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高职第一学年(市场营销策划)营销渠道管理2026年综合测试题及答案
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.营销渠道的起点是()A.生产者B.批发商C.零售商D.消费者2.下列属于直接渠道的是()A.生产者→零售商→消费者B.生产者→批发商→零售商→消费者C.生产者→消费者D.生产者→代理商→零售商→消费者3.营销渠道中最重要的成员是()A.生产者B.批发商C.零售商D.消费者4.渠道长度是指产品从生产领域到消费领域过程中所经过的()的数量。A.渠道类型B.中间商层次C.渠道成员D.渠道宽度5.密集分销适用于()A.选购品B.特殊品C.便利品D.非渴求品6.独家分销适用于()A.选购品B.特殊品C.便利品D.非渴求品7.评估渠道成员的标准不包括()A.销售绩效B.忠诚度C.财务状况D.渠道控制能力8.渠道冲突的本质是()A.目标不一致B.利益分配不均C.沟通不畅D.角色定位模糊9.水平渠道冲突是指()A.同一渠道层次中各成员之间的冲突B.不同渠道层次中各成员之间的冲突C.渠道成员与制造商之间的冲突D.渠道成员与消费者之间的冲突10.解决渠道冲突的方法不包括()A.沟通B.协商C.法律诉讼D.增加渠道成员二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填写在括号内)1.营销渠道的功能包括()A.信息传递B.促进销售C.物流配送D.风险承担E.资金融通2.渠道宽度决策的类型有()A.密集分销B.选择分销C独家分销D.广泛分销E.集中分销3.影响渠道设计的因素有()A.产品因素B市场因素C.企业因素D.环境因素E.竞争因素4.渠道成员的激励方式有()A.物质激励B.精神激励C.建立伙伴关系D.提供优质服务E.给予独家经营权5.渠道冲突的类型有()A.水平渠道冲突B.垂直渠道冲突C.多渠道冲突D.交叉渠道冲突E.混合渠道冲突三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列说法的正误,正确的打“√”,错误的打“×”)1.营销渠道就是指产品的销售渠道。()2.直接渠道是最短的渠道。()3.渠道长度越长,渠道成本越高。()4.便利品适合采用密集分销。()5.独家分销能使制造商获得较高的利润。()6.评估渠道成员时,销售绩效是唯一的标准。()7.渠道冲突对企业有害无利。()8.水平渠道冲突主要是由渠道成员之间的利益分配不均引起的。()9.解决渠道冲突的根本目的是消除冲突。()10.企业应该尽量避免渠道冲突的发生。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答下列问题)1.简述营销渠道的概念及其作用。2.影响渠道设计的因素有哪些?3.如何解决渠道冲突?五、案例分析题(总共1题,每题20分,请阅读以下案例,回答问题)某化妆品公司生产的一款高端护肤品,一直采用独家分销的方式,通过大型商场专柜进行销售。近年来,随着市场竞争的加剧,该公司发现产品的市场份额逐渐下降。经过市场调研,发现竞争对手采用了密集分销的方式,产品在各大超市、便利店等渠道广泛铺货,消费者购买更加方便。问题:1.该化妆品公司采用独家分销方式的优缺点是什么?2.面对竞争对手密集分销的策略,该公司应如何调整渠道策略?3.除了渠道策略调整,该公司还可以采取哪些措施来提高产品的市场份额?答案:一、单项选择题1.A2.C3.A4.B5.C6.B7.B8.A9.A10.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABC(广泛分销和密集分销意思相近,集中分销表述不准确,故答案为ABC)3.ABCDE4.ABCDE5.ABC三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.×(渠道冲突也可能带来创新等积极影响)8.×9.×(解决渠道冲突的根本目的是实现渠道成员的共赢)10.√四、简答题1.营销渠道是指产品或服务从生产者向消费者转移过程中所经过的通道或路径。作用包括:实现产品的实体转移;促进产品销售;收集市场信息;承担风险等。2.影响渠道设计的因素有:产品因素(如产品特性等)、市场因素(如市场规模等)、企业因素(如企业规模等)、环境因素(如经济环境等)、竞争因素(如竞争对手渠道策略等)。3.解决渠道冲突的方法有:沟通,通过交流增进相互理解;协商,共同协商解决问题;调整渠道结构,如增减渠道成员等;建立超级目标,使各方目标一致;法律诉讼,在必要时借助法律手段。五、案例分析题1.优点:有利于控制市场,提高产品形象,保证较高利润。缺点:市场覆盖面窄,销售机会有限,
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