下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
私下补偿协议书甲方(补偿方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方(受补偿方):姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于[具体事件背景简述],甲乙双方经友好协商,就乙方因[具体事由]所遭受的损失,甲方自愿给予乙方相应补偿,达成如下协议:一、补偿标的物或服务具体描述1.经济补偿甲方同意向乙方支付人民币[X]元整(大写:[大写金额])作为此次事件的经济补偿。该款项涵盖乙方因[具体事由]直接产生的经济损失,包括但不限于[列举各项经济损失明细,如医疗费用、误工费、财产损失等]。2.其他补偿(如有)[详细说明除经济补偿外的其他补偿内容,如提供一定期限的免费服务、协助办理特定事项等,并明确服务或事项的具体内容和要求]二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与补偿事项相关的真实、有效的证明材料,以便核实乙方损失情况及补偿的合理性。在协议履行过程中,如发现乙方提供虚假信息或存在欺诈行为,有权拒绝履行补偿义务,并追究乙方的法律责任。2.义务按照本协议约定的时间和方式,向乙方足额支付补偿款项。协助乙方办理与补偿相关的必要手续和事项,确保补偿事宜顺利进行。对因本协议知晓的乙方个人隐私及相关信息予以保密,不得向任何第三方泄露,但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定,获得甲方支付的补偿款项及其他补偿。要求甲方按照协议约定履行协助义务,保障自身合法权益得以实现。2.义务向甲方如实陈述因[具体事由]所遭受的损失情况,提供真实、准确、完整的证明材料,并对所提供材料的真实性负责。在收到甲方支付的补偿款项后,签署收款确认书,并承诺不再就本次事件以任何理由向甲方主张其他权利(法律法规另有规定的除外)。积极配合甲方办理与补偿相关的手续和事项,不得故意拖延或设置障碍。三、补偿款项支付方式及时间1.支付方式甲方应通过银行转账方式将补偿款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定账户信息如下:开户银行:账户名称:账号:2.支付时间甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,将补偿款项的[X]%支付至乙方指定账户;在乙方按照协议约定履行全部义务,并经甲方核实无误后,于[具体日期]前将剩余补偿款项支付至乙方指定账户。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿款项,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方一次性支付全部补偿款项及违约金,同时甲方应承担乙方因主张权利所产生的合理费用,包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。2.乙方违约责任若乙方提供虚假证明材料或违反本协议约定的义务,导致甲方遭受损失的,乙方应退还已收取的补偿款项,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因处理该事件所产生的合理费用(如律师费、诉讼费等)。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(签字/盖章):签订日期:年月日乙方(签字/盖章):签订日期:年月日以上协议内容符合《民法典》中关于合同订立、效力、履行、违约责任及争议解决等相关规定,双方应严格按照协议约定履行各自义务,以维护自身合法权益及保障协议的顺利执行。在实际签订和履行本协议过程中,双方应确保所提供信息真实、准确,如有变更应及时通知对方,避免因信息不畅导
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年鲤城区新步实验小学秋季招聘合同制顶岗教师备考题库完整答案详解
- 2025年永康市农机产业园开发有限公司公开招聘国有企业合同制员工7人备考题库完整答案详解
- 2025年宁夏黄河农村商业银行科技人员社会招聘备考题库及一套完整答案详解
- 重大安全隐患排查治理和建档监控等制度
- 中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司招聘20人备考题库及参考答案详解1套
- 2025年关于为淄博市检察机关公开招聘聘用制书记员的备考题库及一套答案详解
- 2025年青岛市李沧区人民法院公开招聘司法辅助人员备考题库参考答案详解
- 2025年首都医科大学附属北京朝阳医院石景山医院派遣合同制职工招聘备考题库及答案详解1套
- 银联企业服务(上海)有限公司2026年度招聘备考题库及参考答案详解1套
- plc课程设计彩灯循环
- 剧组用车合同范本
- 2024年法律职业资格《客观题卷一》试题及答案
- 钢铁厂劳务合同范本
- 2025年沈阳华晨专用车有限公司公开招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 职业技能竞赛和技术比武活动方案
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件
- 本科《行政领导学》期末纸质考试总题库2025版
- GB/T 4457.2-2003技术制图图样画法指引线和基准线的基本规定
- GB/T 39433-2020气弹簧设计计算
- GB/T 28756-2012缆索起重机
- 新人教版八年级美术下册教案《情感的抒发与理念的表达》教学设计
评论
0/150
提交评论