因违约行为给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。如乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自离职或违反竞业限制约定，乙方应按照协议约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的培训费用等。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律管辖。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协