海船船员合同范本

海船船员合同范本甲方（船东）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（船员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方拥有海船一艘，从事海上运输业务，乙方具备海船船员的专业技能和资质，愿意受雇于甲方在该海船上工作，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下海船船员合同：一、合同标的及服务内容1.船舶基本信息甲方所属海船船名为[船舶具体名称]，船舶国籍为[国籍]，船舶类型为[船舶类型，如散货船、油轮等]，船舶总吨位为[X]吨，净吨位为[X]吨，主机功率为[X]千瓦。2.服务内容乙方受雇担任甲方海船的[具体职务，如船长、轮机长、水手长等]，负责履行与该职务相关的一切职责，包括但不限于船舶航行操作、货物装卸监督、设备维护保养、安全管理等工作，确保船舶安全、高效运行，完成甲方安排的海上运输任务。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。如需终止合同，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作地点及工作条件1.工作地点乙方的工作地点为甲方所属海船航行及作业的海域范围，包括但不限于[列举主要航行区域]等。2.工作条件甲方应提供符合国家安全标准和行业规范的船舶工作环境，确保船舶设备设施齐全且正常运行，为乙方配备必要的劳动保护用品和安全防护设备。乙方应遵守船舶安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动保护用品和安全防护设备。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据船舶运营需要和乙方工作表现，合理安排乙方的工作岗位和任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反船舶规章制度及工作要求的行为提出批评、警告直至解除合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付工资报酬及相关福利待遇。为乙方办理上船工作所需的各类手续，包括但不限于船员证书签注、保险购买等，并承担相应费用。负责船舶的适航维护，确保船舶处于良好的技术状态，提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方在船工作期间的正常生活和安全。按照法律法规和行业规定，为乙方缴纳社会保险及其他法定费用，并提供相应的证明文件。在船舶发生事故或紧急情况时，应及时采取措施保障乙方的生命安全，并按照相关规定妥善处理后续事宜。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获取工资报酬及享受相关福利待遇。有权要求甲方提供符合安全标准的工作条件和必要的劳动保护用品。在合同履行期间，如遇不可抗力或甲方原因导致合同无法继续履行，乙方有权要求甲方按照法律法规及本合同约定给予相应补偿。2.义务乙方应具备相应的船员资格证书和专业技能，确保能够胜任本合同约定的工作岗位。在合同签订前，应向甲方提供真实有效的船员证书及相关资质证明文件。严格遵守国家法律法规、船舶所属国及挂靠港的相关规定，以及甲方制定的船舶规章制度和工作要求，服从甲方的工作安排和指挥，按时、按质、按量完成工作任务。认真履行岗位职责，谨慎操作船舶设备设施，积极维护船舶安全航行和正常运营，如发现船舶存在安全隐患或异常情况，应及时报告并采取有效措施处理。保守甲方商业秘密和船舶运营相关信息，不得向任何第三方泄露。在合同期满或提前解除合同后，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密从事与甲方竞争的业务。尊重船上其他船员，团结协作，共同维护船舶良好的工作氛围和秩序。如因乙方原因导致与其他船员发生纠纷，乙方应承担相应责任。在船工作期间，应注意自身身体健康，如发现患有不适宜继续在船工作的疾病，应及时告知甲方并配合安排离船就医。五、工资报酬及福利待遇（一）工资报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工资：乙方月基本工资为人民币[X]元，每月[具体支付日期]以货币形式足额支付至乙方指定的银行账户。乙方在船工作期间，根据船舶运营效益及乙方工作表现，甲方将发放绩效奖金，绩效奖金标准为每月人民币[X]元至[X]元不等，具体金额根据船舶货运量、航行安全记录、乙方工作考核结果等因素综合确定，于每季度末与季度基本工资一并发放。乙方在船工作期间，如遇加班情况，甲方应按照法律法规规定支付加班工资。加班工资计算基数为乙方月基本工资，加班工资标准按照平时加班[X]倍、周末加班[X]倍、法定节假日加班[X]倍执行。2.甲方应根据乙方在船实际工作天数，按照上述工资标准进行核算支付，如乙方因甲方原因待岗或船舶修理等非乙方自身原因导致工作时间减少，甲方应按照月基本工资标准的一定比例支付乙方待岗期间工资，具体比例为[X]%。待岗期间乙方应服从甲方安排，可参与船舶维护保养等工作。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供免费的食宿，食宿标准应符合行业通行水平，确保乙方在船工作期间的生活质量。2.甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应承担的社会保险费用由甲方按时足额缴纳，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.乙方在船工作期间，甲方为乙方购买商业保险一份，包括人身意外伤害保险和疾病医疗保险，保险金额及保险范围按照保险公司与甲方签订的保险合同执行。如乙方在船工作期间发生保险事故，甲方应协助乙方办理保险理赔手续，保险理赔款归乙方所有。4.乙方享有国家法定节假日及带薪年假、病假等休假权利。乙方在船工作满[规定工作时长]个月后，可享受带薪年假[X]天，年假期间工资照发。乙方因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，可根据实际情况享受病假，病假期间工资按照国家法律法规及本合同约定执行。5.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。如乙方在职业健康检查中发现患有与工作有关的职业病，甲方应按照国家法律法规规定承担相应的治疗、康复及赔偿责任。六、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，包括但不限于工作服、安全帽、安全鞋、防护手套等，并确保劳动保护用品的质量符合国家标准。2.甲方应根据船舶工作特点，对乙方进行定期的职业健康培训和安全教育培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。培训内容应包括船舶安全操作规程、应急处置技能、职业危害防护知识等。3.甲方应在船舶上配备必要的职业危害防护设备和急救药品，如通风设备、空气净化设备、急救箱等，并确保设备和药品的正常使用和定期更新。4.乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的职业健康管理制度和安全操作规程，发现职业危害隐患应及时报告甲方。如乙方因违反规定导致自身受到职业危害伤害，乙方应承担相应责任。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更合同内容：船舶运营需要调整乙方工作岗位或工作地点。因国家法律法规、政策调整或不可抗力因素导致合同部分条款无法履行。双方约定的其他变更事项。2.合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以提前解除本合同。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方船舶规章制度或工作纪律，经甲方多次警告仍不改正的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身健康原因无法胜任本合同约定工作岗位，且在规定期限内无法治愈或调整工作岗位后仍无法胜任的。本合同约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付工资报酬或提供福利待遇，经乙方书面催告后仍不支付的。未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，经乙方书面催告后仍不改正的。提供的工作条件不符合国家安全标准和行业规范，危及乙方生命安全和身体健康的。本合同约定的其他解除情形。4.合同解除后，双方应按照法律法规规定及本合同约定办理工作交接、工资结算、费用支付等相关手续。甲方应在解除合同后[规定期限]内为乙方办理离船手续，并出具相关证明文件。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.本合同因下列情形之一终止：船舶报废、拆解或者灭失的。甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照的。本合同约定的其他终止情形。3.合同终止后，双方应按照法律法规规定及本合同约定办理工作交接、工资结算、费用支付等相关手续。甲方应在合同终止后[规定期限]内为乙方办理离船手续，并出具相关证明文件。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方未按时支付工资报酬，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足工资差额；如甲方未提供符合安全标准的工作条件，导致乙方发生安全事故或受到职业危害伤害，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、伤残赔偿金等。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反船舶规章制度或工作纪律，给甲方造成经济损失的，乙方应按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方全部经济损失；如乙方泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。3.如一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的其他一切损失，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事宜，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争