2025年星火公交公司职业健康与危害防护考试题（附答案）

2025年星火公交公司职业健康与危害防护考试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.公交驾驶员职业健康监护的核心目的是：A.降低企业用工成本B.早期发现职业健康损害C.完成政府监管要求D.提升员工福利水平2.以下哪项不属于公交行业主要职业病危害因素？A.发动机噪音（85-95dB）B.柴油车尾气中的PM2.5、氮氧化物C.长时间固定坐姿导致的腰椎压力D.车厢内乘客携带的普通感冒病毒3.公交驾驶员使用防噪耳塞时，正确的佩戴方法是：A.直接塞入耳道，无需揉搓B.揉搓成细条后缓慢推入耳道至完全贴合C.仅在早高峰时段佩戴D.左右耳交替佩戴以避免压迫4.职业健康检查中，针对长期接触噪音的驾驶员，重点检测项目是：A.肝功能B.纯音听阈测试C.血常规D.心电图5.公交场站维修车间员工接触的主要化学性危害因素是：A.刹车油中的多环芳烃B.轮胎橡胶粉尘C.空调制冷剂（无毒性）D.洗车用中性洗涤剂6.驾驶员连续驾驶4小时后，按规定应至少休息：A.10分钟B.20分钟C.30分钟D.40分钟7.夏季高温时段（35℃以上）运营时，驾驶员出现头晕、恶心、心率加快（＞100次/分），最可能的原因是：A.低血糖B.一氧化碳中毒C.轻度中暑D.高血压发作8.职业健康“三级预防”中，“定期组织职业健康检查”属于：A.一级预防（病因预防）B.二级预防（早期发现）C.三级预防（治疗康复）D.四级预防（社会支持）9.公交调度员因长期使用电脑，最易引发的职业相关疾病是：A.颈椎病、视疲劳B.尘肺病C.苯中毒D.噪声性耳聋10.驾驶员在运营中接触的生物性危害因素主要来自：A.车厢内蚊虫B.乘客呕吐物中的病原微生物C.场站绿化植物花粉D.轮胎接触的土壤细菌11.职业健康档案应包含的内容不包括：A.员工既往病史B.职业危害因素监测结果C.年度绩效考核记录D.历次职业健康检查报告12.针对柴油车尾气防护，驾驶员最有效的个体防护措施是：A.佩戴KN95口罩B.车窗全程关闭C.定期服用护肺药物D.调整座椅高度13.以下哪项不符合职业健康监护档案管理要求？A.档案保存期限≥10年B.员工离职时可申请复印个人档案C.档案由安全部统一保管，员工无权查阅D.电子档案需加密存储14.公交场站充电工接触的物理性危害因素主要是：A.高压电场（10kV以上）B.焊接弧光C.发动机振动D.刹车粉尘15.驾驶员职业紧张的主要来源不包括：A.准点率考核压力B.复杂路况应对C.乘客纠纷处理D.车辆定期保养16.职业健康检查中，“离岗时检查”的主要目的是：A.确认员工离职原因B.明确职业健康损害责任C.统计年度医疗支出D.评估企业防护效果17.以下哪种情况不属于职业禁忌症？A.驾驶员患有严重色盲（无法识别交通信号灯）B.维修工人对机油过敏（接触后皮肤溃烂）C.调度员患普通近视（矫正视力1.0）D.充电工有癫痫病史（频繁发作）18.针对车厢内甲醛（新车）的防护措施，错误的是：A.新车运营前通风3-5天B.驾驶员佩戴防毒面具（滤毒盒针对甲醛）C.定期使用空气净化器D.检测甲醛浓度≤0.08mg/m³后上岗19.职业危害因素日常监测中，噪音检测应在车辆：A.静止状态下（发动机未启动）B.匀速行驶（60km/h）时C.急加速（0-50km/h）时D.夜间停驶时20.驾驶员职业健康培训的重点内容不包括：A.职业病防治法相关条款B.车辆维修技术C.危害因素识别与防护D.应急处置技能二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.职业健康检查费用由员工个人承担。（）2.公交驾驶员的腰椎间盘突出症可直接认定为职业病。（）3.耳塞的降噪效果与佩戴紧密程度无关。（）4.夏季运营时，驾驶员可通过饮用淡盐水补充电解质。（）5.职业危害因素监测结果应向员工公示。（）6.驾驶员连续驾驶2小时必须停车休息。（）7.维修车间的油漆作业需在密闭空间内进行。（）8.职业健康档案应一人一档，长期保存。（）9.调度员使用电脑时，屏幕高度应低于眼睛水平线15-20cm。（）10.驾驶员出现听力下降时，可自行购买助听器，无需报告企业。（）三、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.列举公交驾驶员常见的5类职业危害因素，并分别说明对应的防护措施。2.简述职业健康“三级预防”在公交企业中的具体应用。3.高温天气运营时，驾驶员应采取哪些防暑措施？4.当发现车厢内有乘客呕吐（疑似含有病原体）时，驾驶员应如何进行应急处置？四、案例分析题（共1题，18分）案例：某公交公司35岁驾驶员张某，驾驶燃油公交车5年，近期主诉“耳鸣、听力下降，久坐后腰痛加重，偶尔出现头晕、咳嗽”。企业职业健康检查显示：纯音听阈测试4000Hz处听力损失35dB（正常≤25dB）；腰椎CT提示“腰椎间盘轻度突出”；胸片显示“肺纹理增粗”。问题：（1）分析张某可能接触的职业危害因素。（6分）（2）针对张某的健康损害，企业应采取哪些干预措施？（6分）（3）为预防同类问题发生，企业需完善哪些职业健康管理措施？（6分）参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.B5.A6.B7.C8.B9.A10.B11.C12.A13.C14.A15.D16.B17.C18.B19.B20.B二、判断题1.×（由企业承担）2.×（需符合《职业病分类和目录》）3.×（佩戴越紧密，降噪效果越好）4.√5.√6.×（连续驾驶4小时需休息20分钟）7.×（需在通风良好的专用区域）8.√9.√10.×（需及时报告并进行职业健康检查）三、简答题1.（1）物理性危害：①噪音（发动机、刹车声）→佩戴防噪耳塞，定期检测噪音强度，车辆维护降低机械噪音；②久坐压力（腰椎、颈椎）→调整座椅高度与角度，每1小时活动5-10分钟，配置腰靠；③振动（车辆行驶颠簸）→选择减震性能好的车辆，定期维护悬挂系统。（2）化学性危害：柴油尾气（PM2.5、氮氧化物）→佩戴KN95口罩，车辆升级国六排放标准，场站加强通风。（3）心理性危害：职业紧张（准点率、乘客纠纷）→开展心理疏导培训，优化调度系统减少急加速急刹，设置情绪调节室。2.一级预防：消除或控制危害源头（如采购低噪音车辆、使用国六排放标准柴油）；二级预防：定期职业健康检查（入职、在岗、离岗），早期发现听力下降、腰椎问题；三级预防：对已确诊职业相关疾病的员工进行治疗（如听力康复、腰椎牵引），调整工作岗位（如转岗至调度室）。3.①提前检查车辆空调，确保制冷正常；②携带防暑物资（清凉油、藿香正气水、淡盐水）；③避免空腹或过饱驾驶，少量多次补水；④连续驾驶2小时停车休息，下车活动并补充水分；⑤若出现头晕、恶心，立即停靠安全区域，解开衣领，物理降温（湿毛巾敷额头），严重时拨打120。4.①立即开启车厢通风（开窗或外循环）；②佩戴一次性手套、口罩（必要时护目镜）；③用含氯消毒液（浓度500mg/L）覆盖呕吐物30分钟，再用吸水材料清理；④清理工具（拖把、抹布）用消毒液浸泡后单独存放；⑤告知乘客远离污染区域；⑥完成后用肥皂流动水洗手20秒以上；⑦记录事件并报告场站管理人员。四、案例分析题（1）危害因素：①噪音（长期接触85dB以上发动机、刹车噪音）；②久坐（每日驾驶6-8小时，腰椎持续受压）；③柴油尾气（PM2.5、氮氧化物刺激呼吸道）；④振动（车辆行驶颠簸加重腰椎负担）；⑤职业紧张（准点率压力可能导致头晕）。（2）干预措施：①安排张某进行听力康复治疗（如声治疗），调整驾驶班次（减少噪音暴露时间）；②提供腰椎康复指导（如腰背肌锻炼、配置医用腰托），转岗至短线路或临时调度岗位；③进行胸部进一步检查（如肺功能测试），建议佩戴更高防护等级口罩（如N99）；④开展职业健康随访，每3个月复查听力、腰椎情况。（3