聘用合同解除协议

聘用合同解除协议甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了[具体聘用合同名称]（以下简称“原聘用合同”），现经双方友好协商，就解除原聘用合同事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方在履行原聘用合同过程中，因[具体原因]，经双方充分沟通与协商，一致同意提前解除原聘用合同，以妥善解决双方之间的权利义务关系，避免后续可能产生的纠纷，特签订本聘用合同解除协议。二、标的物或服务具体描述原聘用合同约定乙方为甲方提供[详细的工作岗位及职责描述]服务，乙方在原聘用合同履行期间，按照合同约定完成了[已完成的主要工作内容概述]等工作任务。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照本协议约定向乙方支付相关费用。为乙方出具解除聘用合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相应款项。有权要求甲方按照法律规定为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照本协议约定的时间和方式与甲方办理工作交接手续，包括但不限于移交工作资料、文件、设备等，并向甲方指定的人员进行工作交接说明。保证在工作交接过程中如实提供相关信息，不得隐瞒或遗漏重要事项。在办理工作交接期间，继续遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。四、费用及支付方式（一）费用明细1.工资结算截至本协议签订之日，甲方尚欠乙方工资共计人民币元（大写：元整）。乙方在原聘用合同履行期间的加班工资，经双方核算，甲方应支付乙方加班工资人民币元（大写：元整）。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条及原聘用合同的相关约定，甲方同意支付乙方经济补偿人民币元（大写：元整）。经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3.其他费用乙方在工作期间因工作需要产生的差旅费、业务招待费等费用，经双方审核确认后，甲方应支付乙方人民币元（大写：元整）。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将上述费用共计人民币元（大写：元整）一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接（一）交接时间乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内完成工作交接。（二）交接内容1.工作资料乙方应向甲方移交其在工作期间保管的各类文件、资料、档案等，包括但不限于合同文件、业务报表、客户信息、技术资料等。对于电子文档，乙方应将其存储在可移动存储设备上，并确保数据的完整性和可读性，同时提供相应的文件清单和说明。2.工作设备乙方使用的办公设备、工具等，如电脑、打印机、办公桌椅等，应在工作交接时完好无损地交还给甲方。乙方应向甲方提供设备的使用说明书、保修卡等相关资料，并告知甲方设备的当前状态和使用注意事项。3.工作事项乙方应向甲方指定的人员详细介绍其正在处理的工作事项的进展情况、后续工作计划及需要注意的问题等。对于尚未完成的工作任务，乙方应协助甲方安排后续接手人员，并提供必要的指导和支持，确保工作的顺利衔接。（三）交接程序1.乙方应提前准备好工作交接清单，详细列出需要交接的各项内容，并在交接时与甲方指定的人员进行逐一核对。2.双方应在工作交接清单上签字确认，一式两份，甲乙双方各执一份。3.在工作交接过程中，如发现乙方有遗漏或隐瞒重要事项的情况，甲方有权要求乙方限期补充或更正，由此给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。六、保密条款（一）保密信息范围乙方在原聘用合同履行期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范围。包括但不限于甲方的业务计划、产品研发资料、财务数据、营销策略、客户名单及联系方式等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方应采取合理措施保护甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、篡改或丢失。3.在本协议解除后，乙方仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方书面同意乙方解除保密义务为止。（三）违约责任如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方因乙方违约行为而采取法律措施所产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等，均由乙方承担。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照法律规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[X%]向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密义务或违反本协议约定的其他义务，应按照本协议的相关约定承担违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本