2025年职业健康卫生试题及答案

2025年职业健康卫生试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康检查档案B.职业卫生培训档案C.职业病危害因素监测档案D.职业健康监护档案答案：D2.工作场所空气中，化学物质的短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指在遵守时间加权平均容许浓度（PC-TWA）的前提下，容许（）分钟内接触的浓度最大值。A.15B.30C.60D.120答案：A3.某机械加工厂焊接岗位存在锰及其化合物粉尘，其职业接触限值（PC-TWA）为0.15mg/m³。若某工作日该岗位8小时实测浓度为0.2mg/m³，15分钟短时间接触浓度为0.4mg/m³，则（）。A.符合PC-TWA要求，不符合PC-STEL要求B.不符合PC-TWA要求，符合PC-STEL要求C.均不符合要求D.均符合要求答案：C（PC-TWA超标0.2>0.15；PC-STEL通常为PC-TWA的2~3倍，本题0.4>0.15×2=0.3，故超标）4.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.电离辐射B.激光C.硫化氢D.工频电场答案：C（硫化氢为化学性因素）5.用人单位进行新建、改建、扩建工程项目时，职业卫生“三同时”是指（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时论证、同时施工、同时投入生产C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时规划、同时施工、同时评价答案：C6.噪声作业场所中，8小时等效声级超过（）dB（A）时，用人单位应采取工程控制措施或为劳动者配备个人防护用品。A.75B.80C.85D.90答案：C7.某印刷厂车间存在甲苯（PC-TWA=50mg/m³）和二甲苯（PC-TWA=50mg/m³）混合暴露，实测甲苯浓度为30mg/m³，二甲苯浓度为35mg/m³，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该场所（）。A.符合要求（30/50+35/50=1.3>1，超标）B.不符合要求C.需进一步检测短时间接触浓度D.无法判断答案：B（混合暴露计算：各物质浓度/其PC-TWA之和应≤1，本题30/50+35/50=1.3>1，超标）8.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检查。其中，离岗时健康检查的主要目的是（）。A.筛查职业病或职业禁忌证B.评估离岗后可能的健康影响C.明确劳动者离岗时的健康基线D.为职业病诊断提供依据答案：D9.下列关于呼吸防护用品选择的说法中，错误的是（）。A.粉尘环境应选择防尘口罩（如N95）B.高浓度有毒气体环境应选择自给式空气呼吸器C.低浓度有机蒸气环境可选择活性炭过滤式防毒面具D.任何情况下均可使用纱布口罩替代专用防护装备答案：D10.某企业对产生噪声的设备采取了安装消声器、设置隔音罩等措施，这属于职业病危害控制的（）。A.工程控制技术B.管理控制措施C.个体防护措施D.应急处置措施答案：A11.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），下列属于职业性尘肺病的是（）。A.过敏性肺炎B.硅沉着病（矽肺）C.肺结核D.肺癌答案：B12.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急联系电话D.职业健康检查结果公示答案：A13.高温作业场所中，WBGT指数（湿球黑球温度指数）是综合评价（）的指标。A.风速、湿度、辐射热B.温度、湿度、辐射热C.温度、风速、气压D.湿度、气压、辐射热答案：B14.某化工企业员工长期接触正己烷（PC-TWA=100mg/m³），若其连续3次职业健康检查均显示周围神经传导速度减慢，应（）。A.继续原岗位作业，加强监测B.调离原岗位，进行医学观察或治疗C.增加个人防护装备使用时间D.降低工作场所正己烷浓度至50mg/m³答案：B15.下列关于职业卫生培训的说法中，正确的是（）。A.新上岗劳动者只需接受公司级培训B.培训内容可仅包括操作规程，无需涉及危害防护C.培训档案应保存至劳动者离岗后2年D.在岗劳动者每年应至少接受1次职业卫生培训答案：D16.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡（含锡、银、铜），主要职业病危害因素是（）。A.铅及其化合物B.锡及其化合物C.焊接烟尘（金属氧化物）D.高频电磁场答案：C17.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，根据《职业病防治法》，可处（）的罚款。A.5千元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B18.职业健康监护中，“职业禁忌证”是指（）。A.劳动者因接触职业病危害因素导致的疾病B.劳动者从事特定职业可能使其原有疾病加重的情形C.劳动者因遗传因素易患职业病的倾向D.劳动者因个人习惯导致的健康问题答案：B19.某企业存在10台产生粉尘的设备，根据《工作场所职业病危害作业分级》，若其中8台设备的粉尘浓度超过PC-TWA的2倍，则该作业岗位的粉尘危害分级为（）。A.Ⅰ级（轻度危害）B.Ⅱ级（中度危害）C.Ⅲ级（重度危害）D.Ⅳ级（极重度危害）答案：C（超过PC-TWA的2倍属于重度危害）20.下列关于应急救援设施的说法中，错误的是（）。A.有毒气体泄漏场所应设置洗眼器和冲淋装置B.急救箱应定期检查并补充药品C.应急照明和疏散指示标志应保持完好D.应急救援物资可与生产物资混合存放答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位主要责任的有（）。A.建立健全职业病防治责任制B.保障职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.向劳动者如实告知工作场所职业病危害答案：ABCD2.工作场所化学有害因素的控制措施包括（）。A.用低毒物质替代高毒物质B.安装局部排风装置C.定期检测危害因素浓度D.为劳动者配备防毒面具答案：ABCD3.职业性噪声聋的主要预防措施有（）。A.控制设备噪声源（如安装消声器）B.设置隔音操作间C.佩戴耳塞或耳罩D.定期进行纯音听阈测试答案：ABCD4.下列属于职业健康监护档案内容的有（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.职业健康检查结果及处理意见C.职业病诊疗资料D.劳动者个人生活习惯（如吸烟史）答案：ABC5.高温作业的防护措施包括（）。A.合理安排工作时间（如轮换作业）B.提供含盐清凉饮料C.安装空调或局部送风机D.劳动者出现头晕时立即转移至阴凉处答案：ABCD6.用人单位在职业病危害项目申报时，应提交的信息包括（）。A.用人单位基本信息B.工作场所职业病危害因素种类、分布C.职业病防护设施的设置情况D.劳动者姓名及联系方式答案：ABC7.下列关于个体防护装备（PPE）的说法中，正确的有（）。A.PPE是最后一道防护屏障，不能替代工程控制B.防护口罩使用前应进行密合性测试C.防护手套破损后应及时更换D.所有PPE均可重复使用答案：ABC8.职业性电光性眼炎主要发生于（）作业。A.电焊B.紫外线消毒C.激光切割D.玻璃吹制答案：AB9.用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训的内容包括（）。A.工作场所存在的职业病危害因素及后果B.职业病防护设施的使用方法C.个人防护用品的正确佩戴D.职业病防治法律、法规知识答案：ABCD10.下列属于职业性皮肤病的有（）。A.接触性皮炎（因接触油漆引起）B.痤疮（因接触矿物油引起）C.白癜风（非职业因素引起）D.皮肤溃疡（因接触铬酸盐引起）答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×（应调离原岗位）3.工作场所职业病危害因素检测结果无需向劳动者公示。（）答案：×（需如实告知劳动者）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实提供并签章。（）答案：√5.噪声作业场所中，8小时等效声级为85dB（A）时，劳动者无需佩戴护听器。（）答案：×（等于85dB时需采取防护措施）6.职业健康检查应当由省级以上卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）答案：√7.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位，但需支付额外补偿。（）答案：×（禁止转移）8.劳动者在职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应及时安排诊断，诊断期间可终止劳动合同。（）答案：×（诊断期间不得解除或终止合同）9.化学物质的急性毒性越大，其职业接触限值（PC-TWA）通常越低。（）答案：√10.职业卫生档案应包括职业病危害项目申报资料、检测评价报告、培训档案等。（）答案：√四、简答题（每题6分，共30分）1.简述职业病防治的“三级预防”原则及其具体内容。答案：职业病防治的“三级预防”原则是系统性预防策略，具体为：（1）一级预防（病因预防）：消除或控制工作场所职业病危害因素，如用低毒物质替代高毒物质、安装通风排毒设备等，从源头减少危害。（2）二级预防（早期发现）：通过职业健康检查早期发现职业禁忌证或疑似职业病，及时调离危害岗位并干预，防止疾病发展。（3）三级预防（康复治疗）：对已患职业病的劳动者进行规范治疗，控制病情进展，促进康复，降低致残率。2.用人单位在职业病危害项目申报中需提交哪些具体内容？答案：用人单位需提交以下内容：（1）用人单位基本信息（名称、地址、联系人等）；（2）工作场所职业病危害因素的种类、分布及接触人数；（3）职业病防护设施的设置和运行情况；（4）工作场所职业病危害因素检测、评价结果；（5）法律、法规规定的其他相关信息。3.简述粉尘危害的主要控制措施（至少列出5项）。答案：粉尘危害控制措施包括：（1）工程控制：采用密闭设备、安装除尘系统（如布袋除尘器）、湿法作业抑制粉尘扩散；（2）替代措施：使用低尘或无尘材料（如用树脂砂替代石英砂）；（3）管理控制：定期清理作业场所积尘、设置粉尘危害警示标识；（4）个体防护：为劳动者配备符合标准的防尘口罩（如N95）；（5）健康监护：定期进行粉尘作业人员的胸部X线或高千伏摄影检查，筛查尘肺病。4.列举化学毒物危害的工程控制技术（至少4项）。答案：化学毒物危害的工程控制技术包括：（1）密闭化：将毒物产生源（如反应釜）完全密闭，减少无组织排放；（2）局部排风：在毒物逸出点设置通风罩（如侧吸罩、伞形罩），将毒物直接排出作业场所；（3）全面通风：通过送排风机维持作业场所整体气流，降低毒物浓度；（4）隔离操作：设置隔离操作间，劳动者通过观察窗或机械手操作，减少直接接触；（5）净化处理：对排出的含毒空气进行吸附、吸收或催化燃烧处理，达标后排放。5.职业健康监护档案应包含哪些主要内容？答案：职业健康监护档案应包括：（1）劳动者职业史、职业病危害接触史（接触因素种类、时间、浓度等）；（2）历次职业健康检查结果（上岗前、在岗期间、离岗时、应急检查）及评价报告；（3）职业病诊疗资料（诊断证明、治疗记录、康复情况）；（4）对健康损害或职业禁忌证的处理意见（如调离岗位、医学观察等）；（5）其他与职业健康相关的资料（如危害因素检测结果告知记录）。五、案例分析题（共40分）案例背景：某机械制造企业主要从事金属零部件加工，设有铸造、机加工、焊接、涂装4个车间。近期，多名焊接车间工人反映出现咳嗽、胸闷症状，部分工人体检显示肺功能下降；涂装车间1名工人在未佩戴防护面具的情况下进行油漆喷涂作业后，出现头晕、恶心症状。企业未定期开展职业病危害因素检测，职业健康检查仅针对新员工，未建立职业健康监护档案。问题：1.分析该企业存在的主要职业健康隐患（10分）。2.针对焊接车间和涂装车间的具体危害，提出改进措施（15分）。3.说明企业应如何完善职业健康监护工作（15分）。答案：1.主要职业健康隐患：（1）危害因素未有效控制：焊接车间可能存在电焊烟尘（含二氧化硅、锰等）、氮氧化物；涂装车间存在苯系物（苯、甲苯、二甲苯）、酯类等挥发性有机物，企业未定期检测，无法掌握危害浓度是否超标。（2）防护措施缺失：焊接车间未安装有效的局部排风装置（如移动焊烟净化器）；涂装车间工人未正确使用防毒面具（如未佩戴或使用过期滤毒盒）。（3）健康监护不完善：仅对新员工进行健康检查，未开展在岗期间和离岗时检查；未建立职业健康监护档案，无法追踪劳动者健康变化。（4）培训不到位：劳动者可能未掌握危害防护知识（如涂装作业需佩戴防毒面具），应急处置能力不足（如出现头晕后未及时脱离现场）。（5）管理责任缺失：未落实《职业病防治法》要求的危害项目申报、检测评价、防护设施维护等义务。2.改进措施：焊接车间：（1）工程控制：为焊机安装局部排风罩，连接中央除尘系统（如布袋除尘器），确保焊烟捕集率≥90%；对无法密闭的工位，配备移动焊烟净化器。（2）替代措施：使用低锰焊材（如含锰量<2%的焊丝），减少锰及其化合物的产生。（3）个体防护：为工人配备符合GB2626-2019标准的KN95或以上级别防尘口罩，定期更换滤棉。（4）管理措施：每季度委托有资质的机构检测电焊烟尘、锰浓度及氮氧化物浓度，结果向劳动者公示；设置“注意防尘”“戴防护口罩”等警示标识。涂装车间：（1）工程控制：将手工喷涂改为自动喷涂线，设置密闭喷涂房，配备活性炭吸附+催化燃烧装置处理废气，确保排放浓度符合《大气污染物综合排放标准》。（2）隔离操作：劳动者在喷涂房外通过操作窗控制设备，减少直接接触；设置送风式呼吸面罩（如长管呼吸器）供需进入喷涂房的人员使用。（3）个体防护：强制要求喷涂作业时佩戴全面罩防毒面具（滤毒盒需匹配苯系物），定期检查面具密合性。（4）应急