人才保密协议书

人才保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户名单，包括客户的名称、地址、联系方式、交易习惯、需求特点等。甲方的营销计划、销售策略、市场推广方案等。甲方的采购渠道、供应商信息、采购价格等。甲方的财务信息，如财务报表、预算、成本核算等。甲方的业务合同、协议文本、合作项目等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。甲方正在研发的技术项目、技术成果等。甲方的技术资料、图纸、工艺文件、实验数据等。3.其他机密信息甲方的内部管理制度、工作流程、组织架构等。甲方的员工信息、薪酬福利、绩效考核等。甲方的会议纪要、决策文件、重要文件等。甲方的其他未公开的信息，只要该信息具有保密性且能为甲方带来经济利益或竞争优势。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定保守甲方的保密信息。有权对乙方违反保密协议的行为采取法律措施，要求乙方承担违约责任。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、保密义务及违约责任等。为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持。按照法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而产生的合理费用给予补偿。（二）乙方权利与义务1.权利在法律法规允许的范围内，有权知悉甲方要求保密的信息内容。有权要求甲方按照本协议的约定支付保密费用（如有）。2.义务严格遵守本协议的约定，保守甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在甲方工作期间，妥善保管甲方的保密信息载体，如文件、资料、电子数据等，防止信息泄露。未经甲方书面同意，不得将甲方的保密信息用于非甲方业务相关的任何目的。离职后，仍需按照本协议的约定履行保密义务，期限为离职后[X]年。在发现保密信息可能被泄露或存在泄露风险时，应立即通知甲方，并采取必要措施防止信息进一步泄露。三、保密费用1.甲方同意向乙方支付保密费用，费用标准为每月[X]元，支付方式为[支付周期，如每月/每季度等]支付，支付时间为[具体日期]。2.乙方应在收到保密费用后，向甲方出具合法有效的收款凭证。四、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。2.若乙方违反本协议的约定，将甲方的保密信息用于非甲方业务相关的任何目的，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[违约金金额]元。乙方因违约行为获得的利益应全部归甲方所有，同时乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议的约定，未妥善保管甲方的保密信息载体，导致信息泄露，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方遭受的损失确定，但最低不低于[X]元。4.若乙方违反本协议的约定，未在离职后按照本协议的约定履行保密义务，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并继续履行保密义务。同时，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。5.若甲方违反本协议的约定，未按照约定向乙方支付保密费用或补偿乙方因履行保密义务而产生的合理费用，甲方应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付的费用。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期，如[X]年]。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限，如[X]年]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一