瑾铖金属资源公司招聘试题及答案_第1页
瑾铖金属资源公司招聘试题及答案_第2页
瑾铖金属资源公司招聘试题及答案_第3页
瑾铖金属资源公司招聘试题及答案_第4页
瑾铖金属资源公司招聘试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

瑾铖金属资源公司招聘试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)1.金属中导电性最好的是()A.铜B.铝C.银D.铁2.下列属于有色金属的是()A.铁B.锰C.铬D.铜3.钢的含碳量一般在()A.0.03%-2%B.2%-4.3%C.4.3%-6.69%D.0.03%以下4.金属材料在常温下抵抗氧、水蒸气及其他化学介质腐蚀破坏作用的能力称为()A.化学稳定性B.耐腐蚀性C.抗氧化性D.热稳定性5.下列哪种金属在自然界中主要以单质形式存在()A.金B.铁C.铝D.铜6.常用于制造电线电缆的金属是()A.锌B.锡C.铜D.铅7.下列不属于金属材料力学性能的是()A.强度B.硬度C.导电性D.韧性8.生铁和钢的主要区别在于()A.颜色不同B.含碳量不同C.形状不同D.用途不同9.下列金属中,密度最小的是()A.镁B.铝C.铁D.铜10.金属材料的工艺性能不包括()A.铸造性能B.焊接性能C.化学性能D.切削加工性能二、多项选择题(每题2分,共20分)1.常见的黑色金属有()A.铁B.锰C.铬D.铜2.金属材料的力学性能指标包括()A.强度B.硬度C.塑性D.韧性3.下列属于有色金属的有()A.铝B.铜C.锌D.钛4.金属的晶体结构类型主要有()A.体心立方晶格B.面心立方晶格C.密排六方晶格D.四方晶格5.提高金属材料强度的方法有()A.固溶强化B.细晶强化C.弥散强化D.加工硬化6.金属材料的物理性能包括()A.密度B.导电性C.导热性D.磁性7.常见的金属成型工艺有()A.铸造B.锻造C.焊接D.轧制8.影响金属耐腐蚀性的因素有()A.金属的本性B.介质的性质C.温度D.湿度9.下列金属可用于制造航空航天材料的有()A.铝B.钛C.镁D.铜10.金属材料的化学性能包括()A.耐腐蚀性B.抗氧化性C.化学稳定性D.热膨胀性三、判断题(每题2分,共20分)1.所有金属都具有良好的导电性和导热性。()2.生铁的含碳量比钢低。()3.金属材料的硬度越高,其耐磨性越好。()4.有色金属就是颜色为有色的金属。()5.金属的晶体结构是固定不变的。()6.提高金属材料的强度,必然会降低其塑性。()7.金属材料的密度越大,其质量就越大。()8.铸造性能好的金属材料,其流动性好。()9.金属材料的耐腐蚀性只与金属本身有关。()10.金属材料的工艺性能是指其在加工过程中表现出的性能。()四、简答题(每题5分,共20分)1.简述金属材料的主要性能。2.生铁和钢在成分和性能上有何差异?3.提高金属材料耐腐蚀性的方法有哪些?4.金属材料的成型工艺有哪些,各有什么特点?五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论金属资源的合理开发与利用的重要性。2.分析在金属材料选择时需要考虑哪些因素。3.谈谈你对金属材料未来发展趋势的看法。4.讨论金属材料在环保方面面临的挑战和机遇。答案一、单项选择题1.C2.D3.A4.B5.A6.C7.C8.B9.A10.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.金属材料主要性能包括物理性能(如密度、导电性等)、化学性能(如耐腐蚀性等)、力学性能(如强度、硬度等)和工艺性能(如铸造、焊接性能等)。2.成分上,生铁含碳量2%-4.3%,钢含碳量0.03%-2%。性能上,生铁硬而脆,可铸不可锻;钢韧性、塑性好,可铸可锻。3.方法有改变金属本性、覆盖保护层、电化学保护、控制环境等。4.铸造可成型复杂形状;锻造改善组织性能;焊接连接金属;轧制生产板材、管材等,生产效率高。五、讨论题1.合理开发利用金属资源可避免浪费,保障资源可持续供应,减少对环境破坏,降低成本。2.需考虑力学性能、物理性能、化学性能、工艺性

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论