校企合作实习岗位安全培训教材()

一、实习安全认知与责任体系（一）安全理念与核心意义实习期间的安全是个人健康、企业生产秩序、校企合作成效的核心前提。某制造业实习事故案例显示，一名实习生因违规操作机床未佩戴防护手套，导致手指卷入设备，不仅自身重伤，还造成企业生产线停工3小时、学校声誉受损。此类案例警示我们：安全无小事，合规操作是实习的“生命线”。（二）法规依据与基本要求依据《中华人民共和国安全生产法》《职业学校学生实习管理规定》，企业需为实习生提供符合国家标准的安全作业环境，并开展针对性安全培训；学校需建立实习安全保障机制，跟踪学生安全动态；实习生须严格遵守企业安全规程，主动学习安全技能。（三）校企生三方安全职责企业：制定岗位安全手册，配备必要防护设施，开展岗前、岗中安全巡查，及时整改隐患；学校：开设实习安全课程，委派导师跟踪管理，与企业协同处理安全事件；学生：主动参加安全培训，遵守“四不原则”（不违规操作、不进入危险区域、不隐瞒隐患、不盲目施救），发现问题立即报告。二、通用安全规范与实操要求（一）岗前准备：从“认知”到“行动”实习前须完成三级安全教育（企业级、车间级、岗位级），掌握岗位风险点（如机械岗位的“夹、卷、切”风险，化工岗位的“毒、燃、爆”风险）。同时进行健康自查，有高血压、眩晕史的学生需提前告知企业，避免安排高空、高速设备操作岗位；心理上做好角色转换，避免因紧张慌乱引发事故。（二）作业环境：识别风险，远离危险现场布局：保持通道畅通，不占用消防通道、设备安全间距；危险标识：牢记“禁止入内”“当心触电”等警示标识，未经许可不进入受限空间（如储罐、电梯井）；环境防护：高温岗位（如锻造）需定时补水、轮换作业；噪音环境（如冲压车间）必须佩戴耳塞，每日暴露不超过8小时。（三）个人防护：“装备”是安全的第一道防线不同岗位PPE（个人防护装备）要求不同：机械加工：安全帽（防落物）、护目镜（防飞溅）、防割手套（防卷夹）；餐饮服务：口罩（防飞沫）、防滑鞋（防滑倒）、发网（防毛发污染）；信息技术：防静电手环（防电子元件损坏）、人体工学椅（防职业病）。佩戴要点：安全帽须系紧下颌带，护目镜定期清洁防雾，手套破损立即更换。（四）设备操作：“三查三禁”保安全操作前：查设备状态（仪表、线路、防护装置）、查作业环境（有无障碍物、无关人员）、查操作资质（特种设备需持证上岗，如叉车、行车）；操作中：禁超范围操作（如非电工动电箱）、禁疲劳/酒后操作、禁“带病”运行（设备异响、漏电立即停机）；操作后：清理设备、关闭电源、填写运行记录，发现异常及时上报。（五）交通与食宿：“生活安全”同样重要通勤：优先选择企业班车或合规交通工具，骑行戴头盔，不闯红灯；禁止搭乘“黑车”“超载车”；宿舍：人走断电，不私拉乱接，禁用大功率电器；贵重物品锁好，夜间关好门窗；饮食：选择持《食品经营许可证》的场所，生熟分开，避免食用变质、生冷食物，预防食物中毒。三、岗位专项安全要点（分领域指导）（一）制造业实习：机械、化工、冶金等机械加工：机床运转时严禁伸手清理铁屑，须用专用工具；调试设备时设置“警示隔离区”；化工生产：接触化学品前熟悉MSDS（安全技术说明书），了解毒性、应急处理；储罐区作业穿防静电服，禁止携带火种；冶金锻造：高温工件搬运时保持安全距离，穿戴耐高温防护服，避免烫伤。（二）服务业实习：餐饮、物流、客服等餐饮服务：食材储存“生熟分开、离地离墙”，刀具使用后归位，避免“三刀伤”（切伤、剁伤、划伤）；物流仓储：搬运重物时“蹲起不弯腰”，使用叉车时叉齿须低于货物重心，禁止载人；客户服务：遇冲突时“先安抚、后上报”，不与客户直接争执，保护自身安全。（三）信息技术类实习：软件开发、数据运维等数据安全：遵守保密协议，不私自拷贝、传播企业数据；离开工位锁屏，密码定期更换；用电安全：服务器机房禁止饮水、进食，设备接地良好，雷雨天气关闭电源；职业健康：每小时起身活动5分钟，调整屏幕高度与视线平行，预防颈椎病、干眼症。四、应急处置与救援能力（一）应急预案：“流程化”应对危机企业须向实习生公示《应急预案》，明确火灾、触电、化学品泄漏等事故的报警方式（如内线电话、应急按钮）、疏散路线（看“绿色箭头”标识）、集合点（空旷地带，远离危险源）。实习生需牢记：“报警早、撤离快、听指挥”。（二）事故报告：“及时、准确、清晰”发现事故后，立即报告（3分钟内）企业安全主管、学校导师，报告内容包含：时间：精确到分（如“14:30发生”）；地点：具体区域（如“车间A区机床3号”）；情况：事故类型（如“触电”“化学品泄漏”）、受伤人数、现状（如“伤者意识清醒，手臂出血”）。（三）常用急救技能：“黄金4分钟”救命心肺复苏（CPR）：发现人员倒地、无呼吸无脉搏，立即呼救并实施：胸外按压（30次，深度5-6cm）→开放气道→人工呼吸（2次），循环进行至救援人员到达；止血包扎：动脉出血（喷射状）用指压法（按压近心端），再用绷带加压包扎；静脉出血（缓慢流出）直接包扎，伤口内勿塞杂物；烫伤/触电急救：烫伤用冷水冲15分钟后送医，勿涂牙膏、酱油；触电者脱离电源后，检查呼吸心跳，必要时CPR。（四）消防与疏散：“火患猛于虎，逃生有技巧”火灾类型：A类（固体，如木材）用干粉灭火器，B类（液体，如汽油）用泡沫灭火器，电气火灾先断电再用二氧化碳灭火器；疏散技巧：用湿毛巾捂口鼻（过滤有毒烟气），低姿前行（烟气上升，地面氧气多），沿疏散指示走，不乘电梯，不贪恋财物；被困时：在窗口挥舞鲜艳衣物、敲击金属物求救，勿盲目跳楼。五、安全管理与考核机制（一）培训管理：“学考结合，知行合一”岗前培训：企业开展24学时（含8学时实操）安全培训，内容涵盖法规、岗位风险、应急处置；学校同步开展线上安全课程（如“实习安全必修课”）；岗中复训：每季度组织1次专项培训（如“夏季防暑”“冬季防火”），针对典型事故案例复盘；培训记录：企业建立《实习生安全培训档案》，记录考勤、考核成绩，作为实习鉴定依据。（二）日常监督：“三方联动，防患未然”企业：安全员每日巡查，重点检查“三违”（违章指挥、违规操作、违反劳动纪律），每周发布《安全隐患通报》；学校：导师每周与学生沟通，了解安全动态，发现问题协同企业整改；学生：开展“安全自查日”（每周五），检查个人防护、设备状态，填写《安全自查表》。（三）考核与评估：“以考促学，以评促改”理论考核：笔试（闭卷），内容为法规、规程、风险辨识，80分合格；实操考核：模拟“设备故障处置”“火灾疏散”等场景，考核操作规范性、应急反应速度；日常表现：记录违规次数（如未戴安全帽、私动设备）、隐患报告数量，纳入实习总成绩。（四）奖惩机制：“正向激励，反向约束”奖励：评选“安全标兵”，颁发证书、奖金；对提出有效安全建议（如优化操作流程）的学生，企业给予实习加分；惩罚：首次违规给予书面警告，二次违规暂停实习3天，三次违规终止实习；因违规导致事故的，依法承担相应责任。附录（一）实习安全承诺书（模板）本人承诺严格遵守本教材安全要求，服从企业管理，主动学习安全技能，对自身安全负责。如违反规定，愿接受企业、学校的处理。承诺人（实习生）：_________日期：_________（二）常用安全联系方式企业安全管理部：_________（内线/外线）学校实习指导老师：_________（电话/微信）急救电话：120消防电话：119报警电话：110（三）岗位风险告知卡（示例）岗位主要风险防控措施----------------------------------------------------------机