劳保承包合同范本

劳保承包合同范本甲方（发包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（承包方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有劳保相关业务需求，乙方具备提供相应服务的能力，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方将劳保业务承包给乙方事宜，达成如下协议：一、合同标的及服务内容（一）劳保用品供应1.乙方负责按照甲方要求，供应各类符合国家标准的劳保用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、工作服等。2.所供应的劳保用品应具备相应的质量检测报告，确保其质量安全可靠，符合行业标准及甲方实际工作环境需求。（二）劳保服务1.乙方应定期为甲方员工提供劳保知识培训，培训内容包括但不限于正确使用劳保用品的方法、劳动安全防护措施、相关法律法规等，培训方式可根据实际情况采用现场授课、线上视频教学等多种形式。2.根据甲方工作场所的特点，乙方负责制定个性化的劳保服务方案，包括但不限于合理规划劳保用品的配备数量、定期检查劳保用品的使用状况等，以保障甲方员工在工作过程中的人身安全与健康。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方供应的劳保用品质量及服务质量进行监督检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照合同约定的时间、数量、质量等标准提供劳保用品及服务。2.义务向乙方提供准确的劳保用品需求信息，包括但不限于所需劳保用品的种类、规格、数量等，并确保信息的真实性和及时性。协助乙方开展劳保知识培训等服务工作，如提供培训场地、组织员工参加培训等。按照合同约定及时支付乙方相关费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。在甲方未按照合同约定履行义务时，有权暂停相关服务，并要求甲方承担违约责任。2.义务严格按照合同约定及国家标准提供高质量的劳保用品及优质的服务，确保甲方员工的劳动安全与健康得到有效保障。定期对所供应的劳保用品进行质量跟踪和售后服务，如出现质量问题，应及时予以更换或处理。按照国家法律法规及行业规范，对甲方员工进行劳保知识培训，确保培训效果，并做好培训记录。配合甲方的监督检查工作，对于甲方提出的问题和意见，应及时整改落实。三、费用及支付方式（一）费用标准1.甲方应向乙方支付的劳保用品费用按照双方协商确定的价格执行，具体价格明细如下：安全帽：[单价]元/顶，预计数量[X]顶，总价[X]元。安全鞋：[单价]元/双，预计数量[X]双，总价[X]元。防护手套：[单价]元/副，预计数量[X]副，总价[X]元。护目镜：[单价]元/个，预计数量[X]个，总价[X]元。工作服：[单价]元/套，预计数量[X]套，总价[X]元。劳保服务费用为每年[X]元，包含劳保知识培训、个性化服务方案制定及执行等费用。2.上述费用总计为每年[X]元。如因甲方需求变动导致劳保用品数量或服务内容发生变化，费用相应调整，调整方式由双方另行协商确定。（二）支付方式1.甲方应在合同签订后[X]个工作日内，向乙方支付合同总金额的[X]%作为预付款，即[X]元。2.乙方按照合同约定向甲方供应完第一批劳保用品并提供相应服务后，甲方应在收到乙方提供的发票及相关验收报告后[X]个工作日内，支付合同总金额的[X]%，即[X]元。3.剩余合同金额的[X]%，即[X]元，作为质保金。在合同履行期满且乙方无任何违约行为的情况下，甲方应在期满后[X]个工作日内一次性支付给乙方。四、交付及验收（一）交付时间1.乙方应在合同签订后[X]个工作日内，向甲方交付第一批劳保用品。2.后续劳保用品的交付时间按照甲方的需求计划及双方协商确定的时间执行，乙方应确保按时交付，不得延误甲方正常工作使用。（二）交付地点乙方应将劳保用品及相关服务资料交付至甲方指定的地点，具体地址为：（三）验收标准及方式1.验收标准：甲方按照国家标准、行业标准及合同约定的质量要求对乙方供应的劳保用品及提供的服务进行验收。2.验收方式：甲方在收到乙方交付的劳保用品及相关服务资料后，应在[X]个工作日内组织验收。验收合格的，甲方应出具验收报告；验收不合格的，甲方有权要求乙方限期整改或更换，直至达到验收标准为止。因乙方原因导致验收不合格的，乙方应承担由此产生的一切费用及损失。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照合同约定的时间、金额支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金，同时承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方提供的需求信息不准确或变更需求未及时通知乙方，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定的时间、数量、质量等标准供应劳保用品或提供服务，每逾期一日，应按照合同总金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的预付款及费用，同时乙方应按照合同总金额的[X]%向甲方支付违约金，承担甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方供应的劳保用品不符合质量标准，乙方应负责免费更换或处理，如因质量问题给甲方或甲方员工造成人身伤害或财产损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照国家法律法规及行业规范进行劳保知识培训，或培训效果未达到合同约定要求，乙方应负责重新培训，直至达到标准为止。如因培训问题导致甲方员工发生安全事故等损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、合同变更与解除（一）合同变更1.经双方协商一致，可以书面形式对本合同的条款进行变更。变更后的合同条款作为本合同的组成部分，与原合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策调整等原因导致合同无法继续履行或需要变更的，双方应及时协商解决方案，协商不成的，按照本合同约定的争议解决方式处理。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以书面形式解除本合同。合同解除后，双方应按照合同约定进行结算和清理。2.若一方出现违约行为，另一方有权根据本合同约定解除合同，并要求违约方承担违约责任。3.在合同履行期间，如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合同目的无法实现的，双方均可解除合同，互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满后，双方如