组织工会法培训课件

组织工会法培训课件汇报人：XX目录壹工会法概述贰工会组织与职能叁工会会员权利与义务肆工会法在实践中的应用伍工会法培训的重要性陆培训课件的设计与实施工会法概述第一章工会法的定义职工自愿结合，党联系群众桥梁。工会基本性质保障工会地位，维护职工权益。法律地位作用工会法的立法目的01保障工会地位确定工会权利义务，保障其在国家政治经济生活中的地位02维护职工权益代表职工利益，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系工会法的基本原则遵守维护宪法工会以宪法为根本准则，保障职工权益。坚持党的领导工会坚持党的领导，维护社会主义道路。工会组织与职能第二章工会组织结构最高领导机构，下设地方和产业工会全国总工会包括省、市、县等层级，负责地方工会事务地方总工会企业、事业单位等基层的工会组织，维护职工权益基层工会工会的职能与作用保障职工劳动报酬、工作时间等合法权益维护职工权益01代表职工参与决策，促进企业科学管理参与企业管理02化解劳动争议，构建和谐劳动关系协调劳动关系03工会与企业管理增强企业凝聚力工会活动促进团队合作，增强职工间信任。促进可持续发展工会助力职工职业发展，减少人才流失。工会会员权利与义务第三章会员的基本权利享有选举、被选举和表决权，参与工会事务决策。选举被选表决享受工会提供的文化、教育、生活救助等优惠待遇。享受优惠待遇监督工会工作，提出意见，要求罢免不称职工作人员。监督建议罢免010203会员应尽的义务学习政治、经济、文化、法律等工会基本知识学习基本知识积极参加民主管理，努力完成工作任务参加民主管理维护工会团结，执行工会决议，按月交纳会费维护团结统一权利与义务的保障01法律明确规定《中国工会章程》明确会员权利与义务。02工会保护权益会员权益受损时，工会提供保护及优惠待遇。工会法在实践中的应用第四章劳动合同与集体合同工会代表职工签订集体合同，明确双方权利义务，维护职工整体利益。维护职工权益01集体合同效力高于劳动合同，为职工提供更高标准的劳动权益保障。法律效力差异02劳动争议的调解由职工、工会、用人单位代表组成01调解委员会组成申请、核实、调解、达成协议或仲裁02调解流程工会法的监督执行01依据工会法等法律，工会具有监督权。02监督劳动法律执行，通过现场检查、整改建议等程序维权。监督法律依据监督内容与程序工会法培训的重要性第五章提升工会干部能力增强法律意识优化管理能力01提升干部对工会法的理解与应用，增强法律维权能力。02通过培训，提高干部在组织、协调、沟通等方面的管理能力。保障员工合法权益培训提升员工对工会法的认识，增强维权意识。增强法律意识01通过工会法培训，促进劳资沟通，构建稳定和谐的劳动关系。促进和谐劳动关系02促进企业和谐发展工会法培训增强员工归属感，促进团队协作，提升整体凝聚力。增强员工凝聚01明确员工权益，通过法律途径解决劳动争议，营造和谐劳动关系。维护员工权益02培训课件的设计与实施第六章培训内容的编排结合企业实际，制定详细计划制定实施计划调研职工需求，确定培训方向需求调研分析培训方法与手段采用问答、小组讨论，增强参与感，提升学习效果。互动式教学通过真实案例，让学员理解法律条文在实际工作中的应用。案例分析培训效果的评估01问卷反馈收集通