总经理返聘协议书

总经理返聘协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方担任总经理期间积累了丰富的管理经验和专业知识，且甲方对乙方的工作能力和业绩高度认可，经双方友好协商，甲方决定返聘乙方担任总经理职务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方返聘事宜达成如下协议：一、返聘期限本协议返聘期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及职责1.乙方应全面负责甲方公司的日常运营管理工作，制定和执行公司的发展战略、经营计划和年度预算，确保公司经营目标的实现。2.负责组织和领导公司各部门的工作，协调各部门之间的关系，建立健全公司内部管理制度和工作流程，提高公司运营效率和管理水平。3.负责市场拓展和业务合作，制定市场营销策略，开拓新的业务领域和客户资源，提升公司的市场份额和行业影响力。4.负责公司团队建设和人才培养，选拔和任用优秀管理人员，建立有效的激励机制，提高员工的工作积极性和创造力。5.定期向甲方汇报公司的经营状况、财务状况和重大事项进展情况，为甲方决策提供准确、及时的信息支持。三、工作时间及工作地点1.乙方的工作时间为每周天，每天工作小时。具体工作时间安排由乙方根据公司实际情况确定，但应保证完成工作任务。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元，于每月日前以货币形式支付。2.乙方享有与甲方其他高级管理人员同等的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。3.甲方根据乙方的工作业绩和公司经营效益，在年度结束后给予乙方一定的绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据公司年度经营指标完成情况和乙方个人绩效考核结果确定。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。2.甲方应按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的数据信息、文件资料及办公条件，协助乙方开展工作。4.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方在工作期间的合法权益。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定获取劳动报酬和福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。3.乙方应认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，积极推动公司发展。4.乙方应积极配合甲方接受政府有关部门的检查、审计等工作，如实提供相关资料和信息。5.未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。6.在协议履行期间，乙方如发现甲方存在违法违规行为或可能损害公司利益的情况，应及时向甲方提出建议和意见，并协助甲方采取措施予以纠正。六、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。协议期满后，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用属于甲方的知识产权，不得将甲方的知识产权用于非甲方业务范围或与甲方利益相冲突的用途。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日以上的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方给甲方造成损失时，应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成根本违约的，对方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并