自动离职合同范本

自动离职合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自动离职申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方自动离职事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展规划及其他个人因素，决定向甲方提出自动离职申请，自年月日起与甲方解除劳动关系。二、离职时间乙方确认其最后工作日为年月日，自该日起，乙方将不再为甲方提供任何形式的劳动服务，双方劳动关系正式解除。三、工作交接1.乙方应在离职前完成所有工作的交接，确保工作的连续性和完整性。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件、数据等；办公设备、办公用品、钥匙等的交接；涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息的交接，并签订保密协议（如有）。2.乙方应向甲方指定的接收人详细说明工作进展、遗留问题及解决方案等，确保接收人能够顺利承接相关工作。交接过程应形成书面记录，由双方签字确认。四、工资结算与支付1.经双方核算，甲方应向乙方支付的工资截止至年月日，共计人民币元（大写：）。2.甲方将在本合同约定的支付期限内，通过银行转账的方式将工资支付至乙方工资卡账户，乙方工资卡信息如下：开户银行：账户名称：账号：3.乙方确认已收到甲方支付的所有工资款项，且对工资数额及支付方式无任何异议。五、社会保险与福利待遇1.双方劳动关系解除前，甲方已按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险至年月。自年月日起，乙方的社会保险由乙方自行负责缴纳，甲方不再承担相应费用。2.乙方离职前享有的福利待遇，按照甲方相关规定执行至最后工作日。自离职之日起，乙方不再享受甲方的任何福利待遇。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息（以下统称“保密信息”）。乙方承诺在离职后，仍将严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限为自本合同生效之日起年。在保密期限内，乙方如有违反保密义务的行为，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.本条款的保密信息范围包括但不限于：甲方的业务计划、产品设计、技术方案、财务信息、营销策略等；甲方客户的信息，包括客户名单、联系方式、交易记录等；甲方内部的管理文件、工作流程、规章制度等；其他涉及甲方商业利益及需要保密的信息。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品创作、技术改进等，其知识产权归属按照以下约定执行：如乙方是在履行工作职责过程中完成的工作成果，且该成果与甲方的业务相关，则该成果的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。如乙方的工作成果涉及乙方个人的独立创作或与甲方业务无关的内容，且乙方能够证明该成果的知识产权归其个人所有，则乙方应在离职前向甲方书面声明，并确保该成果不会侵犯甲方的知识产权。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在甲方工作期间完成的工作成果用于任何与甲方业务相竞争或损害甲方利益的用途。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方承诺在离职后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，也不得自行经营与甲方相同或类似的业务。2.竞业限制地域：竞业限制的地域范围为甲方实际经营业务覆盖的地区。3.经济补偿：甲方将在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿将在每月的日前支付至乙方工资卡账户。4.违约责任：若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约而失去的商业机会、遭受的经济损失以及为追究乙方违约责任而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。九、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本合同约定，要求乙方完成工作交接，并对交接情况进行监督和检查。对乙方违反本合同约定的行为，有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务按照本合同约定，及时向乙方支付工资及竞业限制经济补偿。在乙方完成工作交接后，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理相关离职手续，如档案转移、社会保险减员等。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，获得工资及竞业限制经济补偿。在离职后，要求甲方按照法律法规及本合同约定，为其办理相关离职手续。2.义务按照本合同约定，按时完成工作交接，确保工作的顺利过渡。遵守本合同约定的保密义务和竞业限制条款，不得侵犯甲方的知识产权和商业利益。诚实守信，如实向甲方提供与工作交接及离职相关的信息，不得隐瞒或虚报任何情况。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付工资、竞业限制经济补偿或办理相关离职手续，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本合同约定完成工作交接、违反保密义务或竞业限制条款，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份