曲涛 烟台 公务员考试试题及答案

曲涛烟台公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：C4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级答案：A5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职答案：D6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A7.国家实行（）制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A.工资比较B.工资调查C.工资调整D.工资制定答案：B8.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）内予以审批。A.三十日，九十日B.六十日，九十日C.三十日，六十日D.六十日，一百二十日答案：A9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A10.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有正常履行职责的身体条件D.拥护中华人民共和国宪法答案：ABCD2.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.答辩D.推荐答案：AB3.公务员的考核内容包括（）A.德、能B.勤、绩C.廉D.工作态度答案：ABC4.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD5.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD6.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）A.向上级提出改正该决定或者命令的意见B.向上级提出撤销该决定或者命令的意见C.要求上级立即改正D.拒不执行上级的决定或者命令答案：AB7.公务员有下列（）情形之一的，予以辞退。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员有下列（）情形之一的，不得辞去公职。A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。以下属于应纠正的内容有（）A.撤销或者变更原处理决定B.重新作出处理决定C.恢复公务员的名誉、荣誉等D.赔偿经济损失答案：ABCD10.公务员培训包括（）等方式。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。（）答案：√2.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。（）答案：√3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：√4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：√5.公务员晋升领导职务的，不需要参加任职前培训。（）答案：×6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：√7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：×8.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）答案：√9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）答案：√10.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答案：公务员义务包括忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.公务员考核的方法有哪些？答案：公务员考核采取平时考核和定期考核相结合。平时考核注重对日常工作表现等记录。定期考核以平时考核为基础，年度考核是重要形式，先个人总结，主管领导提出考核等次建议，由本机关负责人或考核委员会确定。3.公务员交流的方式有哪些？答案：公务员交流方式有调任、转任和挂职锻炼。调任是从机关外调入机关任职；转任是在机关内部不同职位间转换；挂职锻炼是到下级或上级机关、其他地区机关及企事业单位挂职，不改变人事关系。4.公务员辞退有哪些特点？答案：辞退是机关单方面行为，无需公务员同意；是因法定事由，并按法定程序进行；不属于惩戒，是正常人事管理行为，目的是保证队伍活力和效率。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员素质的重要性。答案：公务员培训能更新知识结构，让其掌握新政策法规和专业技能，适应工作变化。可提升业务能力，提高工作效率和质量。还能增强职业道德和服务意识，塑造良好形象，更好为群众服务，是提升整体素质的有效途径。2.谈谈如何完善公务员考核制度。答案：可优化考核指标，使其更科学合理、具针对性。加强平时考核，让考核更全面。提高考核透明度，接受各方监督。强化考核结果运用，与奖惩、晋升紧密结合，激励公务员积极工作。3.分析公务员交流制度的意义。答案：交流能丰富公务员阅历和经验，提升综合能力。促进不同地区、部门交流合作，打破信息壁垒。避免