徐州公务员考试魏冠鑫试题及答案

徐州公务员考试魏冠鑫试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退答案：D2.公务员的考核重点是？A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况答案：C3.下列属于公务员行政处分的是？A.罚款B.警告C.拘留D.罚金答案：B4.公务员职务晋升的首要依据是？A.资历B.德才表现C.工作实绩D.学历答案：C5.非领导职务中的巡视员对应级别是？A.厅局级正职B.县处级正职C.乡科级正职D.厅局级副职答案：A6.公务员的工资不包括？A.基本工资B.津贴C.奖金D.福利答案：D7.下列不属于公务员应当具备的条件是？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大学本科学历答案：D8.公务员辞职后，在（）内不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。A.一年B.两年C.三年D.五年答案：B9.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.降职B.撤职C.辞退D.开除答案：C10.公务员录用考试采取（）的方式进行。A.笔试B.面试C.笔试和面试D.心理测试答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ACD2.公务员的处分种类包括（）A.警告B.记过C.降级D.开除答案：ABCD3.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩答案：ABCD5.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类职务D.专业技术类职务答案：AB6.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD7.公务员可以享受的津贴有（）A.地区附加津贴B.艰苦边远地区津贴C.岗位津贴D.高温津贴答案：ABC8.公务员辞职的限制性条件包括（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD9.公务员的奖励种类有（）A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.授予荣誉称号答案：ABCD10.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）答案：对2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）答案：对3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）答案：对4.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）答案：错5.公务员的培训实行登记管理。（）答案：对6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）答案：对7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。（）答案：对8.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对9.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）答案：错10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法法律、按照规定履职、全心全意为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守国家秘密和工作秘密、遵守纪律恪守职业道德等。2.公务员考核的方法有哪些？答：考核方法包括平时考核与定期考核结合，定性考核与定量考核结合。平时考核积累资料，定期考核全面评价，定性给出综合评价，定量用数据体现工作成果。3.公务员奖励的基本原则是什么？答：奖励要坚持精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效原则，以激发公务员积极性和创造性。4.公务员辞退的条件有哪些？答：在年度考核中连续两年不称职；不胜任现职又不接受其他安排；因所在机关调整需调整工作，本人拒绝合理安排；不履行义务不遵守纪律，不宜继续工作又不宜开除。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员培训对提升公务员素质的重要性。答：培训可更新公务员知识结构，提升专业能力，让其适应工作发展。能增强职业道德和服务意识，改进工作作风。还可促进交流，拓宽思路，提升综合素养，更好服务公众。2.谈谈公务员交流制度的意义。答：交流能优化人员配置，让公务员在不同岗位锻炼，提升综合能力。促进信息流通和经验共享，打破部门壁垒。还可防止腐败，营造良好工作环境，提升行政效率。3.分析公务员处分的作用。答：处分可规范公务员行为，使其遵守纪律和法律。对违规者有惩戒作用，维护公务员队伍纯洁性。还能起到警示他人的效果，促使公务