借调岗位协议书

借调岗位协议书甲方（借出单位）：名称：[借出单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（借入单位）：名称：[借入单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]丙方（被借调人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]现工作岗位：[原岗位名称]联系方式：[联系电话]鉴于乙方因工作需要，拟借调丙方到其单位工作，经三方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、借调岗位及期限1.借调岗位：丙方在借调期间将被安排至乙方的[具体借调岗位名称]工作，主要职责为[详细描述岗位职责]。2.借调期限：本借调期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]个月。借调期满前，三方应协商是否续签借调协议。二、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解丙方在借调期间的工作情况。按照本协议约定，要求乙方按时归还丙方。2.义务负责向乙方提供丙方的基本工作信息和工作表现评价。按照原劳动合同的约定，保障丙方的各项权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。协助乙方和丙方解决借调期间可能出现的与原劳动合同相关的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权根据工作需要，合理安排丙方的工作任务，并对丙方的工作进行监督和管理。在借调期限内，享有对丙方工作成果的使用权，但不得侵犯丙方的知识产权及其他合法权益。2.义务按照本协议约定，为丙方提供必要的工作条件和工作环境，确保丙方能够正常开展工作。负责支付丙方借调期间的工作补贴，补贴标准为每月[X]元，于每月[具体支付日期]支付。在借调期满后，及时将丙方归还甲方，并向甲方反馈丙方在借调期间的工作表现。不得将丙方再借调给第三方，不得擅自变更丙方的借调岗位和工作内容。（三）丙方权利与义务1.权利有权要求甲方和乙方按照本协议约定履行各自的义务。在借调期间，享有与乙方员工同等的工作待遇和职业发展机会，但不得损害甲方的利益。对借调期间乙方安排的工作任务有异议时，有权向乙方提出沟通协商。2.义务遵守甲方的各项规章制度，同时严格遵守乙方的各项规章制度及工作纪律，服从乙方的工作安排和管理。认真履行借调岗位的工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务，确保工作质量。在借调期间，保守甲方和乙方的商业秘密及工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方和乙方书面同意，不得利用在借调期间获取的信息为自己或任何第三方谋取利益。定期向甲方汇报借调期间工作情况，保持与甲方的沟通联系。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬丙方在借调期间，乙方按照每月[X]元的标准向丙方支付工作补贴。该补贴包含丙方在借调期间的劳务费用等，但不包括甲方应支付给丙方的工资、奖金、福利等其他待遇。丙方在借调期间的工资、奖金、福利等仍由甲方按照原劳动合同的约定发放。2.福利待遇丙方在借调期间，享有与乙方员工同等的福利待遇，包括但不限于培训、晋升机会等。乙方应为丙方缴纳借调期间的工伤保险，其他社会保险仍由甲方按照原劳动合同的约定缴纳。四、知识产权及保密条款1.知识产权丙方在借调期间因履行工作职责所产生的知识产权归乙方所有，但乙方应保障丙方在知识产权方面的合法权益，不得将丙方的知识产权用于非本协议约定的其他用途。若丙方在借调期间所完成的工作成果涉及甲方的知识产权，丙方应协助乙方和甲方处理相关知识产权事宜，确保各方的合法权益不受侵害。2.保密条款三方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作机密等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。五、合同的变更、解除与终止1.变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经三方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充，与本协议具有同等法律效力。2.解除经三方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并明确解除的原因、时间及相关责任。若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；乙方擅自变更丙方借调岗位或工作内容，经甲方和丙方书面提出异议后仍不改正的；丙方严重违反甲方或乙方的规章制度，给甲方或乙方造成重大损失的；其他符合法律法规规定的解除情形。3.终止本协议借调期限届满，本协议自动终止。本协议终止后，三方应按照本协议的约定履行相关后续事宜，包括但不限于工作交接、费用结算等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致丙方或乙方遭受损失的，甲方应承担相应赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付工作补贴、擅自变更借调岗位或工作内容等，乙方应承担违约责任，向甲方和丙方支付违约金[X]元，并赔偿由此给甲方和丙方造成的损失。3.若丙方未按照本协议约定履行义务，如违反甲方或乙方的规章制度、泄露商业秘密等，丙方应承担违约责任，向甲方和乙方支付违约金[X]元，并赔偿由此给甲方和乙方造成的损失。同时，甲方有权根据原劳动合同的约定对丙方进行处理。4.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约方应按照对方因此遭受的合理损失进行赔偿。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法