企业离岗协议书

企业离岗协议书甲方（企业名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方因[具体原因]向甲方提出离岗申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离岗事宜达成如下协议：一、离岗原因及离岗期限1.离岗原因：乙方因[详细说明离岗原因，如个人发展规划、健康因素等]，向甲方申请离岗。2.离岗期限：自[离岗起始日期]起至[离岗结束日期]止。二、离岗期间双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务。对乙方离岗期间的行为进行必要的监督，确保乙方不从事损害甲方利益的活动。2.义务按照本协议约定向乙方支付相关费用（如有）。在乙方符合甲方规定的情况下，为乙方保留一定期限的岗位（具体期限根据甲方实际情况确定），期满后如乙方未按本协议约定返岗，甲方有权按照相关规定处理乙方岗位。协助乙方办理与离岗相关的手续，如工作交接等。（二）乙方权利与义务1.权利在离岗期间，享有本协议约定的相关权益（如费用支付、保留岗位等）。有权在不违反法律法规及本协议约定的前提下，自主安排个人生活及活动。2.义务向甲方提交书面离岗申请，并详细说明离岗原因及期限。在离岗期间，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。按照甲方要求，在离岗日前完成工作交接手续，确保工作的顺利过渡。交接内容包括但不限于工作资料、未完成的工作任务、客户信息等，并向甲方指定的人员进行详细说明。在离岗期间，保持与甲方的必要沟通，及时回复甲方关于工作相关的询问。未经甲方书面同意，乙方在离岗期间不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自行开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。三、费用支付（如有）1.若甲方在乙方离岗期间需向乙方支付费用，支付方式及金额如下：支付方式：[详细说明支付方式，如银行转账等，并注明收款账户信息]支付金额：[明确具体金额及计算依据，如每月支付生活补贴[X]元，计算依据为乙方离岗期间预计生活支出等]2.乙方应在收到甲方支付的费用后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.乙方在离岗期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款所指保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务数据、客户名单、业务合同等。3.保密期限自本协议生效之日起至保密信息公开或不再具有保密价值之日止。五、知识产权归属1.乙方在离岗期间因履行工作职责或利用甲方资源所产生的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的证明文件。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用属于甲方的知识产权，不得将其用于非甲方指定的用途。六、竞业限制条款1.鉴于乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密及核心业务，为保护甲方的合法权益，乙方在离岗后[竞业限制期限，一般不超过二年]内，应遵守竞业限制约定。2.竞业限制范围包括但不限于与甲方有竞争关系的行业，具体如下：[详细列举与甲方有竞争关系的行业领域，如甲方从事电子产品制造，则包括电子设备制造、软件开发等相关行业]3.在竞业限制期限内，甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制经济补偿：支付方式：[同费用支付方式]支付金额：每月支付竞业限制经济补偿[X]元，计算依据为乙方离岗前一年的平均工资[X]元的[X]%（具体比例根据法律法规及实际情况确定）4.乙方应在收到甲方支付的竞业限制经济补偿后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。5.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额，一般为竞业限制经济补偿总额的[X]倍]，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。6.若甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并有权在甲方逾期支付超过[X]个工作日后，暂停履行竞业限制义务，但乙方应在甲方支付经济补偿后及时恢复履行竞业限制义务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时支付费用、未协助乙方办理相关手续等，应承担违约责任，向乙方支付违约金[违约金具体金额或计算方式]。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如未按时完成工作交接、违反保密条款或竞业限制条款等，应承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金具体金额或计算方式]。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。损失包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的客户流失损失、甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费等合理费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法