2025年工厂安全责任制度

2025年工厂安全责任制度总则为加强工厂安全生产管理，明确各级人员的安全责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进工厂的可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本工厂实际情况，特制定本安全责任制度。本制度适用于工厂内所有部门、车间、班组及全体员工。安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“管生产必须管安全”“谁主管、谁负责”“谁审批、谁负责”的原则，建立健全全员安全生产责任制。厂长（总经理）安全职责1.厂长是工厂安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和政策，组织制定并实施工厂安全生产规章制度和操作规程。2.组织制定工厂安全生产目标和年度安全生产计划，并确保安全生产投入的有效实施。保证工厂安全生产投入符合国家和地方有关规定，为安全生产提供必要的资金支持，包括安全设施建设、安全设备购置、安全教育培训、隐患排查治理等方面的费用。3.建立健全工厂安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员。定期召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。4.组织制定并实施工厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。发生生产安全事故后，应立即赶赴事故现场，组织事故救援，按照规定及时、如实报告事故情况，配合事故调查处理工作。5.向职工代表大会、股东会或董事会报告安全生产工作情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。生产副厂长安全职责1.协助厂长做好工厂的安全生产管理工作，对工厂的安全生产工作负直接领导责任。组织落实安全生产规章制度和操作规程的执行，确保生产过程中的安全。2.组织编制和审查生产计划时，应同时编制和审查安全技术措施计划，保证安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。3.负责组织安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题，要定人、定时、定措施进行整改，并跟踪检查整改情况。4.组织制定和实施生产安全事故应急救援预案的演练计划，提高员工应对突发事件的能力。发生生产安全事故时，协助厂长进行事故救援和处理工作。5.负责对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行及时纠正和处理。技术副厂长安全职责1.负责组织开展安全生产技术研究和创新工作，推广应用先进的安全生产技术和设备，提高工厂的安全生产水平。2.组织制定和审查工厂的安全技术规程、安全操作规程和安全技术措施，确保其科学性、合理性和有效性。3.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合国家和地方有关规定和标准。4.负责对员工进行安全技术培训和指导，解决生产过程中的安全技术问题。对新技术、新工艺、新设备的使用，要组织制定相应的安全技术措施，并对员工进行专门的培训。5.参与生产安全事故的调查分析，从技术角度提出事故原因和防范措施建议。安全管理部门安全职责1.宣传、贯彻、执行国家有关安全生产的法律法规和政策，组织制定工厂安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施，并监督检查执行情况。2.负责制定工厂安全生产年度计划和目标，并分解到各部门、车间，组织实施和考核。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对工厂的生产设备、设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的重大安全隐患，要及时下达整改通知书，督促有关部门和单位限期整改。4.负责组织员工的安全生产教育和培训工作，制定培训计划，组织开展新员工入厂三级安全教育、特种作业人员培训、安全管理人员培训、全员安全再教育等工作。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。5.负责制定工厂的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。发生生产安全事故时，协助领导进行事故救援和处理工作，配合有关部门进行事故调查和统计分析，提出事故处理意见和防范措施建议。6.负责对工厂的安全设施、设备进行监督管理，确保其正常运行。对安全设施、设备的购置、安装、使用、维护、改造等环节进行监督检查，建立安全设施、设备管理档案。7.负责对工厂的危险化学品、易燃易爆物品等进行安全管理，制定相应的管理制度和操作规程，确保其储存、运输、使用等环节的安全。8.负责对工厂的安全标志、标识进行管理，确保其清晰、醒目、准确。车间主任安全职责1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和工厂的安全生产规章制度，组织落实车间的安全生产目标和计划。2.组织制定车间安全生产规章制度和操作规程，对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为进行及时纠正和处理。3.组织车间的安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题，要定人、定时、定措施进行整改，并跟踪检查整改情况。对车间内无法解决的重大安全隐患，要及时向上级报告。4.负责组织车间的生产安全事故应急救援工作，制定车间的应急救援预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，应立即组织救援，保护事故现场，及时向上级报告事故情况，配合事故调查处理工作。5.负责车间的安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。对安全设施、设备的损坏、缺失等情况要及时报告并组织修复。6.合理安排生产任务，避免员工过度疲劳和违章作业。在安排生产任务时，要同时考虑安全因素，为员工提供必要的安全防护用品和劳动保护条件。班组长安全职责1.班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。贯彻执行工厂和车间的安全生产规章制度，组织落实班组的安全生产目标和任务。2.组织班组员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。每天班前要对员工进行安全教育，提醒员工注意安全事项。3.组织班组的安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题，要及时处理，不能处理的要及时向上级报告。4.督促员工遵守安全生产规章制度和操作规程，对违规行为要及时制止和纠正。对屡教不改的员工，要及时向上级报告。5.负责班组的安全设施、设备的管理和维护，确保其正常运行。发现安全设施、设备有异常情况，要及时报告并组织处理。6.发生生产安全事故时，要立即组织救援，保护事故现场，及时向上级报告事故情况，配合事故调查处理工作。员工安全职责1.遵守国家有关安全生产的法律法规和工厂的安全生产规章制度、操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发生生产安全事故时，应积极参与事故救援，服从现场指挥，保护事故现场。设备管理部门安全职责1.负责工厂设备的选型、购置、安装、调试、验收等工作，确保设备符合安全生产要求。在设备采购过程中，要选择具有良好安全性能的设备，并要求供应商提供相关的安全技术资料。2.建立健全设备管理制度，加强设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的正常运行。制定设备维护保养计划和检修计划，定期对设备进行维护保养和检修，并做好记录。3.负责对设备操作人员进行设备操作规程和安全知识培训，提高操作人员的操作技能和安全意识。对新设备的使用，要组织专门的培训，确保操作人员熟悉设备的性能、操作规程和安全注意事项。4.定期对设备进行安全检查和评估，及时发现和消除设备安全隐患。对存在安全隐患的设备，要及时进行维修或更换。5.参与生产安全事故的调查分析，从设备角度提出事故原因和防范措施建议。对因设备故障或安全装置失灵导致的事故，要进行深入分析，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。物资供应部门安全职责1.负责采购符合国家和地方有关安全标准的原材料、设备、配件、安全防护用品等物资。在采购过程中，要严格把关，确保所采购的物资质量合格、安全性能可靠。2.对采购的物资进行验收和管理，确保物资的储存、运输等环节符合安全要求。对易燃易爆、有毒有害等危险物资，要按照相关规定进行储存和运输，采取必要的安全防护措施。3.负责物资仓库的安全管理工作，制定仓库安全管理制度，加强仓库的防火、防盗、防潮、防爆等措施。定期对仓库进行安全检查，及时消除安全隐患。4.对废旧物资的处理要符合安全环保要求，防止因废旧物资处理不当引发安全事故。财务部门安全职责1.按照国家和地方有关规定，确保安全生产资金的及时、足额投入。设立安全生产专项资金账户，专款专用，不得挪作他用。2.对安全生产资金的使用情况进行监督和管理，确保资金合理使用。定期对安全生产资金的使用情况进行审计，确保资金使用符合规定和预算要求。3.参与制定安全生产费用提取和使用计划，为安全生产工作提供必要的财务支持和保障。人力资源部门安全职责1.负责组织员工的招聘、录用、调配等工作，确保新员工具备相应的安全素质和能力。在招聘过程中，要对求职者进行安全背景调查，优先录用具有安全意识和相关安全技能的人员。2.组织制定员工培训计划，将安全生产教育和培训纳入员工培训内容。确保员工在上岗前接受必要的安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。3.负责员工的绩效考核和奖惩工作，将安全生产工作纳入绩效考核指标体系。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规章制度的部门和个人进行处罚。4.按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险等社会保险费用，保障员工的合法权益。保卫部门安全职责1.负责工厂的治安保卫工作，维护工厂的正常生产秩序和生活秩序。加强工厂的门禁管理，防止无关人员和车辆进入工厂。2.制定工厂的消防安全管理制度，加强消防设施、设备的管理和维护，确保消防设施、设备完好有效。定期组织消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。3.负责工厂的交通安全管理工作，制定交通安全管理制度，加强对员工的交通安全教育。对工厂内的车辆行驶和停放进行管理，确保交通安全。4.参与生产安全事故的现场保卫和秩序维护工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。安全责任书签订工厂每年年初由厂长与各部门负责人签订年度安全生产目标责任书，明确各部门的安全生产目标和责任。各部门负责人与本部门员工签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。安全责任考核与奖惩1.建立健全安全责任考核机制，对各部门、各岗位的安全生产工作进行定期考核。考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全培训教育情况等。2.对在安全生产工作中表现突出，完成安全生产目标任务