聘任医师协议书

聘任医师协议书甲方（聘任方）：名称：[甲方医院名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方医院地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]联系地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]医师资格证书编号：[乙方医师资格证编号]医师执业证书编号：[乙方执业证编号]鉴于甲方拟聘任乙方为医师，乙方具备相应的专业知识和技能，愿意接受甲方的聘任，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘任乙方担任医师事宜达成如下协议：一、聘任职位及工作内容1.聘任职位甲方聘任乙方担任[具体科室名称]医师一职。2.工作内容乙方应按照甲方的工作安排，负责日常门诊、病房查房、手术等医疗工作，为患者提供专业的诊断、治疗建议和医疗服务。参与制定和执行科室的医疗工作计划，确保医疗工作的顺利开展，并积极配合医院的整体医疗工作安排。负责书写病历、病程记录、医嘱单等医疗文书，保证医疗文书的准确性、完整性和及时性，符合医疗行业规范和甲方医院的要求。对患者进行健康教育，解答患者关于疾病治疗、康复等方面的疑问，提高患者的健康意识和治疗依从性。参与科室的病例讨论、学术交流等活动，不断提升自身的医疗技术水平和专业素养。按照甲方医院的规定，参与值班、会诊等工作，确保在紧急情况下能够及时响应并提供医疗服务。二、聘期本协议聘期自[起始日期]起至[结束日期]止。聘期届满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院的管理规定和工作需要，对乙方的工作进行安排、监督和考核。有权要求乙方遵守甲方医院的各项规章制度，包括但不限于医疗质量管理制度、职业道德规范、考勤制度等。在乙方违反本协议约定或甲方医院规章制度时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和医疗设备，确保乙方能够正常开展医疗工作。协助乙方办理在甲方医院执业所需的相关手续，并提供必要的支持和指导。组织乙方参加医院内部的业务培训、学术交流等活动，提升乙方的专业技能和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，保障乙方在工作中的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障医疗工作的顺利进行。在履行本协议过程中，对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出合理的意见和建议，并要求甲方给予答复和处理。依法享有参加专业培训、学术交流等活动的权利，以提升自身的专业水平。2.义务遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神，严格遵守甲方医院的各项规章制度，自觉维护医院的形象和声誉。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行医师职责，为患者提供优质高效的医疗服务，确保医疗质量和安全。严格遵守医疗行业规范和诊疗操作规程，不得违规操作或延误患者治疗。保守甲方医院的商业秘密和患者的隐私，不得泄露在工作中知悉的任何机密信息。积极参加甲方组织的业务培训、学术交流等活动，不断提高自身的专业技术水平和业务能力。配合甲方完成各项医疗工作任务，服从甲方的工作安排和调配，如有特殊情况需要请假或调整工作岗位，应提前按照甲方规定办理相关手续。四、薪酬及福利待遇（一）薪酬1.甲方按照[具体薪酬计算方式]向乙方支付薪酬，乙方的月基本工资为人民币[X]元。2.乙方的绩效工资根据其工作业绩、医疗质量、患者满意度等考核指标进行核算，具体核算办法按照甲方医院的绩效考核制度执行。3.甲方应在每月的[具体发薪日期]将乙方上月薪酬足额发放至乙方指定的银行账户。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。2.乙方享有甲方医院规定的带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等法定假期及福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或餐补，以及符合医院规定的住宿条件或住宿补贴（如有）。4.乙方可按照甲方医院的规定享受其他福利待遇及职业发展机会，如培训进修、学术交流、职称晋升等。五、工作纪律与违约责任（一）工作纪律1.乙方应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范以及甲方医院的各项规章制度，自觉接受甲方的管理和监督。2.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得收受患者及其家属的财物或其他利益。3.乙方应严格遵守医疗操作规程，确保医疗安全，因乙方违反操作规程导致医疗事故或纠纷的，乙方应承担相应的法律责任。（二）违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付薪酬及福利待遇，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方违反本协议约定或甲方医院的规章制度：乙方擅自离职或无故旷工的，应按照当月薪酬的[X%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反医疗行业规范或操作规程，导致医疗事故或纠纷的，乙方应承担全部法律责任和经济赔偿责任，如给甲方造成声誉损害或经济损失的，乙方应负责消除影响并赔偿甲方相应损失。乙方泄露甲方医院商业秘密或患者隐私的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；如情节严重构成犯罪的，乙方应依法承担刑事责任。3.任何一方违反本协议其他条款约定的，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失，并承担因违约行为引发的一切法律责任。六、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。七、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议部分条款无法履行的。甲方医院的经营状况、工作安排等发生重大变化，需要对乙方的工作内容、薪酬待遇等进行调整的。乙方的工作能力、工作表现等发生重大变化，双方协商一致对协议进行调整的。2.协议变更应签订书面协议，作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议应签订书面协议，并按照本协议约定及法律法规规定办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方医院规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法胜任医师工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任的。本协议约定的其他解除情形出现的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付薪酬及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照本协议约定提供必要的工作条件，严重影响乙方正常工作的。甲方违反法律法规规定或本协议约定侵害乙方合法权益的。本协议约定的其他解除情形出现的。（三）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因下列情形之一终止：本协议约定事项全部履行完毕的。双方协商一致终止本协议的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的。一方依法宣告破产、解散或被吊销营业执照等终止经营的。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如