职业解约协议书

职业解约协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处担任[具体职务]，现甲乙双方经友好协商，就解除双方之间的职业关系达成如下协议：一、协议背景乙方于[入职日期]与甲方签订劳动合同，建立劳动关系。在工作期间，乙方为甲方提供了相应的劳动服务。现因[解约原因]，双方一致同意解除劳动合同关系，并就相关事宜签订本解约协议书。二、标的物或服务具体描述1.工作内容：乙方在甲方工作期间，主要负责[具体工作职责描述]。乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成各项工作任务，并遵守甲方的工作规章制度。2.工作成果：乙方在工作期间所完成的工作成果，包括但不限于文件、报告、项目成果等，其知识产权归甲方所有。乙方应确保其工作成果不存在任何知识产权纠纷或侵权行为。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及相关法律法规的规定，履行其义务。有权对乙方的工作进行监督和检查。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付相应的款项。为乙方办理离职手续，出具离职证明等相关文件。在乙方履行完本协议约定的义务后，协助乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定，支付相应的款项。有权要求甲方为其办理离职手续，出具离职证明等相关文件。2.义务按照本协议的约定，与甲方解除劳动合同关系，并办理相关离职手续。向甲方交还其在工作期间所使用的甲方财物，包括但不限于文件、资料、办公用品、工作设备等。如有遗失或损坏，应按照甲方的要求进行赔偿。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术信息、客户信息等。未经甲方书面同意，不得在离职后从事与甲方有竞争关系的业务。按照甲方的要求，完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于工作任务、工作流程、客户信息、文件资料等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，以便甲方能够顺利开展后续工作。四、解约补偿1.经济补偿：经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限及月工资标准，具体计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资标准×[补偿月数]。乙方月工资标准为乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的[支付期限]内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付解约补偿款项或办理离职手续等相关事宜，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[违约期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部解约补偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定，按时办理离职手续、交还财物、保守秘密或完成工作交接等义务，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[保密违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，对方有权追究违约方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订