员工外培训协议书

员工外培训协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为提升员工专业技能、促进企业发展，决定安排乙方参加外部培训课程；乙方为提升自身职业素养，愿意接受甲方安排的培训。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加外部培训事宜达成如下协议：一、培训内容及相关信息1.培训课程名称：[具体培训课程名称]2.培训主办方：[培训课程的主办方名称]3.培训地点：[详细培训地点]4.培训时间：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[X]天。具体培训日程安排见附件一。5.培训费用：本次培训费用总计人民币[X]元，其中包括学费、教材费、证书费等所有与培训相关的费用。该费用由甲方承担。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方培训期间的学习情况，要求乙方定期汇报学习进展。有权根据企业发展需要及培训效果，对乙方培训后的工作安排提出合理要求。2.义务按照本协议约定，按时足额支付培训费用。为乙方参加培训提供必要的支持和便利，包括但不限于工作安排调整等。在乙方培训期间，关注乙方的工作及生活情况，如有需要，提供必要的协助。（二）乙方权利与义务1.权利有权享受甲方提供的培训机会，获得专业知识和技能的提升。在培训期间，按照培训主办方的要求，合理安排学习时间，确保学习效果。2.义务遵守培训主办方的各项规章制度，尊重培训讲师及其他工作人员。认真学习培训课程内容，积极参与课堂互动和实践活动，按时完成培训作业及考核任务。培训期间，保持与甲方的沟通，及时向甲方汇报学习进展及遇到的问题。培训结束后，按照甲方要求，将所学知识和技能应用到工作中，为甲方的发展做出贡献。乙方承诺在培训结束后，为甲方服务至少[X]年。若乙方违反此服务期限约定，应按照未履行服务期限的比例向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期限÷约定服务期限）。三、培训期间的管理1.乙方在培训期间应严格遵守培训主办方的考勤制度，如有迟到、早退、旷课等情况，按照培训主办方的规定接受相应处理。2.培训期间，乙方应认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论和实践活动。培训主办方将对乙方的学习表现进行考核，考核结果将作为乙方培训成绩的评定依据。3.乙方应妥善保管培训期间获得的各类资料和证书，如有遗失或损坏，应及时向培训主办方申请补办，并承担相应费用。四、培训后的服务1.乙方培训结束后，应将所学知识和技能运用到实际工作中，为甲方提供更优质的服务。甲方有权要求乙方分享培训心得和经验，组织内部培训或交流活动。2.乙方在工作中应积极发挥所学专长，为甲方解决实际问题，提升工作效率和质量。如因乙方在培训后未能履行相关义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已发生的培训费用及相应违约金。2.若乙方违反培训主办方的规章制度，导致被取消培训资格或无法获得培训证书，乙方应自行承担由此产生的一切费用，并向甲方支付相当于培训费用[X%]的违约金。3.若乙方未按照本协议约定完成培训课程，或者培训考核成绩未达到合格标准，乙方应自行承担补考费用。如补考后仍未通过，乙方应向甲方支付相当于培训费用[X%]的违约金。4.若乙方违反服务期限约定，提前离职或擅自离岗，乙方应按照本协议约定向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用中尚未履行服务期限对应的部分。5.如因一方违约给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。六、保密条款1.双方应对在培训过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如