续签企业合同范本

续签企业合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[首次签订合同日期]签订了[原合同名称]，现合同即将到期，双方经友好协商，就续签合同事宜达成如下协议：一、合同续签期限本合同续签期限自[续签起始日期]起至[续签终止日期]止。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权按照国家法律法规和企业规章制度对乙方进行管理和考核。2.义务甲方应按照国家法律法规和本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权按照本合同约定获得工资报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。四、劳动报酬及福利待遇1.工资标准乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方有权根据企业经营状况和乙方的工作表现对工资标准进行调整，但应提前[通知期限]通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方享受甲方提供的[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等]。五、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。（二）休息休假**乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。甲方应按照国家规定安排乙方休息休假，并在乙方休假期间保障乙方的工资待遇和福利待遇。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇1，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等][具体福利待遇2，如节日福利、生日福利、定期体检等][其他福利待遇]七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方的工作安全。2.劳动条件甲方应按照国家规定为乙方提供良好的工作环境和工作条件，确保乙方的身体健康。3.职业危害防护甲方应按照国家规定对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更合同内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。（三）经济补偿1.经甲乙双方协商一致解除本合同的，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。2.因甲方原因导致本合同解除的，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。3.本合同期满终止，甲方维持或者提高本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方无需向乙方支付经济补偿；甲方降低本合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。2.乙方违反本合同约定解除合同或违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应按照国家规定和本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方的经济损失。3.甲方违反本合同约定解除合同或未按照本合同约定支付工资报酬、福利待遇等给乙方造成损失的，甲方应按照国家规定和本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方的经济损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事