电影制片人电影项目执行与收益情况绩效考核表

电影制片人电影项目执行与收益情况绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目执行效率项目进度管理30%按计划完成项目关键节点的比例达到90%以上每提前完成一个关键节点得3分，延迟完成一个关键节点扣2分，最高得15分，最低得0分预算控制能力项目实际支出不超过预算的5%超出预算1%扣1分，最高扣5分；控制在预算内得满分资源调配效率核心资源（导演、主演、摄制组）到位率保持在95%以上每低1%扣1分，最高扣5分；到位率95%以上得满分风险应对能力项目执行过程中重大风险发生次数不超过2次无重大风险得10分，发生1次重大风险扣3分，发生2次重大风险扣6分团队协作协调与各部门沟通顺畅，无重大合作障碍通过团队满意度调查评分，满分为10分，8分以上得满分，7-8分得8分，6-7分得6分项目市场表现票房收入达成率25%实际票房收入达到预期票房收入的120%每低10%扣2分，最高扣10分；达到预期得满分观影人数首周末观影人数达到100万以上每低于10万观影人数扣1分，最高扣5分；达到100万得满分口碑评分豆瓣/猫眼等主流评分达到7分以上每低0.5分扣1分，最高扣5分；7分以上得满分媒体曝光量项目上线后获得50篇以上正面媒体报道每低于10篇扣1分，最高扣5分；达到50篇得满分衍生品销售衍生品销售额达到票房收入的10%每低1%扣0.5分，最高扣5分；达到10%得满分投资回报率净利润率25%项目净利润率达到20%每低2%扣1分，最高扣10分；达到20%得满分投资回收期投资回收期不超过18个月每超出3个月扣1分，最高扣5分；18个月内得满分市场占有率同类影片市场占有率达到15%以上每低1%扣0.5分，最高扣5分；达到15%得满分版权收益版权收益占总收益的30%以上每低2%扣1分，最高扣5分；达到30%得满分后期收益稳定性项目上线后6个月内持续产生稳定收益未能持续产生稳定收益扣5分，产生稳定收益得满分创新与影响力创新性20%项目在题材、技术或表达方式上具有显著创新性通过专家评审，满分10分，8分以上得满分，7-8分得8分行业影响力获得至少2项行业重要奖项（如金马、戛纳等）每获得1项奖项得3分，最高得10分文化贡献项目对文化或社会产生积极影响通过社会调研评分，满分为10分，8分以上得满分人才培养项目团队中有至少2名新人获得行业认可每培养1名行业认可新人得2分，最高得6分品牌价值提升项目提升制片公司品牌价值通过品牌价值评估评分，满分为10分，8分以上得满分本考核表用于评估电影制片人在电影项目执行与收益方面的综合表现。考核维度包括项目执行效率、项目市场表现、投资回报率和创新与影响力。请根据各项指标的评分标准进行评分，最终得分由各维度加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：