应届毕业没协议书

应届毕业没协议书应届毕业未取得协议书相关法律合同协议甲方：[甲方姓名]，身份证号：[甲方身份证号码]，联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方为应届毕业生，目前尚未取得就业协议书，乙方就相关事宜与甲方达成如下合同协议：一、合同背景与目的甲方作为应届毕业生，因尚未完成学校就业协议书的获取流程，为保障自身就业权益及相关事务的顺利推进，特与乙方签订本合同，明确双方权利义务，确保在就业过程中遵循法律法规及相关规定，妥善处理各项事宜。二、标的物或服务具体描述1.就业指导与协助乙方为甲方提供专业的就业指导服务及协助，包括但不限于就业信息咨询、简历制作指导、面试技巧培训、就业单位推荐等。乙方应利用自身资源及专业知识，为甲方提供全面、准确且具有针对性的就业指导，帮助甲方提升就业竞争力，尽快落实就业单位。2.就业协议书获取与办理协助乙方协助甲方完成就业协议书的获取及办理工作。乙方应积极协调甲方学校及相关部门，确保甲方按照学校规定及程序顺利取得就业协议书。在办理过程中，乙方负责指导甲方填写相关信息，审核协议书内容，确保协议书的合法性、完整性及有效性。同时，乙方应及时跟进办理进度，向甲方反馈办理情况，直至就业协议书成功获取。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权获得乙方提供的就业指导与协助服务，并对服务质量提出意见和建议。在就业协议书获取及办理过程中，有权了解办理进度及相关信息，对不符合法律法规或学校规定的要求有权拒绝。2.义务向乙方如实提供个人基本信息、学习经历、就业意向等相关资料，确保资料真实、准确、完整。积极配合乙方开展就业指导与协助工作，按照乙方要求参加培训、面试等活动，认真听取乙方意见和建议，努力提升自身就业能力。按照学校规定及乙方指导，及时、准确地填写就业协议书相关信息，配合乙方完成协议书的审核及办理工作。按照本合同约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取服务费用。根据甲方提供的信息及实际情况，为甲方制定个性化的就业指导方案，并有权要求甲方配合实施。在就业协议书办理过程中，有权要求甲方提供必要的证明材料及协助办理相关手续。2.义务按照本合同约定，为甲方提供优质、专业、全面的就业指导与协助服务，确保服务质量符合行业标准及甲方需求。严格遵守法律法规及学校关于就业协议书获取及办理的规定和程序，确保办理过程合法合规。对甲方提供的个人信息及资料严格保密，不得泄露给任何第三方，除非法律法规另有规定或经甲方书面同意。在就业协议书办理过程中，如遇问题或困难，应及时与甲方沟通协商，共同寻求解决方案，确保办理工作顺利进行。四、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付服务费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用涵盖就业指导与协助服务以及就业协议书获取与办理协助的全部费用。2.支付方式甲方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）；在就业协议书成功获取并交付给甲方之日起[X]个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元（大写：[大写金额]）。乙方应在收到甲方每笔款项后，向甲方出具合法有效的发票。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时甲方应返还乙方已提供的全部服务成果。2.若甲方提供的个人信息及资料虚假、不准确或不完整，导致乙方无法正常开展服务或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、因处理纠纷产生的律师费、诉讼费等合理费用。3.若甲方未按照乙方要求配合开展就业指导与协助工作，或拒绝按照学校规定及乙方指导填写就业协议书相关信息、办理相关手续，导致就业协议书无法按时获取或办理失败的，乙方不承担责任，甲方已支付的预付款不予退还，且甲方应按照本合同约定支付剩余服务费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定为甲方提供就业指导与协助服务，或服务质量不符合行业标准及甲方需求，乙方应采取补救措施，如重新提供服务、改进服务方式等。若乙方在[X]日内未能有效解决问题，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定，但最高不超过本合同服务费用总额。2.若乙方违反法律法规及学校关于就业协议书获取及办理的规定和程序，导致就业协议书无法获取或办理失败，乙方应退还甲方已支付的全部服务费用，并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应负责采取措施消除因违规行为给甲方造成的不利影响，如协助甲方重新办理就业协议书等。3.若乙方泄露甲方个人信息及资料，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、精神损害赔偿以及因处理纠纷产生的律师费、诉讼费等合理费用。六、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方成功获取就业协议书并完成相关就业手续办