人社部门协议书

人社部门协议书甲方：[人社部门名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[律师姓名]律师执业证号：[具体号码]所在律师事务所：[律所名称]地址：[律所地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方在人力资源和社会保障相关业务开展过程中，需要专业的法律支持与服务；乙方作为一名具有二十年工作经验的法律行业资深律师，具备丰富的法律专业知识和实践经验，能够为甲方提供优质、专业的法律服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供法律服务事宜，达成如下协议：一、服务内容及范围（一）法律咨询1.为甲方在人力资源和社会保障政策法规的理解、适用方面提供日常法律咨询服务。甲方就具体业务操作、政策解读等方面遇到的法律问题，可随时向乙方咨询，乙方应在接到咨询后的[X]个工作日内给予书面或口头答复。2.针对甲方新出台的政策、制度、业务流程等进行合法性审查，并提供法律意见和建议，确保其符合国家法律法规及相关政策要求。（二）合同审查与起草1.审查甲方与用人单位、劳动者等签订的各类人力资源和社会保障相关合同、协议、规章制度等法律文件，包括但不限于劳动合同、集体合同、劳务派遣协议、培训协议、保密协议等，对其中存在的法律风险进行评估，并提出修改意见和建议。2.根据甲方业务需求，起草、修订各类人力资源和社会保障相关的标准合同文本、规范性文件等，确保合同条款合法、合理、完备，维护甲方的合法权益。（三）劳动争议处理1.协助甲方处理因劳动纠纷引发的各类争议案件，包括但不限于劳动仲裁、劳动诉讼等。乙方应全程参与案件处理过程，提供法律分析、证据收集与整理、庭审策略制定、代理出庭等服务。2.针对甲方在劳动争议处理过程中遇到的疑难问题，组织内部研讨会议，邀请相关专家进行论证，为甲方制定切实可行的解决方案。（四）合规培训与讲座1.根据甲方需求，为甲方工作人员提供人力资源和社会保障法律法规方面的合规培训，培训内容包括但不限于劳动法律法规解读、合同管理风险防范、劳动争议处理技巧等。培训方式可采用集中授课、线上培训、专题讲座等多种形式。2.定期举办人力资源和社会保障领域的法律讲座，邀请业内专家、学者进行授课，提升甲方工作人员的法律意识和业务水平，为甲方营造良好的法治工作环境。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供法律服务，并对乙方的服务质量进行监督和评价。有权了解乙方服务工作的进展情况，要求乙方及时汇报工作动态，并提供相关工作资料和文件。在乙方违反本协议约定或未能按照要求提供优质服务时，有权要求乙方采取补救措施或解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.义务向乙方提供开展法律服务所需的真实、准确、完整的资料和信息，包括但不限于政策文件、业务数据、合同文本、争议案件材料等。为乙方开展工作提供必要的协助和便利条件，安排专人与乙方对接，及时沟通工作进展和需求。按照本协议约定向乙方支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和信息，以便开展法律服务工作。根据本协议约定及实际工作需要，自主安排工作进度和工作方式，但应确保服务质量和效率，符合法律法规及行业规范要求。在提供法律服务过程中，有权获取必要的工作报酬，按照本协议约定收取服务费用。2.义务遵守国家法律法规及职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责地为甲方提供优质、高效的法律服务。严格保守在服务过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密及其他敏感信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得将甲方的信息用于与本协议无关的任何其他用途。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中发现的问题及解决方案，并根据甲方要求提供书面工作报告。对甲方提出的法律咨询问题，应认真研究分析，提供准确、专业的法律意见和建议；对甲方委托审查或起草的法律文件，应严格按照法律法规要求进行审核和起草，确保文件的合法性和有效性。在处理劳动争议案件时，应充分发挥专业优势，积极维护甲方的合法权益，及时向甲方通报案件进展情况，根据案件实际情况调整诉讼策略，确保案件得到妥善处理。三、服务费用及支付方式（一）服务费用经双方协商一致，甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元/年（大写：[大写金额]）。该费用涵盖乙方为甲方提供本协议约定的各项法律服务所需的全部费用，包括但不限于律师费、差旅费、通讯费、资料费等。（二）支付方式1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方支付年度服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.剩余服务费用在本协议履行期限届满后的[X]个工作日内，由甲方一次性支付给乙方。（三）费用调整如因法律法规政策变化、甲方业务范围扩大或服务需求增加等原因，导致乙方提供服务的工作量明显增加，双方应协商调整服务费用。乙方应提前向甲方提交费用调整申请及详细的费用预算清单，并经双方书面确认后执行。四、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、客户资料以及其他未公开的信息（以下统称“保密信息”）予以保密。保密信息包括但不限于甲方的人力资源和社会保障业务数据、政策文件、合同文本、工作流程、财务状况、客户名单等，以及乙方在服务过程中获取的甲方内部信息、法律意见、工作方案等。（二）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。保密措施应包括但不限于制定保密制度、限制接触人员范围、对保密信息进行加密存储和传输等。2.未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息披露给任何第三方，也不得将保密信息用于本协议约定以外的其他目的。（三）保密期限本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。在保密期限届满后，双方仍应对保密信息承担保密义务，但法律法规另有规定的除外。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反保密条款，向第三方泄露保密信息，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。3.若甲方未按照本协议约定向乙方提供开展服务所需的资料和信息，或提供的资料和信息不真实、不准确、不完整，导致乙方无法正常开展服务或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、服务标准和服务期限为甲方提供法律服务，应承担违约责任。乙方应采取补救措施，及时完成服务工作，并按照未完成服务部分对应的费用的[X]%向甲方支付违约金。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。2.若乙方违反保密条款，向第三方泄露保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。3.若乙方在提供法律服务过程中存在故意或重大过失，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在本协议履行期限内，若一方提出解除协议，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。（二）不可抗力若因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应在不可抗力事件发生后的[X]个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件