2025节后复工复产安全教育培训试题和答案

2025节后复工复产安全教育培训试题和答案一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025年春节后复工首日，企业必须完成的第一项安全管理工作是（）。A.召开生产调度会B.组织全员安全再教育C.盘点原辅料库存D.启动设备联锁试车答案：B2.依据《安全生产法》最新修订条款，对节后未开展“开工第一课”的单位，直接负责的主管人员可被处以（）罚款。A.上一年年收入20%B.五千元以下C.一万元以上三万元以下D.警告并通报答案：C3.下列哪项不属于“六个一”复工安全规定动作（）。A.一次全面隐患排查B.一次应急物资清点C.一次员工心理测评D.一次安全责任承诺答案：C4.长时间停用的压力容器再次启用前，必须进行的检测项目是（）。A.壁厚测定B.耐压试验C.气密试验D.以上全部答案：D5.某化工装置停车检修35天，复工前对可燃气体管线的最佳置换介质是（）。A.空气B.氮气C.水蒸气D.二氧化碳答案：B6.根据GB308712022，特级动火作业票证有效期最长不超过（）小时。A.8B.12C.24D.72答案：A7.员工节后出现“假期综合征”最突出的生理表现是（）。A.注意力分散B.心率减慢C.瞳孔放大D.血压骤降答案：A8.某企业复工当天发生1起轻伤事故，按《生产安全事故报告和调查处理条例》应在（）小时内向属地应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.24答案：A9.下列关于“盲板抽堵”作业的说法，正确的是（）。A.可用铁皮替代盲板B.作业点压力应降至微正压C.作业票可由班组长审批D.雷雨天气可加快进度答案：B10.节后对除尘系统布袋进行清理时，首要防范的职业病危害因素是（）。A.高温B.噪声C.粉尘D.紫外线答案：C11.某车间使用液氨制冷，复工前需检测空气中氨浓度的报警值设置应为（）ppm。A.20B.25C.50D.100答案：B12.依据《特种设备安全法》，停用一年以上的电梯复工前必须实施（）。A.维保单位自检B.监督检验C.定期检验D.型式试验答案：B13.下列哪项不是“五定”隐患治理原则内容（）。A.定人B.定资金C.定标准D.定奖惩答案：D14.节后对电弧焊机一次侧电源线长度的限制是（）米。A.≤3B.≤5C.≤8D.≤10答案：B15.某危化企业复工前安全承诺公告应在厂区大门电子屏连续公示（）小时。A.8B.12C.24D.72答案：C16.下列哪项属于第一类危险源（）。A.违章操作B.储罐内的液氯C.安全阀失效D.培训缺失答案：B17.依据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》，复工后首次进入发酵罐清理作业，必须提前（）小时审批。A.2B.4C.8D.24答案：D18.节后重新启封的柴油储罐，其防雷接地电阻值应不大于（）Ω。A.1B.4C.10D.30答案：B19.员工出现“节后焦虑”情绪，企业EAP首要干预措施是（）。A.调岗B.心理咨询C.经济处罚D.停工反省答案：B20.某企业复工首日组织灭火实战演练，灭火器设置点最大保护距离为（）米。A.15B.20C.25D.30答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.以下哪些属于节后复工“十必须”内容（）。A.必须召开安全委员会B.必须开展设备点检C.必须签订安全责任书D.必须组织应急演练E.必须发布红包激励答案：ABCD22.导致节后“三违”现象激增的心理因素包括（）。A.侥幸心理B.省能心理C.逆反心理D.炫耀心理E.从众心理答案：ABCE23.下列属于动火作业“三个一律”刚性措施的有（）。A.一律不准在夜间动火B.一律不准在五级风以上动火C.一律实施作业票升级D.一律由副总以上带班E.一律先检测后作业答案：BCE24.复工前对起重机械应检查的项目包括（）。A.钢丝绳断丝数B.制动器制动力矩C.限位器有效性D.司机驾驶证E.轨道沉降答案：ABCE25.下列关于防毒面具使用的说法，正确的有（）。A.滤毒罐开罐后应记录日期B.可在缺氧环境使用C.使用前进行气密检查D.出现异味立即撤离E.可与面罩随意组合答案：ACD26.节后对配电房进行安全确认时，必须执行（）。A.工作票制度B.停电验电挂接地线C.专人监护D.能量隔离上锁挂牌E.气体灭火系统手动启动答案：ABCD27.以下哪些属于《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》中A级隐患（）。A.安全阀未正常投用B.DCS系统失效C.防爆区域使用非防爆工具D.消防泵自动启动故障E.巡检记录未签字答案：ABCD28.节后员工驾驶厂内机动车常见的不安全行为有（）。A.超速B.未系安全带C.边开车边打电话D.倒车不鸣笛E.熄火滑行答案：ABCDE29.下列关于安全带使用的说法，正确的有（）。A.高挂低用B.缓冲包完全展开后不可再用C.可打结使用D.2年后强制报废E.每次使用前外观检查答案：ABE30.某企业复工后开展“行为观察”活动，观察内容应包括（）。A.劳保穿戴B.操作姿势C.情绪状态D.协作沟通E.设备点检记录答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.节后首次开启离心机可先点动两次再直接升速至额定转速。答案：×32.企业复工安全培训可完全由线上学习平台替代线下集中培训。答案：×33.员工有权拒绝未经审批的临时动火指令。答案：√34.停用一个月的叉车只要电瓶有电即可直接使用。答案：×35.防爆区域内更换LED照明灯也必须办理动火票。答案：√36.节后对防雷装置检测可由企业电工自行完成并记录。答案：×37.同一垂直面交叉作业时，下方必须设置硬隔离。答案：√38.员工在宿舍发现电热毯冒烟，第一时间应切断电源。答案：√39.企业复工隐患整改可延期至下一个检维修周期。答案：×40.使用CO₂灭火器时，应握住喷管金属部位防止冻伤。答案：×四、填空题（每空1分，共20分）41.2025年新版《生产经营单位节后复工安全规范》规定，企业应在复工________日内完成全员安全再培训，培训学时应不少于________学时。答案：3；842.依据GB50058，爆炸危险区域划分为________区、________区和________区。答案：0；1；243.安全色中，表示指令、必须遵守的颜色是________色，表示提示安全出口的颜色是________色。答案：蓝；绿44.某企业氨制冷系统复工前，应检测空气中氨浓度，其PCTWA值为________mg/m³，PCSTEL值为________mg/m³。答案：20；3045.临时用电线路架空高度在施工现场不得低于________米，跨越道路时不得低于________米。答案：2.5；546.依据《工伤保险条例》，员工在复工途中因________事故受到伤害，可认定为工伤。答案：机动车47.企业复工“六个一”中，要求组织一次________演练、开展一次________谈话。答案：应急；安全责任48.使用安全带时，其可移动锚固点应能承受不小于________kN的拉力。答案：1549.节后对粉尘爆炸场所清扫，应优先采用________法，严禁使用________风压吹扫。答案：负压吸尘；压缩50.危险化学品单位应在复工前完成“两重点一重大”评估，其中“一重大”指________危险源。答案：重大五、简答题（每题10分，共30分）51.结合企业实际，阐述节后复工“六个到位”的具体内涵与实施要点。答案：（1）风险辨识到位：组织工艺、设备、安全、电气、仪表五类专业人员，采用HAZOP+JSA方法，对全装置逐条管线、逐台设备重新辨识，形成《节后风险清单》。（2）隐患治理到位：对辨识出的A、B级隐患，按“五定”原则立即整改；对C级隐患制定监控措施，限期7日内完成；所有整改结果由总经理签字确认。（3）培训教育到位：分层级实施，高管学法规、中层学案例、班组学规程；培训结束进行机考，90分合格，不合格补考仍不合格调岗。（4）应急准备到位：对应急物资进行二维码盘点，缺失24小时内补齐；组织无脚本拉动测试，从报警到出水≤5分钟；与属地医院再签订绿色通道协议。（5）设备检维修到位：关键机组拆检轴承、更换密封件、校验安全阀；对DCS、SIS系统进行冗余测试，确保完好投用；所有试车数据存档。（6）管理确认到位：由企业主要负责人签发《复工令》，经行业专家现场复核、应急管理部门备案后，方可点火投料。52.说明节后员工心理调适“四步工作法”及其在安全管理中的作用。答案：第一步“望”：班前会观察员工面色、表情、言行，发现萎靡、沉默、暴躁等异常，建立《情绪观察台账》。第二步“闻”：通过一对一谈话、家属电话回访，收集员工节日期间家庭变故、经济纠纷、健康问题等信息。第三步“问”：采用PHQ9心理量表快速筛查，得分≥10分者转介EAP；对高风险岗位员工增加SCL90测评。第四步“切”：制定干预方案，轻度由班组长“情绪伙伴”陪伴，中度由心理咨询师辅导，重度暂停作业休假治疗。作用：显著降低因情绪波动导致的误操作，某炼化企业实施后“三违”率下降42%，轻伤事故为零。53.描述一次完整的“盲板抽堵”作业流程，并指出复工期间的特殊注意事项。答案：流程：（1）作业申请：车间工艺员提出，注明介质、温度、压力、盲板规格。（2）风险评估：采用JSA，识别中毒、火灾、爆炸、烫伤风险，制定控制措施。（3）作业票审批：经工艺、设备、安全、维保四方会签，由分管副总批准。（4）能量隔离：停车、卸压、置换、检测合格，挂“禁止操作”牌。（5）盲板预制：按GB/T9124选用正规盲板，厚度≥管道壁厚，编号打钢印。（6）现