滕州劳动合同模板(3篇)

第1篇合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.乙方在合同期内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限，但最长不得超过____年。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为：____________________。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假。五、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币____元。2.甲方支付乙方工资的日期为每月____日。3.甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。六、社会保险及福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容如下：（1）提供免费工作餐或餐费补贴；（2）提供住宿条件；（3）提供节假日福利；（4）其他福利待遇。七、劳动保护及职业培训1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全。2.甲方根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。八、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.任何一方不得采取非法手段解决争议。十、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1.乙方身份证复印件；2.乙方相关证书复印件（如有）。第2篇合同编号：________甲方（用人单位）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________性别：________________________出生日期：________________________民族：________________________住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，双方可协商续签劳动合同。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的地点（____市____区____街道____号）从事以下工作：________________________。2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，保证工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资标准为：____元/月。2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按国家规定支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。2.甲方应确保工作场所的劳动条件符合国家规定，防止职业危害。七、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；（3）未依法缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________附件：1.乙方身份证复印件；2.乙方学历、职称等证书复印件。注：本模板仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。第3篇【合同编号】：____________________【签订日期】：____________________【甲方】：（用人单位全称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________【乙方】：（劳动者姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.甲乙双方可以协商一致，延长劳动合同期限，但最长不得超过____个月。二、工作内容1.乙方同意在甲方处从事____岗位（工种）的工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，服从甲方的管理和调度。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。2.乙方每周至少休息一日，休息日为____。3.甲方安排乙方加班的，应支付不低于工资的150%的加班费。四、劳动报酬1.乙方工资标准为每月____元，工资支付周期为每月____日。2.甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。3.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定和乙方的工作年限，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。2.协商不成的