应届生参加公务员考试试题及答案

应届生参加公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪个属于公务员的职务类别？A.综合管理类B.企业管理类C.个体经营类D.学术研究类2.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员的考核重点是？A.品德B.工作实绩C.能力D.廉洁4.下列哪种情况公务员可以辞退？A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.连续两年年度考核不称职D.女性公务员在孕期5.公务员受哪种处分期间，不得晋升工资档次？A.警告B.记过C.记大过D.降级6.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免职D.辞退8.下列不属于公务员权利的是？A.获得工资报酬B.参加培训C.执行公务D.提出申诉和控告9.公务员在涉外活动中，要特别注意国际礼仪。以下不符合国际礼仪的是？A.一起乘坐电梯及上车时，请女士先行B.闲谈时询问美国客人前一段得了什么病C.接待来访的外国客人时，请客人坐右边的座位D.在德国，提前抵达访问地点后等到了约定时间再敲门10.公务员法规定，公务员被辞退的情形是？A.旷工连续超过10天B.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天C.一年内累计旷工超过20天D.一年内累计旷工超过30天多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员奖励的原则有？A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.公平合理、奖励得当D.奖励及时、注重实效4.公务员处分的种类有？A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除5.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的工资包括？A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金7.下列属于公务员义务的是？A.模范遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.清正廉洁，公道正派D.保守国家秘密和工作秘密8.公务员可以申诉的人事处理决定有？A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.下列哪些属于公务员的录用程序？A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检10.公务员培训包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）5.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）6.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）7.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）8.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批。（）10.公务员的录用范围包括担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.公务员奖励的种类有哪些？3.公务员交流的意义是什么？4.公务员申诉的条件有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.应届生报考公务员有哪些优势和劣势？2.如何看待公务员的职业发展前景？3.公务员在工作中如何平衡原则性与灵活性？4.谈谈你对公务员廉洁自律的理解。答案单项选择题答案1.A2.D3.B4.C5.D6.D7.B8.C9.B10.B多项选择题答案1.ABCD2.ABCDE3.ABCD4.ABCDEF5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.√10.√简答题答案1.公务员义务有模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务，接受人民监督；按照规定的权限和程序认真履行职责；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.交流能促进公务员的培养锻炼，提高素质；合理配置人才，提高工作效能；加强廉政建设，防止腐败。4.条件有公务员对涉及本人的人事处理决定不服；须在规定期限内提出；要以书面形式提出。讨论题答案1.优势是学习能力强、时间充裕、无工作经验限制；劣势是社会阅历不足、对岗位了解不深。2.公务员职业发展前景较稳定，有晋升空间，但需