利群集团校招面试题目及答案

利群集团校招面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.利群集团创立于哪一年？A.1930年B.1933年C.1935年D.1938年2.利群集团的企业精神不包含以下哪项？A.忠诚奉献B.开拓进取C.团结协作D.独断专行3.利群集团的主要业务不包括？A.零售B.物流C.金融D.航空4.利群集团旗下的超市品牌是？A.利群超市B.大润发C.永辉超市D.家乐福5.以下哪个不是利群集团的价值观？A.诚信B.创新C.投机D.共赢6.利群集团的总部位于？A.青岛B.济南C.烟台D.威海7.利群集团在连锁经营方面强调的是？A.快速扩张B.稳健发展C.盲目跟风D.短期获利8.利群集团的服务理念是？A.顾客至上B.员工第一C.股东优先D.合作伙伴为重9.利群集团在物流配送上追求的是？A.高成本高效益B.低成本低效益C.低成本高效益D.高成本低效益10.利群集团的发展战略核心是？A.多元化B.单一化C.分散化D.孤立化多项选择题（每题2分，共20分）1.利群集团的业务板块有？A.商业零售B.物流配送C.酒店连锁D.药品经营2.利群集团的企业文化包括？A.企业精神B.价值观C.服务理念D.发展愿景3.利群集团在零售业务上的优势有？A.品牌知名度高B.门店布局广泛C.商品种类丰富D.价格普遍偏高4.利群集团的物流配送体系特点有？A.高效B.精准C.高成本D.覆盖范围广5.利群集团的人才理念包含？A.尊重人才B.培养人才C.激励人才D.淘汰人才6.利群集团旗下的产业有？A.百货商场B.便利店C.购物中心D.电商平台7.利群集团在企业发展中注重？A.社会责任B.环境保护C.员工福利D.短期利益8.利群集团的营销方式有？A.促销活动B.会员制度C.线上营销D.公益营销9.利群集团在供应链管理上的做法有？A.优化供应商合作B.降低采购成本C.提高供应效率D.增加库存积压10.利群集团的创新举措包括？A.引入新技术B.拓展新业务C.改进管理模式D.维持现状判断题（每题2分，共20分）1.利群集团只专注于零售业务。（）2.利群集团的企业精神是一成不变的。（）3.利群集团在物流配送上成本控制较好。（）4.利群集团不重视企业文化建设。（）5.利群集团旗下的超市商品价格都很高。（）6.利群集团的发展战略是盲目扩张。（）7.利群集团在人才培养上投入较少。（）8.利群集团的服务理念是以顾客为中心。（）9.利群集团的供应链管理效率低下。（）10.利群集团不参与任何公益活动。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述利群集团的企业精神。利群集团企业精神包括忠诚奉献、开拓进取、团结协作等，体现员工对企业忠诚，积极开拓新业务，团队间相互协作，共同推动企业发展。2.利群集团在零售业务上有哪些特色？有品牌知名度高优势，门店布局广泛，能覆盖多地；商品种类丰富，满足多样需求；服务优质，注重顾客体验。3.说说利群集团的人才理念。尊重人才，认可人才价值；培养人才，提供培训提升机会；激励人才，用奖励等方式激发积极性，助力员工成长与企业发展。4.利群集团在社会责任方面有哪些表现？积极参与公益活动，关注环保，推动节能减排；保障员工权益，提供良好工作环境；维护消费者权益，保证商品质量与服务。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论利群集团在电商冲击下如何发展线下零售业务。可加强体验式消费，如打造舒适购物环境、举办互动活动。提升服务质量，培养专业导购。结合线上线下，开展线上下单、线下自提等模式，增强竞争力。2.分析利群集团多元化发展的利弊。利处是分散风险、拓展市场、增加收入来源。弊端是可能分散资源、管理难度增大。需合理规划，发挥各业务协同效应，避免盲目多元化。3.探讨利群集团如何提升员工的工作积极性。建立合理薪酬体系，绩效与收入挂钩。提供晋升渠道，让员工有发展空间。组织培训与团建，提升能力和团队凝聚力，营造良好工作氛围。4.谈谈利群集团在绿色发展方面可以采取的措施。在物流上采用环保包装、优化配送路线。门店使用节能设备，降低能耗。采购环保商品，引导绿色消费，树立企业良好形象。答案单项选择题1.B2.D3.D4.A5.C6.A7.B8.A9.C10.A多项选择题1.ABCD2.