版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
任务用工协议书甲方(用工方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方有特定任务需要完成,乙方具备相应的劳动能力和技能,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方使用乙方完成特定任务事宜达成如下协议:一、任务用工内容及要求1.任务描述甲方委托乙方完成的任务为[具体任务名称],该任务旨在[任务目的简要说明]。2.任务要求乙方应按照甲方制定的任务标准和要求进行工作,具体包括但不限于:在规定的时间内完成任务,具体时间节点为[开始时间][结束时间]。保证工作质量达到[质量标准描述],如出现质量问题,乙方应负责无偿返工直至符合标准。严格遵守甲方的工作流程和规范,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。二、工作地点及工作条件1.工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。2.工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公设备、工作场地等。如因工作需要乙方需自行准备相关工具或设备,甲方应给予合理的费用补偿。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查,提出意见和建议,要求乙方按照要求完成任务。有权根据工作需要调整任务内容和要求,但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作指导和培训,协助乙方解决工作中遇到的问题。按照法律法规的规定,为乙方缴纳相应的社会保险费用(如有)。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方提出的不合理要求提出异议,并协商解决。2.义务按照本协议约定及甲方要求,认真履行工作职责,按时、保质、保量地完成任务。遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。自行承担因履行本协议而产生的个人所得税等相关税费。在工作过程中,如因乙方自身原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方应向乙方支付的劳动报酬为人民币[具体金额]元。该报酬为乙方完成本协议约定任务的全部费用,除本协议另有约定外,甲方不再向乙方支付其他任何费用。2.支付方式甲方在乙方完成任务并经甲方验收合格后的[X]个工作日内,将劳动报酬一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据任务需要确定,原则上每周工作[X]天,每天工作[X]小时。但在任务紧急情况下,乙方应根据甲方要求加班工作,甲方应按照法律法规的规定支付加班费用(如有)。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需休假,应提前[X]天向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。六、保密条款1.保密信息范围双方确认,在本协议履行过程中,一方知悉的另一方的商业秘密、技术秘密、工作机密及其他敏感信息(以下统称“保密信息”)均属于保密范围。保密信息包括但不限于:甲方的业务计划、客户信息、产品研发资料、财务数据等;乙方在工作过程中获取的甲方的各类信息。2.保密义务双方应严格履行保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露保密信息。如因工作需要必须披露的,应事先通知对方,并采取必要的保密措施,确保保密信息不被泄露。保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件,应按照未支付金额或造成的损失向乙方支付违约金。违约金的金额为未支付金额或损失金额的[X]%。同时,甲方应继续履行支付义务或提供工作条件。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、保质、保量地完成任务,应按照本协议约定的劳动报酬的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担全部赔偿责任。乙方的违约行为给甲方造成重大损失的,甲方有权解除本协议,并要求乙方返还已支付的劳动报酬,同时乙方应承担相应的法律责任。八、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。2.协议解除在履行本协议过程中,如一方提出解除协议,需提前[X]天书面通知对方,并经对方书面同意。若出现以下情形之一,一方有权解除本协议:因不可抗力致使本协议无法继续履行的;一方严重违反本协议约定,经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的;本协议约定的解除条件成就的。协议解除后,双方应按照法律法规的规定及本协议的约定办理相关手续,结清费用。九、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如双方发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年广西建设职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解
- 2026年山东城市建设职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解
- 2026年安徽职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案详解
- 2026年河南工业职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案详解1套
- 2026年浙江师范大学行知学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解1套
- 2026年郑州卫生健康职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解1套
- 2026年郑州电子信息职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解
- 2026年皖西卫生职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解一套
- 2026年成都航空职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 2026年陕西国防工业职业技术学院单招职业倾向性考试题库及参考答案详解一套
- 回转窑安装说明书样本
- 2025年中共宜春市袁州区委社会工作部公开招聘编外人员备考题库附答案详解
- 2026年中医养生馆特色项目打造与客流增长
- 2025年社保常识测试题库及解答
- 2025年铁路运输合同书
- 消防设施培训课件
- 疤痕子宫破裂护理查房
- 2025-2026学年人教版高一生物上册必修1第1-3章知识清单
- 肾内科常见并发症的观察与应急处理
- GB/T 2075-2025切削加工用硬切削材料的分类和用途大组和用途小组的分类代号
- 《马克思主义与社会科学方法论题库》复习资料
评论
0/150
提交评论